內容簡介
本書以勞動關繫管理的內容和職能為主線,介紹了勞動合同管理、勞動就業管理、用人單位內部勞動規則管理、職工民主管理及工作時間和休息休假管理、勞動安全衛生和勞動保護管理、工資管理、勞動爭議管理等內容。
本書是高職高專人力資源管理專業繫列規劃教材之一,是在第2版的基礎上修訂而成的。原教材經過三年多教學實踐的檢驗,得到了使用該教材的高職高專院校的普遍認可,也受到了廣大師生的好評。近年來,隨著改革的進一步深化,一些法律法規廢止的同時,許多新的法律法規實施,人力資源管理機構和部門的調整,這些客觀形勢的變化迫切要求對本書內容進行修訂與更新,以適應當前及今後教學的需要。
此次修訂,在保持第2版主體結構不變的前提下,對勞動關繫管理概述、勞動合同管理概述、勞動就業管理、用人單位內部勞動規則管理、職工民主管理及工作時間和休息休假管理、勞動安全衛生和勞動保護管理、工資管理、勞動爭議管理等內容,刪繁就簡、突出重點、棄舊更新、豐富完善。對每章後的習題題型進行了統一的調整設置,一律改為名詞解釋、選擇題、判斷題、簡答題和案例題,使其更加符合學生課後復習和鞏固的需要。
本書由李青(瀋陽師範大學)、孫悅......
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