由中公教育教師招聘考試研究院編著的《幼兒
園教師面試教程(2019中公版教師招聘考試輔導教材
)》包括考情分析、幼兒教師招聘面試禮儀、幼兒園
教育活動設計與指導、說課和試講、答辯、結構化
面試、技能測試七大章的內容。每章內容條理清晰
、結構嚴謹，詳細論述了面試備考的相關理論和技
巧，使考生在深入了解幼兒教師招聘面試的考查內
容和形式的同時，掌握面試的技能技巧，提高應試
能力。

第一章 考情分析
第一節 面試概述
一、面試的含義
二、面試的作用
三、面試的考查趨勢
第二節 面試的測評要素
一、語言表達能力
二、專業知識技能
三、綜合分析和解決問題能力
四、組織管理協調能力
五、應變和自我控制能力
六、人際溝通能力
七、職業理解能力
八、教育研究和創新能力
九、儀表舉止
第三節 面試流程
一、確定面試對像
二、面試報到抽簽
三、候考
四、計算成績
五、公布成績
第四節 面試形式
一、說課和試講
二、答辯
三、幼教專業技能測試
四、結構化面試
附錄：幼兒教師招聘面試真題展示
第二章 幼兒教師招聘面試禮儀
第一節 面試禮儀
一、面試的儀容規範
二、面試的儀表規範
三、面試的儀態規範
第二節 面試語言
一、稱呼的使用
二、提問中的技巧
三、恰當的解釋
四、提升語言的邏輯性
五、增強語言的說服力
六、面**語的禁忌
第三節 面試心理
一、放松心情
二、樹立信心
三、忌苛求**
四、舒緩緊張情緒
第三章 幼兒園教育活動設計與指導
第一節 幼兒園教育活動設計與指導概述
一、幼兒園教育活動設計的基本原理
二、幼兒園教育活動方案的設計
第二節 幼兒園健康教育活動的設計與指導
一、幼兒園健康教育的目標