人力資源管理概論(第5版)(首屆全國教材建設獎全國優秀教材二 ![](/liaode/images/fjie0.gif)
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《人力資源管理概論(第5版)(首屆全國教材建設獎全國優秀教材二等獎;普通高等教育“十一五”***規教材》是一本經典的人力資源管理教材,自2003年首版以來,不斷跟進理論研究與實踐的發展,及時更新和完善,受到廣大讀者的好評,先後被評為普通高等教育“十五” “十一五”***規劃教材。 第5版是全新版,保持了之前版本的特色和優點——內容全面、論述嚴謹、語言通俗、注重理論與實踐相結合,同時,適應新形勢的變化,做了很多創新和改進: 對人力資源管理中的一些新概念、方法與技術進行了介紹,如OKR、人力資源精析、循證人力資源管理、心理資本等。 更新了絕大部分案例,新增了國內優秀企業的管理實踐。 引入了“互聯素,以二維碼的形式拓展了紙版教材的內容,嘗試構建一本立體化的教材。具體包括: 針對各章中出現的主要人力資源管理學者,新增了對這些學者的情況介紹。 在部分章節增加了問卷或測評工具,並開發了這些問卷或測評工具的網絡版,讀者可參與在線測評並獲得測評結果。 《人力資源管理概論(第5版)(首屆全國教材建設獎全國優秀教材二等獎;普通高等教育“十一五”***規教材》非常適合用作人力資源管理、工商管理、公共管理等相關專業的教材,也適合廣大企事業單位、政府與公共組織的管理工作者閱讀參考。
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