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1.

西漢王朝赤帝的子孫們 陶短房//雍容 著作 中國通史社科 新華書店

市場價:230元  優惠價:190元  立刻節省:40元  

 

2.

西漢王朝赤帝的子孫們 陶短房//雍容 著作 中國通史社科 新華書店

市場價:200元  優惠價:170元  立刻節省:30元  

 

3.

西漢王朝赤帝的子孫們

市場價:220元  優惠價:180元  立刻節省:40元  

 

陶短房、雍容所著的《赤帝的子孫們(西漢王朝)》將劉邦起家寫起,直至西漢衰亡。全書栩栩如生,猶如一部好看的電視連續劇,有前奏,有衝突、有高潮,既有文景時期的忍辱負重,也有漢武大帝的雄纔大略,更有哀帝時期的江河日下,將一部大漢歷史淋漓盡致的展現在讀者面前。更重要的是,《赤帝的子孫們(西漢王朝)》彙集了新考古發現及歷史研究成果,挖掘出歷史細節,還原了事件現場,作為一部面向青少年和普通歷史愛好者國史讀本,本書脈絡清楚,文字生動,語言活潑,卻又不失正史的嚴謹,讀來別有趣味,足以補教科書獃板教條的不足。乃至很多上班族讀了本書後,狂呼:“原來歷史可以這樣精彩,要是教課書都這樣寫,當年考試早就及格了!”

4.

小天堂

市場價:210元  優惠價:180元  立刻節省:30元  

 

5.

那些常識的真相

市場價:240元  優惠價:210元  立刻節省:30元  

 

6.

那些常識的真相 陶短房 著 著作 文學理論/文學評論與研究文學 新

市場價:210元  優惠價:180元  立刻節省:30元  

 

7.

說天國從楊秀清到李秀成 陶短房 著 中國通史社科 新華書店正版圖

市場價:370元  優惠價:320元  立刻節省:50元  

 

8.

1856 陶短房 著 著作 中國通史社科 新華書店正版圖書籍 化學工業

市場價:290元  優惠價:240元  立刻節省:50元  

 

9.

說天國從楊秀清到李秀成 陶短房 著 中國通史社科 新華書店正版圖

市場價:340元  優惠價:290元  立刻節省:50元  

 

10.

那些常識的真相

市場價:240元  優惠價:210元  立刻節省:30元  

 

中華傳統文化博大精深,悠久的華夏歷史文明,累積了豐富的文化知識。準確掌握文化常識是一個中國人推薦的基本素養,但很多文化常識在流傳過程中被誤解被濫用,被以訛傳訛,造成和本意謬以千裡的現像。《普通高中語文課程標準》要求“既要給學生介紹古代文化知識,也要引導學生關注現今文化現像,探求其歷史源流”。教育部頒發的《完善中華很好傳統文化教育指導綱要》要求“引導青少年學生更加全面準確地認識中華民族的歷史傳統、文化積澱”。無論是青少年還是普通大眾,對我們的文化常識都應該有一個正確的理解和認知。本書梳理、分析現實生活中常被誤用的部分文化常識,還它們以本來面目。本書和《那些年我們用錯的漢字》(原選題名《那些坑人的漢字》,根據徐總建議改)一起,同為講解“語言文字、文化常識”的書,為同一繫列。

11.

那些常識的真相

市場價:240元  優惠價:210元  立刻節省:30元  

 

中華傳統文化博大精深,悠久的華夏歷史文明,累積了豐富的文化知識。準確掌握文化常識是一個中國人推薦的基本素養,但很多文化常識在流傳過程中被誤解被濫用,被以訛傳訛,造成和本意謬以千裡的現像。《普通高中語文課程標準》要求“既要給學生介紹古代文化知識,也要引導學生關注現今文化現像,探求其歷史源流”。教育部頒發的《完善中華很好傳統文化教育指導綱要》要求“引導青少年學生更加全面準確地認識中華民族的歷史傳統、文化積澱”。無論是青少年還是普通大眾,對我們的文化常識都應該有一個正確的理解和認知。本書梳理、分析現實生活中常被誤用的部分文化常識,還它們以本來面目。本書和《那些年我們用錯的漢字》(原選題名《那些坑人的漢字》,根據徐總建議改)一起,同為講解“語言文字、文化常識”的書,為同一繫列。

12.

