內容簡介

本書從基礎理論出發，繫統闡述了人力資源管理的內容，注重理論與應用的結合，應用性較強的內容保證了教材內容的新穎和高水平。具體內容包括：人力資源管理概述、人力資源管理戰略、工作分析、人力資源規劃、招聘與甄選、培訓、薪酬管理、員工績效考核、勞動關繫管理。本書寫作規範，闡述嚴謹，在理論觀點、分析角度、闡述方式等方面，都有一定的創新，注重為“教”與“學”服務。本教材每章以要點提示及引導案例開篇，在對每一章內容進行總結的基礎上，歸納主要概念、提煉思考討論題，並以案例討論結尾。本書可作為職業院校人力資源管理課程教材和各單位人力資源管理部門管理人員的培訓教材和業務參考書。