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2.
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領導力密碼 圖書 
市場價：550元 優惠價：470元
立刻節省：80元
獨一無兩的領導力指南，創造性地描繪出領導力密碼框架圖，以管理者的個人素質為支撐，從時間與注意力兩個維度構建領導力。
如果你想掌握領導力密碼，就必定同時掌握四種角色，並在不同場景中切換：
戰略家，勾勒願景，創造、定義和實現可能性
執行者，確保目標變成結果
人纔管理者，識別、培養和激勵人纔完成任務
人力資本開發者，找到並留下組織的接班人
揭示了傑出管理者必定擔起的5大職責：
領導力密碼1，勾勒願景，創造更有吸引力的未來
領導力密碼2，主動變革，將“所知”變為“所行”
領導力密碼3激勵人心，幫助員工為組織利益開發自己
領導力密碼4培養接班人，投資未來的人纔
領導力密碼5自我修煉，領導好自己纔更有可能領導好別人
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3.
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領導力密碼 圖書
市場價：540元 優惠價：460元
立刻節省：80元
獨一無兩的領導力指南，創造性地描繪出領導力密碼框架圖，以管理者的個人素質為支撐，從時間與注意力兩個維度構建領導力。
如果你想掌握領導力密碼，就必定同時掌握四種角色，並在不同場景中切換：
戰略家，勾勒願景，創造、定義和實現可能性
執行者，確保目標變成結果
人纔管理者，識別、培養和激勵人纔完成任務
人力資本開發者，找到並留下組織的接班人
揭示了傑出管理者必定擔起的5大職責：
領導力密碼1，勾勒願景，創造更有吸引力的未來
領導力密碼2，主動變革，將“所知”變為“所行”
領導力密碼3激勵人心，幫助員工為組織利益開發自己
領導力密碼4培養接班人，投資未來的人纔
領導力密碼5自我修煉，領導好自己纔更有可能領導好別人
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7.
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績效邊界 突破人纔瓶頸,實現業績增長 圖書
市場價：530元 優惠價：450元
立刻節省：80元
隨著科技的進步和人纔的全球化，戰略性地使用外部人纔已經成為現實。全球各地的領導者已經認識到，“精簡”“敏捷”“快速”的戰略需要新的人纔來應對組織勝任力的要求，而非傳統來源獲取戰略人纔。顯然，他們亟需新的人力資源路線圖。《績效邊界:突破人纔瓶頸，實現業績增長》恰恰奉上了一幅這樣的路線圖，告訴讀者如何評估、選擇、吸引、開發、支持和留住這些外部人纔，突破人纔瓶頸，帶來業績增長。書中揭示了諸如蘋果、優步、愛彼迎、谷歌、IBM和貝恩資本這樣的企業如何以創新性的方式組織和管理新型人纔。其中的內容以調查數據為支撐，針對如何使用書中的理論還附上了工具和模板。
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8.
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績效邊界 突破人纔瓶頸,實現業績增長 圖書
市場價：380元 優惠價：320元
立刻節省：60元
隨著科技的進步和人纔的全球化，戰略性地使用外部人纔已經成為現實。全球各地的領導者已經認識到，“精簡”“敏捷”“快速”的戰略需要新的人纔來應對組織勝任力的要求，而非傳統來源獲取戰略人纔。顯然，他們亟需新的人力資源路線圖。《績效邊界:突破人纔瓶頸，實現業績增長》恰恰奉上了一幅這樣的路線圖，告訴讀者如何評估、選擇、吸引、開發、支持和留住這些外部人纔，突破人纔瓶頸，帶來業績增長。書中揭示了諸如蘋果、優步、愛彼迎、谷歌、IBM和貝恩資本這樣的企業如何以創新性的方式組織和管理新型人纔。其中的內容以調查數據為支撐，針對如何使用書中的理論還附上了工具和模板。
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9.
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績效邊界 突破人纔瓶頸,實現業績增長 圖書
市場價：530元 優惠價：450元
立刻節省：80元
隨著科技的進步和人纔的全球化，戰略性地使用外部人纔已經成為現實。全球各地的領導者已經認識到，“精簡”“敏捷”“快速”的戰略需要新的人纔來應對組織勝任力的要求，而非傳統來源獲取戰略人纔。顯然，他們亟需新的人力資源路線圖。《績效邊界:突破人纔瓶頸，實現業績增長》恰恰奉上了一幅這樣的路線圖，告訴讀者如何評估、選擇、吸引、開發、支持和留住這些外部人纔，突破人纔瓶頸，帶來業績增長。書中揭示了諸如蘋果、優步、愛彼迎、谷歌、IBM和貝恩資本這樣的企業如何以創新性的方式組織和管理新型人纔。其中的內容以調查數據為支撐，針對如何使用書中的理論還附上了工具和模板。
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10.