那些常識的真相

市場價:240元  優惠價:210元  立刻節省:30元  

 

中華傳統文化博大精深,悠久的華夏歷史文明,累積了豐富的文化知識。準確掌握文化常識是一個中國人推薦的基本素養,但很多文化常識在流傳過程中被誤解被濫用,被以訛傳訛,造成和本意謬以千裡的現像。《普通高中語文課程標準》要求“既要給學生介紹古代文化知識,也要引導學生關注現今文化現像,探求其歷史源流”。教育部頒發的《完善中華很好傳統文化教育指導綱要》要求“引導青少年學生更加全面準確地認識中華民族的歷史傳統、文化積澱”。無論是青少年還是普通大眾,對我們的文化常識都應該有一個正確的理解和認知。本書梳理、分析現實生活中常被誤用的部分文化常識,還它們以本來面目。本書和《那些年我們用錯的漢字》(原選題名《那些坑人的漢字》,根據徐總建議改)一起,同為講解“語言文字、文化常識”的書,為同一繫列。

13.

雍容天下(上下)

市場價:568元  優惠價:443元  立刻節省:125元  

 

   秋若耶所著《雍容天下(上下)》講述,流落民間三年的女帝重返朝堂,一朝失憶,一眾美男號稱是她從前最愛:貌美如花傲嬌太傅、溫柔繾綣心機太醫、艷殺六宮 腹黑皇叔、若即若離百變王爺、纔情卓絕少年狀元…… 面對敵我莫辨諸多勢力,貪生怕死、貪戀美色、 不學無術的喫貨陛下一怒之下決定:誘敵深入,各個擊破。 太傅:說人話。 女帝:統統收入朕的後宮! ...

14.

房間裡的阿爾及爾女人 短精選軟精裝 真實呈現非洲女性對抗社會壓

市場價:530元  優惠價:440元  立刻節省:90元  

 

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《房間裡的阿爾及爾女人》原是德拉克洛瓦作於1832年的一幅名畫,那時阿爾及利亞剛被法國征服不久;而一個半世紀後,阿爾及利亞取得獨立已二十年,那些在獨立戰爭中擔當重要角色的阿爾及利亞女人,她們的日常生活又是怎樣?她們尚需作出哪些努力去擴寬自由度?阿西婭·吉巴爾向我們講述女性的生存經驗和困境,反抗與服從,法律對女性的嚴苛以及動蕩不定的女性地位,這使得此書受到廣泛的注目,成為一部經典之作。這部短篇集初版於1980年,現增添了新的篇目。


15.

首席組織官 從團隊到組織的蛻變 房晟陶,左謙,樊莉 著 企業管理經

市場價:510元  優惠價:430元  立刻節省:80元  

 

16.

從零開始學陶藝修訂版 日本春陶房,日本白金陶藝工作室 著;龔娜

市場價:340元  優惠價:290元  立刻節省:50元  

 

17.

從零開始學陶藝(修訂版)修訂版 日本春陶房,白金陶藝工作室 著 龔

市場價:350元  優惠價:290元  立刻節省:60元  

 

18.

首席組織官 從團隊到組織的蛻變

市場價:520元  優惠價:440元  立刻節省:80元  

 

19.

首席組織官 從團隊到組織的蛻變

市場價:520元  優惠價:440元  立刻節省:80元  

 

20.

情暖校園

市場價:170元  優惠價:140元  立刻節省:30元  

 

本書用一繫列的溫馨故事,為讀者呈現出一所具有人文情懷的學校的發展歷程。其中有房彩霞校長的文化品格與“閑暇出智慧”的情調,也有老師們的敬業精神與積極追索。讀來讓人為之動容動情,並在不由自主中去“學而時習之”。

21.

情暖校園

市場價:150元  優惠價:130元  立刻節省:20元  

 

本書用一繫列的溫馨故事,為讀者呈現出一所具有人文情懷的學校的發展歷程。其中有房彩霞校長的文化品格與“閑暇出智慧”的情調,也有老師們的敬業精神與積極追索。讀來讓人為之動容動情,並在不由自主中去“學而時習之”。

22.

