●篇面試基礎理論篇
章事業單位面試基礎知識
節面試基本情況介紹
一、面試的概念
二、面試的本質
三、面試的構成要素
四、面試的測評要素
第二節面試的考查形式及題型
一、結構化面試
二、無領導小組討論面試
三、結構化小組面試
第二章重慶市事業單位面試解讀
節面試政策分析
一、招考形式
二、面試組織實施
三、面試考官
四、面試比例
五、面試時間
六、成績計算
第二節命題規律分析
一、試題整體分析
二、試題命題規律
第三節把握復習重點
第二篇結構化面試專項篇
章時政熱點類問題
節題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節社會現像類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第三節公共政策類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第二章哲理思辨類問題
節題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節名言俗語類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第三節哲理故事類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第四節觀點類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第三章人際處理類問題
節題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節主動性
一、定義
二、具體表現
三、答題指導
四、例題精講
第三節適應性
一、定義
二、具體表現
三、答題指導
四、例題精講
第四節權屬意識
一、定義
二、具體表現
三、答題指導
四、例題精講
第五節原則性與靈活性
一、定義
二、答題指導
三、例題精講
第六節有效溝通
一、定義
二、答題指導
三、例題精講
第七節人際關繫處理的原則
一、處理與領導的關繫
二、處理與同事的關繫
三、處理與下屬的關繫
四、處理與群眾的關繫
五、處理與親友的關繫
六、處理與其他部門（單位）的關繫
第四章組織活動類問題
節題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節調研類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第三節宣傳類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第四節會議類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第五節培訓類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第六節接待類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第七節新媒體活動類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第五章情境處理類問題
節題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節工作危機處理
一、解釋誤會疑問
二、化解爭執糾紛
三、解決事故障礙
四、時間衝突處理
第三節公共危機處理
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第六章人崗匹配類問題
節題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節自我認知類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第三節職業認知類
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第七章言語表達類問題
節題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節演講
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第三節情景模擬對話
一、題型解讀
二、答題指導
三、分類精講
第四節編故事
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第八章材料題
節題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節大材料題
一、題型解讀
二、答題指導
三、例題精講
第三節微材料題
一、題型解讀
二、答題指導
第九章漫畫題
一、題型簡介
二、作答技巧
三、例題精講
第十章反駁題
一、題型簡介
二、作答技巧
三、例題精講
第三篇無領導小組討論專項篇
章無領導小組討論面試作答技巧
節入場階段
一、抽簽
二、入場
三、就座
四、發放材料
第二節材料閱讀階段
一、合理分配時間
二、略讀材料
三、精讀材料
四、回顧材料
第三節個人陳述階段
一、發言者
二、非發言者
第四節自由討論階段
一、觀點鮮明
二、態度謙遜
三、表述精練
四、靈活應變
五、求同存異
第五節總結陳詞階段
一、爭當總結陳詞者
二、總結陳詞的要點
第六節附加階段
第二章無領導小組討論面試題型分類精講
節開放式問題
一、題型介紹
二、實戰方法
三、真題點評
第二節兩難式問題
一、題型介紹
二、實戰方法
三、真題點評
第三節多項選擇式問題
一、題型介紹
二、實戰方法
三、真題點評
第四節資源爭奪型問題
一、題型介紹
二、實戰方法
三、真題點評
第四篇面試實戰突破篇
章面試審題指導
一、審題失誤的常見表現
二、面試中的陷阱題
三、審題方法指導
第二章面試答題指導
一、觀點明確
二、層次清晰
三、立意高遠
四、內容豐富
五、重點突出
六、措施得當
第三章面試禮儀指導
一、儀表禮儀
二、舉止禮儀
第四章言語表達指導
一、言語表達常見問題
二、提升言語表達能力的方法
第五篇面試真題演練篇
章2018年重慶市事業單位面試真題
一、2018年5月19日重慶市渝中區事業單位面試真題
二、2018年7月1日重慶市雲陽縣事業單位面試真題
三、2018年11月3日重慶市長壽區事業單位面試真題
第二章2017年重慶市事業單位面試真題
一、2017年重慶市秀山縣旅遊管委會事業單位面試真題
二、2017年重慶市質監局事業單位面試真題
三、2017年重慶市合川區事業單位面試真題
四、2017年9月17日重慶市長壽區事業單位面試真題
五、2017年7月2日重慶市大足區事業單位面試真題
六、2017年6月17日重慶市萬州區農業服務中心面試真題
第三章2016年重慶市事業單位面試真題
一、2016年1月16日上午重慶市大足區第四季度事業單位面試真題
二、2016年4月16日重慶市合川區事業單位面試真題
三、2016年6月18日上午重慶市萬州區事業單位面試真題
四、2016年7月9日重慶市梁平區事業單位面試真題
五、2016年6月4日重慶市屬事業單位面試真題（重慶市歌劇院）
六、2016年1月10日上午重慶市第四季度萬盛經開區事業單位面試真題
第六篇面試熱點儲備篇
章國家大政方針解讀
節黨的十九大報告解讀
第二節2018“兩會”熱點解讀
第二章面試熱點專題突破
專題一城市人纔落戶政策
專題二個人所得稅改革
專題三推動城鄉義務教育一體化發展
專題四淨化網絡環境
專題五關愛老人，莫忘“老年文藝”
專題六共建文化自信
專題七加快培育文化產業
專題八建設與發展特色小鎮
專題九移動支付
專題十推進“綠色物流”建設
中公教育·全國分部一覽表
內容簡介
《中公版·2019重慶市*單位公開招聘工作人員考試輔導教材：面試一本通》共包含六篇內容：
篇為面試基礎理論篇。該篇為考生介紹*單位面試基礎知識、重慶市*單位面試解讀。
第二篇為結構化面試專項篇。主要為考生介紹*單位結構化面試相關知識，依據重慶市*單位面試解讀，從多個角度為考生講解時政熱點類問題、哲理思辨類問題、人際處理類問題、組織活動類問題、情境處理類問題、人崗匹配類問題、言語表達類問題、材料題、漫畫題、反駁題十大題型。
第三篇為無領導小組討論專項篇。本篇包含無領導小組討論面試作答技巧、無領導小組討論面試題型分類精講等內容。
第四篇為面試實戰突破篇。本篇包括面試審題指導、面試答題指導、面試禮儀指導、言語表達指導。
第五篇為面試真題演練篇，為考生提供重慶市近三年的面試真題，並提供參考答案，幫助考生結合真題，消化、鞏固理論知識。
