內容簡介

本書是靠前知名管理學家、心理學家弗雷德·魯森斯《組織行為學》靠前2版的雙語教學版。本書是一部繫統展示組織行為學風采的知名著作，它集聚了靠前代組織行為學家魯森斯40多年的心血，詳細而全面地以組織行為學理論的厚重基礎為依托，既強調深入理論闡述，又注重精闢實踐運用，堪稱組織行為學領域的經典之作。
靠前2版與前一版相比有了很大的突破，本版本更新了新的理論、研究及案例，整合精煉了原有章節，並增添了新的主題，力求縮短組織行為理論與實踐之間的鴻溝，基於循證方法在豐富實證數據的基礎上構建全新理論框架。本書包括4編共14章，靠前編介紹學習和應用組織行為的環境和組織情境；第二編分析社會認知框架下微觀取向的認知過程；第三編關注社會認知模型下組織行為動力學；第四編關注高績效是如何通過管理實現的，體現了本書的應用價值。
本書區別於該領域其他教材的獨到之處在於，每編開頭的循證實踐咨詢，每章結尾的大量案......