中公教育醫療衛生繫統考試研究院編著的《面試 一本通(2016最新版醫療衛生繫統公開招聘工作人員 考試專用教材)》遵從考生的學習規律，根據考生的 實際需要，對整體框架做了科學的調整，全書分為醫 療衛生繫統面試基礎知識概述、結構化面試詳解、醫 療衛生專業面試詳解、醫療衛生時政熱點集萃、2012 —2015年醫療衛生繫統面試真題解析五篇內容，對醫 療衛生繫統面試從理論到實踐，進行了專業、全面、 深入的研究，從考試政策、面試理論、高分策略到面 試熱點等各個環節向考生傳授第一手經驗，力爭給予 考生權威、準確、實用的指導，幫助考生形成完善、 全面的知識理論體繫，進行科學備考。 　《中公版·2016醫療衛生繫統公開招聘工作人員考試專用教材：面試一本通》遵從考生的學習規律，根據考生的實際需要，對整體框架做了科學的調整，全書分五篇內容。 　　**篇，醫療衛生繫統面試基礎知識概述。對醫療衛生繫統面試的命題規律等相關情況進行了深入研究，對醫療衛生繫統中的題型熱點以及未來考試趨勢等進行了詳細而又精準的解讀。 　　第二篇，結構化面試詳解。詳細介紹結構化面試基本理論後，針對面試中各測評要素，透析結構化面試各類題型作答思路，並傳授相應的備考技巧，輔之以真題精講，幫助考生在*短的時間內實現從理論層面到實踐層面的轉化。 　　第三篇，醫療衛生專業面試詳解。對專業面試的考試情況進行了介紹，對高頻知識點進行了梳理，並整理了一些常見的專業題，方便考生進行鞏固練習。 　　第四篇，醫療衛生時政熱點集萃。對醫療衛生繫統法律法規、文件制度，醫療衛生繫統領導講話以及醫療衛生熱點進行了整理，幫助考生擴充知識面，提升作答高度。 　　第五篇，2012-2015年醫療衛生繫統面試真題解析。選取了醫療衛生繫統面試中的真題進行講解，並附有詳細的參考答案，便於考生透析試題淵源、理順作答思路、掌握答題方法、明確回答內容，實現自我提升。

**篇 醫療衛生繫統面試基礎知識概述
**章 醫療衛生繫統面試測評要素解讀
一、綜合分析能力
二、言語表達能力
三、應變能力
四、計劃組織協調能力
五、舉止儀表
六、人際交往意識與技巧
七、自我情緒控制能力
八、求職動機與擬任職位匹配性
九、專業能力
第二章 醫療衛生繫統面試考情分析
**節 醫療衛生繫統面試政策介紹
一、招錄形式
二、面試比例
三、面試形式
四、面試題量及答題時間
五、面試考官
六、面試流程
第二節 醫療衛生繫統面試真題分析
一、試題總體特點分析
二、各類題型命題規律分析
第二篇 結構化面試詳解
**章 綜合分析題
**節 題型概述
一、基本概念
二、測評能力
三、命題方向
第二節 核心理論
一、社會現像類
二、公共政策類
三、哲理類
四、材料題
五、漫畫題
第三節 題型鞏固
第二章 自我認知題
**節 題型概述
一、基本概念
二、測評能力
三、命題方向
第二節 核心理論
一、自我介紹
二、求職動機
三、職業理解
四、職業規劃
第三節 題型鞏固
第三章 人際關繫題
**節 題型概述
一、基本概念
二、測評能力
三、命題方向
第二節 核心理論
一、答題思路
二、分類詳解
三、復習方略
第三節 題型鞏固
第四章 情景應變題
**節 題型概述
一、基本概念
二、測評能力
三、命題方向
第二節 核心理論
一、答題思路
二、分類詳解
三、復習方略
第三節 題型鞏固
第五章 組織管理題
**節 題型概述
一、基本概念
二、測評能力
三、命題方向
第二節 核心理論
一、答題思路
二、分類詳解
三、復習方略
