第一章 緒論
第一節 研究背景與問題提出
第二節 研究目的與意義
一 研究目的
二 研究意義
第三節 研究方法、內容及分析框架
一 項目涉及主要研究方法
二研究內容及分析框架
第二章 基礎理論及文獻綜述
第一節 相關基礎理論
一 供應鏈知識管理理論
二 委托代理理論
三 關繫合約理論
四 交易成本理論
五 機制設計理論
第二節 相關文獻綜述
一 供應鏈知識管理研究綜述
二 供應鏈企業間知識共享與轉移研究綜述
三 供應鏈企業間知識市場與交易研究綜述
四 **外研究評述
第三節 本章小結
第三章 供應鏈企業間知識共享的理論模型
第一節 供應鏈企業間知識共享的需求模型
一 引言
二 以制造商為核心的供應鏈企業間的知識需求模型
三 以大型零售商為核心的供應鏈企業間的知識需求模型
四 逆向供應鏈企業間的知識需求模型
五 服務供應鏈企業間的知識需求模型
第二節 供應鏈企業間知識共享的層次模型
一 引言
二 供應鏈各層次主體知識特性及其關繫研究
三 員工層次知識共享與轉移模型研究
四 部門層次知識共享與轉移模型研究
五 企業層次知識共享與轉移模型研究
六 不同層次主體之間的知識共享與轉移模型研究
第三節 本章小結
第四章 供應鏈企業問知識共享的績效評價
第一節 關繫和信任導向下供應鏈企業間知識共享的創新績效評價
一 引言
二 理論基礎與研究假設
三 研究變量設計與樣本
四 結構方程模型擬合與評價
五 研究假設檢驗
六 實證研究結果分析
第二節 知識洩露影響下供應鏈企業間知識共享的創新績效評價
一 引言
二 理論基礎與研究假設
三 研究變量設計與樣本
四 變量相關性分析
五 多元回歸模型分析