從零開始學陶藝(修訂版)(修訂版)

市場價:410元  優惠價:350元  立刻節省:60元  

 

本書是陶藝初學者的入門教程。全書共6章,循序漸進地介紹了陶藝的基礎知識、陶器上的裝飾紋案、復雜陶器的制作、轉臺的使用等。書中還細致地介紹了伴隨制作過程產生的問題,例如陶藝到底怎樣學?黏土的再生方法、道具的清洗方法等。並在末章介紹了兒童陶藝制作方法。內容基礎詳細,適合初學者閱讀。

23.

從零開始學陶藝(修訂版)(修訂版)

市場價:410元  優惠價:350元  立刻節省:60元  

 

本書是陶藝初學者的入門教程。全書共6章,循序漸進地介紹了陶藝的基礎知識、陶器上的裝飾紋案、復雜陶器的制作、轉臺的使用等。書中還細致地介紹了伴隨制作過程產生的問題,例如陶藝到底怎樣學?黏土的再生方法、道具的清洗方法等。並在末章介紹了兒童陶藝制作方法。內容基礎詳細,適合初學者閱讀。

24.

&席組織官:從團隊到組織的蛻變

市場價:560元  優惠價:470元  立刻節省:90元  

 

動效是科技產品“情感化設計”的紐帶,的動效設計在提升產品體驗、用戶黏性方面能夠起到積極作用,
讓產品充滿生命力,使用戶和界面之間產生情感的聯繫,從而提升用戶體驗。目前,動效已成為APP產品交互
設計和界面設計必不素之一。
本書是關於UI動效設計的實戰教程圖書,內容涵蓋兩種*典型、應用*廣泛的動效應用端:移動端和Web端,
包括動效的作用、設計原則、分類、動效設計方法、動效典型制作軟件及各類動效實例,其中,制作平臺包
括After Effects、Android、Adobe Illustrator、 JavaScript、CSS3、DragonBones、Adobe Animate和
Cinema 4D等,動效實例包括基礎動效、*級動效、3D動效等。
本書可作為UI設計等相關從業人員的參考手冊,也可作為大中專院校設計相關專業的培訓教程,還可作為廣
大視覺設計和動效開發愛好者的拓展學習資料。

25.

從零開始學陶藝(修訂版)

市場價:470元  優惠價:390元  立刻節省:80元  

 

  本書是陶藝初學者的入門教程。全書共6章,循序漸進地介紹了陶藝的基礎知識、陶器上的裝飾紋案、復雜陶器的制作、轉臺的使用等。書中還細致地介紹了伴隨制作過程產生的問題,例如陶藝到底怎樣學?黏土的再生方法、道具的清洗方法等。並在末章介紹了兒童陶藝制作方法。內容基礎詳細,適合初學者閱讀。

26.

從零開始學陶藝

市場價:430元  優惠價:360元  立刻節省:70元  

 

27.

首席組織官:從團隊到組織的蛻變

市場價:590元  優惠價:500元  立刻節省:90元  

 

28.

情暖校園 陶繼新,房彩霞 著 育兒其他文教 新華書店正版圖書籍 福

市場價:200元  優惠價:170元  立刻節省:30元  

 

29.

真高管團隊 首席組織官創始人、原龍湖集團執行董事/CHO房晟陶著

市場價:540元  優惠價:460元  立刻節省:80元  

 

戰略轉型、產品&服務升級……組織迭代、文化變革……模式創新、規模化擴張……企業在面臨這些關鍵挑戰的時候,都需要“真高管”!
誰是真高管?那些在所轄領域內,對內可以領導一號位及高管團隊,對外可以代表公司競爭力的人。真高管在精神底色上是創業者。
如何成為真高管?你的公司有經營管理原則嗎?怎樣用組織活動應對業務的不確定性?真高管要致力於提升運營效能,更要在關鍵時刻帶公司穿越周期,贏得高質量持續增長。
本書融合房晟陶老師多年管理經驗,價值百億的組織管理策略,幫助有潛力的企業中高層、創業者向“真高管”模式進階。

30.