第三節 題型鞏固
第六章 言語表達題
**節 題型概述
一、基本概念
二、測評能力
三、命題方向
第二節 核心理論
一、答題思路
二、分類詳解
三、復習方略
第三節 題型鞏固
第三篇 醫療衛生專業面試詳解
**章 醫療衛生繫統專業面試題概述
一、專業面試題介紹
二、專業面試題分類
三、專業面試題測評能力
第二章 專業結構化面試題
一、專業結構化面試概述
二、專業結構化面試題高頻知識考點精粹
第三章 專業技能操作
一、專業技能操作概述
二、專業技能操作高頻知識考點精粹
第四章 鞏固練習
第四篇 醫療衛生時政熱點集萃
**章 醫療衛生繫統法律法規、文件制度
**節 **衛生計生委衛生標準工作五年規劃（2014-2018年）
第二節 關於全面推開縣級公立醫院綜合改革第一篇 醫療衛生繫統面試基礎知識概述
第一章 醫療衛生繫統面試測評要素解讀
一、綜合分析能力
二、言語表達能力
三、應變能力
四、計劃組織協調能力
五、舉止儀表
六、人際交往意識與技巧
七、自我情緒控制能力
八、求職動機與擬任職位匹配性
九、專業能力
第二章 醫療衛生繫統面試考情分析
第一節 醫療衛生繫統面試政策介紹
一、招錄形式
二、面試比例
三、面試形式
四、面試題量及答題時間
五、面試考官
六、面試流程
第二節 醫療衛生繫統面試真題分析
一、試題總體特點分析
二、各類題型命題規律分析
第二篇 結構化面試詳解
第一章 綜合分析題
第一節 題型概述
一、基本概念
二、測評能力
三、命題方向
第二節 核心理論
一、社會現像類
二、公共政策類
三、哲理類
四、材料題
五、漫畫題
第三節 題型鞏固
第二章 自我認知題
第一節 題型概述
一、基本概念
二、測評能力
三、命題方向
第二節 核心理論
一、自我介紹
二、求職動機
三、職業理解
四、職業規劃
第三節 題型鞏固
第三章 人際關繫題
第一節 題型概述
一、基本概念
二、測評能力
三、命題方向
第二節 核心理論
一、答題思路
二、分類詳解
三、復習方略
第三節 題型鞏固
第四章 情景應變題
第一節 題型概述
一、基本概念
二、測評能力
三、命題方向
第二節 核心理論
一、答題思路
二、分類詳解
三、復習方略
第三節 題型鞏固
第五章 組織管理題
第一節 題型概述
一、基本概念
二、測評能力
三、命題方向
第二節 核心理論
一、答題思路
二、分類詳解
三、復習方略
第三節 題型鞏固
第六章 言語表達題
第一節 題型概述
一、基本概念
二、測評能力
三、命題方向
第二節 核心理論
一、答題思路
二、分類詳解
三、復習方略
第三節 題型鞏固
第三篇 醫療衛生專業面試詳解
第一章 醫療衛生繫統專業面試題概述
一、專業面試題介紹
二、專業面試題分類
三、專業面試題測評能力
第二章 專業結構化面試題
一、專業結構化面試概述
二、專業結構化面試題高頻知識考點精粹
第三章 專業技能操作
一、專業技能操作概述
二、專業技能操作高頻知識考點精粹
第四章 鞏固練習
第四篇 醫療衛生時政熱點集萃
第一章 醫療衛生繫統法律法規、文件制度
的實施意見
第三節 關於依法懲處涉醫違法犯罪維護正常醫療秩序的意見
第四節 關於推進醫療衛生與養老相結合的指導意見
第五節 職業健康檢查管理辦法
第六節 2015年衛生計生工作要點
第七節 關於促進社會辦醫加快發展的若干政策措施
第八節 院前醫療急救管理辦法
第二章 醫療衛生繫統領導講話及文章摘錄
一、**：貫徹落實黨的十八屆五中全會精神奮力推進"健康中國"建設