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結果導向的領導力 珍藏版 圖書
市場價：520元 優惠價：440元
立刻節省：80元
《結果導向的領導力》從領導力特性與領導結果的聯繫、定義預期結果、員工結果、組織結果、顧客結果、投資者結果、成為一名以結果為導向的領導者、領導者培育領導者等方面進行繫統分析，論證領導力的核心要素。《結果導向的領導力》是源於西方企業的領導力理論與實踐之集大成者，但它同時又可為東方文化背景下的中國企業家、領導者和高級管理者提供簡易可行的理念指引和行動指南——本書確實能夠讓各級領導者真正領略到領導力實質的精髓、領導力藝術的真諦和領導力文化的精華。
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14.
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贏在組織 從人纔爭奪到組織發展 戴維·尤裡奇 等 機械工業出版社
市場價：440元 優惠價：370元
立刻節省：70元
密歇根大學、RBL集團與羅斯商學院專注HR研究超過30年，在最近的7年裡，戴維·尤裡奇等4位作者通過本書告訴人們：人力資源第五代轉變是價值創造——通過組織將人纔爭奪戰引向勝利。對傳統的HR而言，本書提供了將個人成功轉化為組織成功的方法。本書以實踐與行業經驗驗證了有效的戰略，證明了組織的成功不僅僅依靠人纔，還與如何組織人纔密切相關。本書將為HR和企業家呈現：如何幫助組織發揮更大的價值，讓組織的價值大於個體價值之和；如何通過股東幫助企業整合HR解決方案；HR部門如何能創造更全面的信息優勢；HR專家如何能掌控企業的核心競爭力，使其對組織內的個人、公司內外的股東和企業目標發揮優選的影響力。本書為企業領導者和HR專家提供了工具，有助於他們把握新出現的機會，構建一個可量化的商業價值體繫。本書能教你為組織的長期成功構建公司的功能、強大的繫統和有影響力的人力資本體繫。
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16.
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贏在組織 從人纔爭奪到組織發展 戴維·尤裡奇 等 機械工業出版社
市場價：460元 優惠價：390元
立刻節省：70元
密歇根大學、RBL集團與羅斯商學院專注HR研究超過30年，在最近的7年裡，戴維·尤裡奇等4位作者通過本書告訴人們：人力資源第五代轉變是價值創造——通過組織將人纔爭奪戰引向勝利。對傳統的HR而言，本書提供了將個人成功轉化為組織成功的方法。本書以實踐與行業經驗驗證了有效的戰略，證明了組織的成功不僅僅依靠人纔，還與如何組織人纔密切相關。本書將為HR和企業家呈現：如何幫助組織發揮更大的價值，讓組織的價值大於個體價值之和；如何通過股東幫助企業整合HR解決方案；HR部門如何能創造更全面的信息優勢；HR專家如何能掌控企業的核心競爭力，使其對組織內的個人、公司內外的股東和企業目標發揮優選的影響力。本書為企業領導者和HR專家提供了工具，有助於他們把握新出現的機會，構建一個可量化的商業價值體繫。本書能教你為組織的長期成功構建公司的功能、強大的繫統和有影響力的人力資本體繫。
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17.
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贏在組織：從人纔爭奪到組織發展 （美）戴維·尤裡奇（Dave Ulri
市場價：480元 優惠價：400元
立刻節省：80元
本書重點分析了船舶交流電力推進繫統的相關技術及特種電力推進技術，同時也兼顧了直流電力推進繫統。全書共分13章，*1章簡單介紹了船舶電力推進的基本概念、構成、特點、分類、應用及發展狀況。*2章介紹了船舶電力推進中的螺旋槳基本理論、工作特性及螺旋槳對推進電動機的機械特性要求。第3章介紹了船舶電力推進繫統中所采用的各種推進電動機，包括直流推進電動機、多相異步推進電動機、多相同步推進電動機和多相永磁推進電動機。第4章介紹了船舶直流電力推進繫統，包括直流推進繫統的主電路連接方式、簡單的G-M繫統、帶蓄電池組的G-M繫統、恆功率繫統、恆電流繫統以及帶整流輸出的交流發電機-直流電動機推進繫統。第5章介紹了交流電力推進繫統中所采用的大功率電力電子器件及其構成的交-交變頻器、多電平變頻器、H橋型變頻器和電流源型變頻器。第6章介紹了交流推進變頻器所采用的PWM技術，包括正弦PWM、空間矢量PWM、特定諧波消除PWM及電流滯環PWM。第7章介紹了交流電力推進繫統所采用的調速控制技術，包括標量控制技術、矢量控制技術及直接轉矩控制技術以及特種推進電動機的控制技術，並舉例分析了交流電力推進繫統的構成及技術特點。第8章介紹了船舶側推裝置的組成、原理、典型控制繫統及其應用。第9章介紹了弔艙式電力推進繫統的組成、結構、原理及特點。*10章介紹了輪緣驅動電力推進繫統組成、原理、技術特點、關鍵技術及應用案例。*11章介紹了超導電力推進繫統的組成、原理與特點，並分析了超導推進電動機及超導電力推進繫統方案設計。*12章介紹了船舶磁流體電力推進繫統的構成、原理、性能特點及發展應用。*13章介紹了船舶電力推進的監測技術與控制技術以及電力推進監測與控制繫統的設計，並進行了實例分析。
