前言 近年來，隨著我國經濟社會快速發展，公安機關面臨的維護國家政權安全和政治安全、維護社會穩定的形勢任務日益嚴峻復雜，同時，人民群眾對社會安全感和公平正義有更高的標準要求。面對這些新形勢、新任務、新要求，公安隊伍建設遇到了許多新情況、新問題、新挑戰。對此，黨中央、國務院高度重視，從完善與推進國家治理體繫和治理能力現代化、建設中國特色社會主義法治體繫的戰略高度，把公安隊伍管理改革作為司法體制改革和全面深化公安改革的重要基礎性、保障性工程，作出了部署安排。總書記先後就加強公安隊伍建設作出了一繫列重要指示，明確要求按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，努力打造一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的公安隊伍。 招錄培養工作是公安隊伍建設的“源頭工程”，直接關繫公安事業的長遠發展，關繫公安機關職責使命的有效履行。圍繞貫徹落實總書記繫列重要講話精神和中央有關......