作者羅賓·漢森在《機器時代(機器人統治地球後的工作愛情和生活)(精)》中全面闡釋了一項極具破壞力的新技術——“大腦仿真”。該技術是指將人類大腦活動加以記錄、復制後，用於塑造“機器人”的思維。作者並且利用物理學、人類學與社會學中的許多標準理論，對深受該技術支配的未來世界進行比較詳盡的描述。

前言
致謝
簡介
**部分 基礎
第一章 起點
第二章 模式
第三章 設定
第四章 假設
第五章 實施
第二部分 物理學
第六章 規模
第七章 基礎設施
第八章 表像
第九章 信息
第十章 存在
第十一章 永別
第三部分 經濟學
第十二章 勞動力
第十三章 效率
第十四章 工作
第十五章 商業
第十六章 經濟成長
第十七章 生命周期
第四部分 組織
第十八章 聚居
第十九章 團體
第二十章 矛盾
第二十一章 政治
第二十二章 規則
第五部分 社會學
第二十三章 擇偶
第二十四章 信號
第二十五章 協作
第二十六章 社會
第二十七章 思維
第六部分 影響
第二十八章 變化
第二十九章 選擇
第三十章 終章
參考文獻

族群中的仿真人是通過彼此協作來展現該族群的 各項特征的，而個體的仿真人則是以工作團隊成員的 角色，力求展現出它們的身份、能力與忠誠品質的。
團隊成員們*喜歡在團隊內部進行社交，以減少團隊 生產力的變化。如果某個仿真人心情沮喪或是患上了 相思病，治愈它們的方式是將它們恢復成為這些問題 出現之前的版本。
仿真人可能會允許同團隊的盟友們讀取它們的表 層思維，但會使用軟件對“外人”掩藏自己的真情實 感。一旦遭遇到某種不尋常的體驗，仿真人必須產生 警覺，將其視為一種忠誠測試或是有“外人”試圖竊 取團隊機密的表現。仿真人普遍認為，如果讓一個仿 真人制定計劃或是進行培訓後，再將其分裂為多個“ 復制版”來執行該計劃，那麼該任務的準備與協調就 會變得*容易。在一個仿真世界中，仿真人的童年生 活和工作培訓階段較之人類而言，在成本上會降低許 多。這是因為隻要一個仿真人有了童年和培訓體驗， 那它的復制版也就會隨之受益。
與人類相比，仿真人一般具備以下優勢。首先， 它們能*加準時地完成較大規模的項目。這是因為在 不計較預算的情況下，如果項目的哪個部分出現了拖 延，隻要將負責那個部分的仿真人思維速度加快，就 能把失去的時間補回來。其次，由某個仿真族群所組 成的公司由於全體成員經濟利益和名譽的一致性，通 常會規模*大、協作*佳。*後，仿真人能夠*方便 地預測出自己的“人生軌跡”，包括將從事何種事業 、未來伴侶是誰，以及是否會獲得成功。
不僅如此，仿真人與現代人類還有*多的不同之 處，足以將兩者區分開來。與我們相比，仿真人沒那 麼神經質、性欲不強、不厭惡死亡，與大自然的關繫 也*為緊密。它們可能會*加外向、認真、討喜、聰 明、能干、敏捷、高效、誠實、樂觀、幸福、積極、 自在、美麗、干淨、細心、鎮定、合作、協調、耐心 、理性、專注、懷舊、堅毅、審慎；它們還*為精力 旺盛、愛好和平、知道感恩、飽經風霜、記錄完備、 明碼標價、值得信賴、信仰虔誠、結婚率高、年長資 深、工作為先、醉心事業、自尊自愛、遵紀守法、政 見深刻；它們往往*有自知之明、與社會聯結*緊密 、七情六欲*健康、能*好地掌控情緒、思慮*為周 詳、*愛早睡早起、壽命*長……甚至可能“長生不 老”。
與人類相比，仿真人在工資水平和勞動生產率方 面的變化沒那麼大，但在財富、體型、思維速度、可 靠性和思維透明度方面的多樣性卻遠高於人類。它們 的個性*為鮮明、*令人難忘，頭腦也*為清明靈活 。年輕的仿真人比青年人類*加蔑視規則與**，對 身份各方面的保護*為嚴密、對意外和襲擊有*佳的 防護手段、與工作同事相處得*為融洽，也*不會為 炫富而胡亂花錢。
比起人類，仿真人為生活所做的準備、計劃以及