●章緒論
1.1問題提出
1.2研究的範圍和前提假設
1.3研究文獻評述
1.4家族企業代際傳承的影響因素
1.5研究價值
第2章家族企業代際傳承的一般性框架分析
2.1家族企業代際傳承中的基本問題
2.2家族企業繼任者選擇與領導力培養
2.3家族企業傳承後公司治理
2.4家族企業傳承的路徑依賴
第3章家族企業代際傳承的理論基礎
3.1家族企業傳承的相關理論模型
3.2代際傳承影響因素的相關理論
3.3傳承過程的相關理論
3.4代際傳承的制度創新
3.5家族企業傳承的評述與展望
第4章民營家族企業代際傳承環境因素與傳承機理分析
4.1影響家族企業的經濟環境
4.2經濟環境影響代際傳承分析
4.3家族企業代際傳承理論分析
4.4家族企業代際傳承分析框架
第5章家族企業代際傳承意願影響因素與實證分析
5.1概念模型和假設
5.2家族企業調查問卷設計
5.3調查問卷處理與數據分析
5.4檢驗因子分析
5.5相關分析
5.6回歸分析
5.7中介效應檢驗
5.8回歸分析對研究假設的驗證
5.9主要研究結論
第6章家族企業傳承計劃與傳承制度的因素分析與實證
6.1家族企業傳承意願對傳承計劃的影響
6.2提出假設
6.3實證分析
6.4家族企業傳承意願對傳承制度的影響與實證
6.5傳承意願對傳承制度的假設
6.6實證分析與檢驗
第7章家族企業代際傳承模式及其選擇
7.1代際傳承模式分析
7.2傳承模式變遷途徑
7.3結論
第8章家族企業代際傳承對策與制度創新
8.1家族企業傳承的影響要素與影響過程
8.2家族企業傳承中的配套環境改進
8.3家族企業傳承模式創新
8.4家族企業傳承的制度創新
8.5杜邦公司家族企業的變革歷史
8.6我國家族企業傳承的成功典型案例
參考文獻
附錄
致謝