姚裕群、曹大友主編的《職業生涯管理(第3版21
世紀高等院校人力資源管理精品教材)》力圖反映職業
生涯管理理論和實踐的全貌，共分為四篇：職業生涯
原理、職業生涯規劃、個人職業生涯管理、組織職業
生涯管理。書中內容結構和相關欄目的設計突出職業
生涯學科知識的繫統性和人力資源管理、社會職場層
面的特色，有助於學生加深對職業生涯管理的理解與
掌握，也為企業的人力資源管理實踐提供有針對性和
可操作性的指導。本書既適合作為人力資源管理專業
教學用書和大學生職業規劃指導教材，也可作為企業
人力資源工作者的參考書。

第一篇 職業生涯原理
第1章 職業基本範疇
學習目標
引例小剛的疑惑
1.1 職業的內涵
1.2 職業崗位
1.3 市場經濟與職業
1.4 職業生涯基本分析
1.5 不同職業人士的職業生涯
本章小結
復習思考題
案例分析題
**閱讀資料
網上資源
第2章 社會職業
學習目標
引例2014年：若干熱門行業與職業
2.1 社會產業部門
2.2 社會用人單位
2.3 社會就業制度
2.4 社會職業的進入
2.5 社會的職業管理制度
本章小結
復習思考題
案例分析題
**閱讀資料
網上資源
第3章 職業生涯與管理理論
學習目標
引例史玉柱的創業史
3.1 職業生涯認知理論
3.2 職業發展理論
3.3 職業匹配理論
3.4 職業周期理論
3.5 施恩的職業生涯繫留理論
本章小結
復習思考題
案例分析題
**閱讀資料
網上資源
第二篇 職業生涯規劃
第4章 職業生涯規劃的基本內容
學習目標
引例餘波的職業遭遇
4.1 職業生涯規劃的範疇
4.2 職業生涯規劃的原則與方法
4.3 職業生涯規劃的模式與步驟
本章小結
復習思考題
案例分析題
**閱讀資料
網上資源
第5章 職業生涯發展的個人素質
學習目標
引例小胡的成長
5.1 個人職業生涯素質總析
5.2 能力素質分析
5.3 個性人格素質分析
第6章 職業生涯發展的社會條件
第7章 職業生涯目標
第三篇 個人職業生涯管理
第8章 職業生涯決策
第9章 職業選擇
**0章 求職方略
**1章 求職應試
**2章 職業適應
**4章 組織職業生涯管理的內容
**5章 組織職業生涯管理的實施
**6章 管理人員的職業生涯管理
**7章 技術人員的職業生涯管理
**8章 員工素質提升與職業生涯開發