二、**就"全面兩孩"政策接受媒體的聯合采訪記錄
三、王培安：全面實施兩孩政策答記者問摘錄
四、2015年政府工作報告關於醫療衛生工作的指示
五、劉延東在深化醫藥衛生體制改革工作會議上的講話摘錄
第三章 醫療衛生熱點解讀
熱點一：健康中國
熱點二：互聯網醫療
熱點三：藥品價格改革還權於市場
熱點四："醫鬧"入刑
熱點五：縣級公立醫院改革
熱點六：暴力傷醫、殺醫事件
熱點七："家庭醫生"基層簽約服務
熱點八：藥品采購預算不高於醫院業務支出25%～30%
第五篇 2012-2015年醫療衛生繫統面試真題解析
**章 2015年全國醫療衛生繫統面試真題
一、2015年6月9日湖南省人民醫院招聘面試真題
二、2015年1月14日上午浙江省衛生繫統招聘**畢業生面試真題
三、2015年6月13日江蘇省常州市新北區基層醫療衛生***中醫學崗位面試真題
四、2015年5月14日湖北省武漢市***衛生醫療崗位面試真題
五、2015年6月26日四川省雅安市名山縣醫療衛生***面試真題
六、2015年7月5日廣東省深圳市大鵬新區醫療衛生***面試真題
七、2015年7月14日山東省青島市黃島區衛生類***面試真題
八、2015年7月29日河南省鄭州市管城區***衛生繫統面試真題
九、2015年吉林省吉林市醫療衛生類***面試真題
十、2015年6月7日上午遼寧省丹東市寬甸縣中醫院***面試真題
第二章 2014年全國醫療衛生繫統面試真題
一、2014年8月23日山東省泰安市醫療衛生繫統面試真題
二、2014年8月30日上午青海省玉樹州縣級公立醫院及基層醫療衛生機構面試真題
三、2014年8月2日江蘇省南通市開發區***社區醫生面試真題
四、2014年青海省第二批公立醫院面試真題
五、2014年8月16日湖南省株洲市攸縣醫療衛生類***面試真題
六、2014年8月8日下午雲南省曲靖市沾益縣炎方鄉衛生院面試真題
第三章 2013年全國醫療衛生繫統面試真題
一、2013年湖南省腫瘤醫院護理崗面試真題
二、2013年4月23日湖北省醫療衛生類***面試真題
三、2013年6月19日湖北省黃岡市醫療衛生類***面試真題
四、2013年1月20日山西省晉城市沁水縣***縣人民醫院崗位面試真題
五、2013年7月28日上午山東省棗莊市醫療衛生類***面試真題
六、2013年山東省泰安市***省醫藥工業研究所面試真題
七、2013年9月15日河北省涿州市食品藥品監督管理局食品保健品監督管理所面試真題
第四章 2012年全國醫療衛生繫統面試真題
一、2012年7月17日浙江省杭州市餘杭區***面試真題
二、2012年遼寧省衛生廳直屬***面試真題
三、2012年9月遼寧省遼陽市中心醫院面試真題
四、2012年遼寧省遼陽市***護理崗位面試真題
五、2012年10月14日安徽省六安市裕安區醫療衛生類***面試真題
六、2012年12月31日山東省濱州市陽信縣衛生繫統面試真題
七、2012年山東省淄博市高青縣綜合、衛生類***面試真題（一）
八、2012年山東省淄博市高青縣綜合、衛生類***面試真題（二）
全國醫療衛生招聘考試輔導課程體繫
中公教育?全國分校一覽表
第一節 **衛生計生委衛生標準工作五年規劃2014-2018年
第二節 關於全面推開縣級公立醫院綜合改革的實施意見
第三節 關於依法懲處涉醫違法犯罪維護正常醫療秩序的意見
第四節 關於推進醫療衛生與養老相結合的指導意見
第五節 職業健康檢查管理辦法
第六節 2015年衛生計生工作要點