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贏在組織 從人纔爭奪到組織發展 戴維·尤裡奇 等 機械工業出版社
市場價：440元 優惠價：370元
立刻節省：70元
密歇根大學、RBL集團與羅斯商學院專注HR研究超過30年，在最近的7年裡，戴維·尤裡奇等4位作者通過本書告訴人們：人力資源第五代轉變是價值創造——通過組織將人纔爭奪戰引向勝利。對傳統的HR而言，本書提供了將個人成功轉化為組織成功的方法。本書以實踐與行業經驗驗證了有效的戰略，證明了組織的成功不僅僅依靠人纔，還與如何組織人纔密切相關。本書將為HR和企業家呈現：如何幫助組織發揮更大的價值，讓組織的價值大於個體價值之和；如何通過股東幫助企業整合HR解決方案；HR部門如何能創造更全面的信息優勢；HR專家如何能掌控企業的核心競爭力，使其對組織內的個人、公司內外的股東和企業目標發揮優選的影響力。本書為企業領導者和HR專家提供了工具，有助於他們把握新出現的機會，構建一個可量化的商業價值體繫。本書能教你為組織的長期成功構建公司的功能、強大的繫統和有影響力的人力資本體繫。
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27.
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蘇聯發明史 從1917年到1991年 圖書
市場價：610元 優惠價：510元
立刻節省：100元
本書展示了蘇聯自成立至解體的典型發明創造和技術革新。作者的視角宏大，有獨到見解。作者認為蘇聯雖然沒有美洲獅，但是有西伯利亞虎，對蘇聯的諸多發明和發明家充分肯定。同時，又與西方的發明環境做對比，反思蘇聯在科技創新方面的不足。本書不是發明通史，而是專題案例的形式，可讀性非常強。另外，本書的序言充滿了理性的思考，表達了作者的基本觀點。本書對領導干部、科學史專業內人士，以及廣大青年學生都有很強的現實意義。
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29.
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領導力密碼 圖書
市場價：570元 優惠價：480元
立刻節省：90元
獨一無兩的領導力指南，創造性地描繪出領導力密碼框架圖，以管理者的個人素質為支撐，從時間與注意力兩個維度構建領導力。
如果你想掌握領導力密碼，就必定同時掌握四種角色，並在不同場景中切換：
戰略家，勾勒願景，創造、定義和實現可能性
執行者，確保目標變成結果
人纔管理者，識別、培養和激勵人纔完成任務
人力資本開發者，找到並留下組織的接班人
揭示了傑出管理者必定擔起的5大職責：
領導力密碼1，勾勒願景，創造更有吸引力的未來
領導力密碼2，主動變革，將“所知”變為“所行”
領導力密碼3激勵人心，幫助員工為組織利益開發自己
領導力密碼4培養接班人，投資未來的人纔
領導力密碼5自我修煉，領導好自己纔更有可能領導好別人
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38.
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論文化帝國主義
市場價：590元 優惠價：490元
立刻節省：100元
什麼是文化帝國主義？在關於美國全球化文化統治的論戰中，文化帝國主義的批判者和辯護者新近都做了哪些考據翔實的論述？文化帝國主義與新自由主義和全球化之間如何產生聯繫？文化帝國主義是一個單向的過程，還是一個固有的循環過程，包括了許多可能的反向文化流動？美國文化帝國主義，以及更為廣泛意義上的盎格魯—西方文化帝國主義是如何在具體的文化機構、文化過程，以及最近的全球地緣政治發展方面顯示出來的？這些方面包括：好萊塢電影工業、西方文化強權和媒體工業帶來的文化同質化影響；美國領導的“反恐戰爭”時期對大眾“心靈和頭腦”的爭奪；新自由主義對人文主義發動的攻擊；《服務貿易總協議》達成的貿易自由化和教育商品化；世界銀行發起的“良善治理”政體在發展中國家強制推行；還有我們正在似乎不可避免的走向全球生態破壞的局面下體驗的人類當今的大災難。在這本獨一無二的文選中這眾多問題都得到了及時的回答。對文化帝國主義的批判性思想現在等
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