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中國勞動法案例精讀 
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勞動與社會保障法律制度的建設關繫到全體公民的切身利益，也是一個國家法治文明的必然要求和體現。
由董保華主編的《中國勞動法案例精讀/中國法律叢書》一書在對中國勞動法律制度進行概括介紹的基礎上，以勞動關繫的建立與認定、勞動合同的履行與變更、勞動合同的解除和終止為編寫邏輯，同時兼顧非標準勞動關繫所引發的糾紛類型，精選了勞動法領域20個典型實判案例。通過勞動法領域的專家結合案情和勞動爭議仲裁委員會裁決、人民法院判決，對相關問題進行了詳細解讀，深入地闡釋了中國勞動法制度的主要內容。
對於社會上熱議、勞動者自身也很好關切的問題，如帶薪休假制度的落實、無固定期限勞動合同的簽訂、特殊疾病醫療期的確定、不能勝任工作的解雇條件、勞務派遣等問題，本書均有詳細評析。無論是對勞動者，還是勞動法律實務工作者來說，本書均具有很強的實踐指導意義。
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