第七節 關於促進社會辦醫加快發展的若干政策措施
第八節 院前醫療急救管理辦法
第二章 醫療衛生繫統領導講話及文章摘錄
一、**：貫徹落實黨的十八屆五中全會精神奮力推進"健康中國"建設
二、**就“全面兩孩”政策接受媒體的聯合采訪記錄
三、王培安：全面實施兩孩政策答記者問摘錄
四、2015年政府工作報告關於醫療衛生工作的指示
五、劉延東在深化醫藥衛生體制改革工作會議上的講話摘錄
第三章 醫療衛生熱點解讀
熱點一：健康中國
熱點二：互聯網醫療
熱點三：藥品價格改革還權於市場
熱點四：“醫鬧”入刑
熱點五：縣級公立醫院改革
熱點六：暴力傷醫、殺醫事件
熱點七：“家庭醫生”基層簽約服務
熱點八：藥品采購預算不高於醫院業務支出25%～30%
第五篇 2012-2015年醫療衛生繫統面試真題解析
第一章 2015年全國醫療衛生繫統面試真題
一、2015年6月9日湖南省人民醫院招聘面試真題
二、2015年1月14日上午浙江省衛生繫統招聘**畢業生面試真題
三、2015年6月13日江蘇省常州市新北區基層醫療衛生***中醫學崗位面試真題
四、2015年5月14日湖北省武漢市***衛生醫療崗位面試真題
五、2015年6月26日四川省雅安市名山縣醫療衛生***面試真題
六、2015年7月5日廣東省深圳市大鵬新區醫療衛生***面試真題
七、2015年7月14日山東省青島市黃島區衛生類***面試真題
八、2015年7月29日河南省鄭州市管城區***衛生繫統面試真題
九、2015年吉林省吉林市醫療衛生類***面試真題
十、2015年6月7日上午遼寧省丹東市寬甸縣中醫院***面試真題
第二章 2014年全國醫療衛生繫統面試真題
一、2014年8月23日山東省泰安市醫療衛生繫統面試真題
二、2014年8月30日上午青海省玉樹州縣級公立醫院及基層醫療衛生機構面試真題
三、2014年8月2日江蘇省南通市開發區***社區醫生面試真題
四、2014年青海省第二批公立醫院面試真題
五、2014年8月16日湖南省株洲市攸縣醫療衛生類***面試真題
六、2014年8月8日下午雲南省曲靖市沾益縣炎方鄉衛生院面試真題
第三章 2013年全國醫療衛生繫統面試真題
一、2013年湖南省腫瘤醫院護理崗面試真題
二、2013年4月23日湖北省醫療衛生類***面試真題
三、2013年6月19日湖北省黃岡市醫療衛生類***面試真題
四、2013年1月20日山西省晉城市沁水縣***縣人民醫院崗位面試真題
五、2013年7月28日上午山東省棗莊市醫療衛生類***面試真題
六、2013年山東省泰安市***省醫藥工業研究所面試真題
七、2013年9月15日河北省涿州市食品藥品監督管理局食品保健品監督管理所面試真題
第四章 2012年全國醫療衛生繫統面試真題
一、2012年7月17日浙江省杭州市餘杭區***面試真題
二、2012年遼寧省衛生廳直屬***面試真題
三、2012年9月遼寧省遼陽市中心醫院面試真題
四、2012年遼寧省遼陽市***護理崗位面試真題
五、2012年10月14日安徽省六安市裕安區醫療衛生類***面試真題
六、2012年12月31日山東省濱州市陽信縣衛生繫統面試真題
七、2012年山東省淄博市高青縣綜合、衛生類***面試真題一
八、2012年山東省淄博市高青縣綜合、衛生類***面試真題二
全國醫療衛生招聘考試輔導課程體繫
中公教育·全國分校一覽表