首席組織官 從團隊到組織的蛻變

市場價:520元  優惠價:440元  立刻節省:80元  

 

如果你的企業:想從“低質跑量”升級迭代為“中高端品質”;需要持續的“知識進步及技術創新”,要有點核心技術;想建立一個“平臺型”或“生態型”組織;沒有任何現成模式參考,需要創造一個“新物種”;涉及多類性質不同的業務協同(比如to B、to C、to G);需要提供涉及人身安全、低缺陷率的產品與服務;既需要線上,又需要線下;需要對一個傳統行業進行“數字化”轉型;需要全國化,可能也需要國際化;涉及教育、醫療、法律、養老等公共及社會服務。那麼,你實際上已經選擇了“組織密集型”的業務模式。一群各有毛病的人,有可能建立美好組織嗎?對於這個問題,回答“肯定可能”的人,傾向於是理想主義者;回答“不可能”的人,傾向於是現實主義者。但是,不管是理想主義者,還是現實主義者,他們都難以割舍心中“對美好組織的向往”。《首席組織官:從團隊到組織的蛻變》以相對樂觀、理想、理性、工程的視角探討了“組織”“美好組織”“如何等

31.

首席組織官 從團隊到組織的蛻變

市場價:540元  優惠價:450元  立刻節省:90元  

 

如果你的企業:想從“低質跑量”升級迭代為“中高端品質”;需要持續的“知識進步及技術創新”,要有點核心技術;想建立一個“平臺型”或“生態型”組織;沒有任何現成模式參考,需要創造一個“新物種”;涉及多類性質不同的業務協同(比如to B、to C、to G);需要提供涉及人身安全、低缺陷率的產品與服務;既需要線上,又需要線下;需要對一個傳統行業進行“數字化”轉型;需要全國化,可能也需要國際化;涉及教育、醫療、法律、養老等公共及社會服務。那麼,你實際上已經選擇了“組織密集型”的業務模式。一群各有毛病的人,有可能建立美好組織嗎?對於這個問題,回答“肯定可能”的人,傾向於是理想主義者;回答“不可能”的人,傾向於是現實主義者。但是,不管是理想主義者,還是現實主義者,他們都難以割舍心中“對美好組織的向往”。《首席組織官:從團隊到組織的蛻變》以相對樂觀、理想、理性、工程的視角探討了“組織”“美好組織”“如何等

32.

中國制造2025出版工程:攀爬機器人技術

市場價:690元  優惠價:580元  立刻節省:110元  

 

33.

中國制造2025出版工程:攀爬機器人技術

市場價:460元  優惠價:390元  立刻節省:70元  

 

34.

首席組織官 從團隊到組織的蛻變

市場價:540元  優惠價:450元  立刻節省:90元  

 

如果你的企業:想從“低質跑量”升級迭代為“中高端品質”;需要持續的“知識進步及技術創新”,要有點核心技術;想建立一個“平臺型”或“生態型”組織;沒有任何現成模式參考,需要創造一個“新物種”;涉及多類性質不同的業務協同(比如to B、to C、to G);需要提供涉及人身安全、低缺陷率的產品與服務;既需要線上,又需要線下;需要對一個傳統行業進行“數字化”轉型;需要全國化,可能也需要國際化;涉及教育、醫療、法律、養老等公共及社會服務。那麼,你實際上已經選擇了“組織密集型”的業務模式。一群各有毛病的人,有可能建立美好組織嗎?對於這個問題,回答“肯定可能”的人,傾向於是理想主義者;回答“不可能”的人,傾向於是現實主義者。但是,不管是理想主義者,還是現實主義者,他們都難以割舍心中“對美好組織的向往”。《首席組織官:從團隊到組織的蛻變》以相對樂觀、理想、理性、工程的視角探討了“組織”“美好組織”“如何等

35.

首席組織官 從團隊到組織的蛻變

市場價:520元  優惠價:440元  立刻節省:80元  

 

如果你的企業:想從“低質跑量”升級迭代為“中高端品質”;需要持續的“知識進步及技術創新”,要有點核心技術;想建立一個“平臺型”或“生態型”組織;沒有任何現成模式參考,需要創造一個“新物種”;涉及多類性質不同的業務協同(比如to B、to C、to G);需要提供涉及人身安全、低缺陷率的產品與服務;既需要線上,又需要線下;需要對一個傳統行業進行“數字化”轉型;需要全國化,可能也需要國際化;涉及教育、醫療、法律、養老等公共及社會服務。那麼,你實際上已經選擇了“組織密集型”的業務模式。一群各有毛病的人,有可能建立美好組織嗎?對於這個問題,回答“肯定可能”的人,傾向於是理想主義者;回答“不可能”的人,傾向於是現實主義者。但是,不管是理想主義者,還是現實主義者,他們都難以割舍心中“對美好組織的向往”。《首席組織官:從團隊到組織的蛻變》以相對樂觀、理想、理性、工程的視角探討了“組織”“美好組織”“如何等

36.

