內容簡介

本書為普通高等職業教育國家規劃教材。本教材內容分為三篇十個項目。**篇組織的人員配備、第二篇員工培訓、開發與職業發展、第三篇員工激勵。具體項目：項目一認知人力資源管理；項目二工作分析；項目三人力資源規劃；
項目四員工招聘與甄選；項目五員工培訓與開發；項目六員工職業生涯；項目七員工績效評估；項目八員工薪酬管理；項目九員工福利；項目十員工勞動關繫。由於企業管理人員參與本書的編寫，教材內容相對而言更符合企業實際。同時，結合助理人力資源師資格考試知識設計安排教學內容，更有助於提高學生相應職業資格考試通過率。總之，本書內容豐富，易懂易學，並且具有針對性。
本書較為適用於高等職業技術院校、高等專科院校人力資源管理及工商管理等相關專業教學使用，也可作為企業人力資源培訓教材使用。