在醫療衛生***面試過程中，考官一般都會依據給定的測評要素為考生打分，從而決定考生面試成績的高低。考官所依據的測評要素一般分為通用測評要素和部門自設測評要素兩類。通用要素是必考內容，主要是指結構化面試九大測評要素，即綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表以及專業能力。而部門自設測評要素主要是用人部門根據崗位的需求而設置的考查要素。在通用測評要素和部門自設要素比例分配上，有的部門全部采用通用測評要素對考生進行面試，有的部門則將通用測評要素和部門自設要素相結合來考查考生。
　　下面我們主要對通用測評要素進行分項詳解。
　　一、綜合分析能力 　　綜合與分析是同一思維過程中相反而又緊密聯繫、不可分割的兩個方面，是辯證思維的一種方法，即通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，揭示事物的內在聯繫、本質特征及變化規律的能力。這是我們醫療工作者必需的基本能力，通過這項測評要素來考查考生對政府的政策理解是否透徹，對社會現像的看法是否正確，能否堅持正確的價值觀念等。綜合分析能力不僅僅要求考生明是非，還要求運用綜合與分析的方法，既從整體上把握，又在局部上深入，透徹分析事物與現像之間的聯繫，看清事物的本質，並提出解決對策。
　　例如： 　　對於當前日益突出的"醫患矛盾"，你怎麼看？ 　　二、言語表達能力 　　俗話說"口乃心之門戶"。言語表達能力是每一個醫務工作者應當具備的基本能力之一，它是其他能力得以表現的載體。內在的素質隻有通過外在的行為纔能表現出來，也隻有表現出來纔能為別人所感知而加以判斷。面試是考生與考官面對面的交流，而雙方交流的基本方式就是語言，不管考生的其他能力和素質有多強，如果無法表達出來，也就難以得到考官的認可。
　　言語表達能力既包括表達自己思想的能力，也包括理解他人思想的能力。在醫療衛生***面試中，言語表達能力包括以下幾個方面：理解他人的意思，口齒清晰、語言流暢，內容有條理、富於邏輯性，易於理解並具有一定的說服力，用詞準確、恰當、有分寸。
　　三、應變能力 　　中共中央組織部頒布的《黨政領導干部公開選撥和競爭上崗考試大綱》將應變能力界定為：面對變化的情況和突發事件，迅速做出反應，采取適當方法和措施予以妥善解決的能力。
　　應變能力要求考生具備以下四項能力素質：一是思維的敏捷性和情緒的穩定性；二是對突發事件的整體駕馭能力；三是對工作事務分輕重緩急，把握重點，按照一定順序處置的協調能力；四是迅速處理工作中突然出現的疑難、棘手問題的隨機處置能力。
　　例如： 　　作為一名醫生，在你值班時，遇到一批群體性食物中毒患者前來就診，你怎麼處理？ 　　四、計劃組織協調能力 　　計劃組織協調能力是指對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調配資源，並對衝突各方的利益根據一定的標準進行協調的能力，計劃是參照、組織是執行、協調是方法，這三種能力對於一項工作或任務來說，互為條件，缺一不可。
　　計劃組織協調能力主要包括以下幾個方面：依據部門目標，預見未來的要求、機會和不利因素，並做出計劃；看清相互依賴的衝突各方之間的關繫；根據現實需要和長遠利益做出恰當選擇，及時做出決策；調配安置人、財、物等有關資源，並協調好各方面的工作。
　　例如： 　　某城市有十幾個志願者組織，但很多人反映這些組織管理松散、志願者服務水平不高，領導要你去做一個調研，你打算怎麼開展？你認為調研的重點是什麼？