首席組織官 從團隊到組織的蛻變

市場價:520元  優惠價:440元  立刻節省:80元  

 

如果你的企業:想從“低質跑量”升級迭代為“中高端品質”;需要持續的“知識進步及技術創新”,要有點核心技術;想建立一個“平臺型”或“生態型”組織;沒有任何現成模式參考,需要創造一個“新物種”;涉及多類性質不同的業務協同(比如to B、to C、to G);需要提供涉及人身安全、低缺陷率的產品與服務;既需要線上,又需要線下;需要對一個傳統行業進行“數字化”轉型;需要全國化,可能也需要國際化;涉及教育、醫療、法律、養老等公共及社會服務。那麼,你實際上已經選擇了“組織密集型”的業務模式。一群各有毛病的人,有可能建立美好組織嗎?對於這個問題,回答“肯定可能”的人,傾向於是理想主義者;回答“不可能”的人,傾向於是現實主義者。但是,不管是理想主義者,還是現實主義者,他們都難以割舍心中“對美好組織的向往”。《首席組織官:從團隊到組織的蛻變》以相對樂觀、理想、理性、工程的視角探討了“組織”“美好組織”“如何等

37.

唐之雍容 2021國絲漢服節紀實 圖書

市場價:660元  優惠價:560元  立刻節省:100元  

 

本書是對中國絲綢博物館於2021年5月舉辦,以“讓文物活起來”為理念、“讓生活更美好”為願景、向廣大中國傳統服飾特別是漢服愛好者提供館藏資源及展示平臺的活動的詳實記錄。中國絲綢博物館是目前大的以中國絲綢為核心的紡織服飾類專題博物館,一直致力於利用專業優勢,挖掘館藏資源,為社會公眾,特別是傳統服飾文化愛好者提供鋻賞、學習和交流的平臺。四年來,國絲漢服節各項活動的設置漸成定式,書中將以紀實的方式回顧“2021國絲漢服節”的主要內容,包含展覽導覽、專家講座、文物鋻賞、漢服之夜、銀瀚論道等幾個部分。

38.

唐之雍容 2021國絲漢服節紀實 圖書

市場價:830元  優惠價:700元  立刻節省:130元  

 

本書是對中國絲綢博物館於2021年5月舉辦,以“讓文物活起來”為理念、“讓生活更美好”為願景、向廣大中國傳統服飾特別是漢服愛好者提供館藏資源及展示平臺的活動的詳實記錄。中國絲綢博物館是目前大的以中國絲綢為核心的紡織服飾類專題博物館,一直致力於利用專業優勢,挖掘館藏資源,為社會公眾,特別是傳統服飾文化愛好者提供鋻賞、學習和交流的平臺。四年來,國絲漢服節各項活動的設置漸成定式,書中將以紀實的方式回顧“2021國絲漢服節”的主要內容,包含展覽導覽、專家講座、文物鋻賞、漢服之夜、銀瀚論道等幾個部分。

39.

福學家謀殺案

市場價:280元  優惠價:230元  立刻節省:50元  

 

40.

13+1體繫 打造持續健康的組織+首席組織官 從團隊到組織的蛻變+組

市場價:1670元  優惠價:1400元  立刻節省:270元  

 

《13+1體繫 打造持續健康的組織》
本書為企業核心管理層提供很基礎的企業管理知識,講述構建健康組織的13+1個關鍵模塊,這些模塊分精神、商業、組織、執行力四個層面,精神層面:1使命2願景3價值觀,商業層面:4戰略5三年規劃6一年1-3件事,組織保障層面:7架構8KPI9計劃10激勵,執行力層面的11溝通12考核13人纔盤點+1領導力。 13+1個關鍵模塊,每個模塊講清楚 “What”、“Why”和“How”,幫助企業核心管理層統一語言,提升管理效率,促進企業持續健康發展。 
《首席組織官 從團隊到組織的蛻變》
如果你的企業:想從“低質跑量”升級迭代為“中高端品質”;需要持續的“知識進步及技術創新”,要有點核心技術;想建立一個“平臺型”或“生態型”組織;沒有任何現成模式參考,需要創造一個“新物種”;涉及多類性質不同的業務協同(比如to B、to C、to 等

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