怎麼問纔能和初次見面的人在三分鐘內深入對談？
怎麼問纔能從**人纔身上獲得寶貴信息？
怎麼問纔能快速推測出對方的實力？
齋籐孝著的《如何有效提問》一書，由作者傾力打造，切實提升你的提問能力。
向村上春樹、手塚治蟲、斯皮爾伯格等人學習提問技巧。
無論在面試、商談還是會議中，都能迅速給他人留下深刻印像。

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第五章 有創意的提問
1.丹尼爾·凱斯和宇多田光的共鳴
*終目標：激發對方靈感的提問
表明立場以取得共鳴
隻要獲得一個靈感就算成功
加深兩人的共通理解以保持對等關繫
“你是天纔嗎？”
2.依循對方經驗發展創意的“提問能力”
研究對方事跡後，做出假設提問
“攝影機要以誰的觀點拍攝？”
3.設定主題發問，極具創意的“提問”
能夠引出對方真心話的提問
“請用你的觀點解說每一個回合好嗎？”
你為什麼總是在工作？
後記
出版後記

了解的問題。
因此在我自己的演講會上，會盡量避免回答疑問 ，因為水平低的提問會讓其他聽眾痛苦。身為教師， 我早已經具備持續響應水平低的問題的功力，也習慣 了客氣地回答無聊的問題。
但是我必須避免讓其他聽眾困擾。雖然我說過私 人性質的問題可直接找我本人，積極提問的人當中還 是會有人問一些題外話，反倒是沉默的人比較識大體 ，和我所期望的剛好相反。
P2-4