《我和我的中國員工(英文版)》講述了跨國運輸
公司中國分部在通過創造以價值為導向的企業文化和
傳遞美好客戶體驗的過程中，是怎樣從基於“恐懼”
的組織轉變為以“信任”為基礎的組織的。在這一路
上，你會結識一批真正鼓舞人心的中國伙伴，他們是
中國復興道路的代表，是真正為中國復興事業做貢獻
的人民。他們正在通過自己的努力去創建一個之前不
可想像的工作的棲息地。通過描述這些個體的性格和
行為方式以及公司通過不同尋常的方法建立的商業合
作，該書將從一個嶄新的維度揭示中國的故事，即人
類關繫中的創新和創造力。四年以來，該書的作者伊
曼·斯塔尼作為該公司中國分部的負責人，一直受到
來自身邊同事的鼓勵。Iman一直堅信，他的角色就是
為中國團隊的同事們提供一種可以讓他們創造自己做
事方式的自由。他同時相信，世界需要聆聽更多關於
中國的積極的故事，包括他們的恐懼，夢想和他們人
生奇妙的旅途。

Preface
Linda Pan -- building a company based on the experience of the customer
Andrew Yang -- our values and our culture
Max Sun -- epiphany in Shenyang during the Culture Trip
Alex Xiang -- connector in the human network
Yu Bo -- building trust in reality
Angelina Wan -- trying new things
Maggie Han -- touching people and connecting China to the world
Robert Yao -- soft on the people, hard on the subject
Paul Woolley
Cecilia Yeung -- the ability to change
Helena Yang -- the role of HR
Annie Ren -- engaging Generation Y
A final lesson from Lee Yan
Thanks
Inspiration