李朝虹主編的《醫院人力資源管理制度與表格範
本》主要闡述了醫院人力資源管理體繫中所涉及的各
項制度建立範本和表格設計模板。醫院人力資源管理
體繫必須既符合《勞動法》《勞動合同法》的要求，
又適應醫院人力資源管理的特殊性。通過各項制度的
建立和流程的具體操作指導，努力提高醫院人力資源
管理的規範化水平。本書實用性強，可供各級醫院和
各類醫療機構的負責人及人力資源管理者學習參考。

第1章 醫院人力資源管理體繫與職責
第一節 醫院人力資源管理的概念
一、含義
二、目標
三、內容
四、體繫
第二節 醫院人力資源部門的組建
一、人力資源部的職責
二、人力資源部與其他部門的關繫
三、人力資源部組織構架
第三節 醫院人力資源部門崗位職責
一、人力資源部主任職責
二、人力資源部各專員職責
第2章 人力資源規劃管理制度與表格
第一節 人力資源規劃管理制度
一、目標
二、內容
三、人力資源配置
四、人力資源需求預測
五、人力資源供給預測
六、人力資源規劃的評估
第二節 人力資源規劃應用表格
一、醫院員工年齡情況表
二、醫院員工學歷情況表
三、醫院員工職位分類情況表
四、各部門／科室員工分布情況表
五、離職員工信息彙總表
六、醫院人纔分布現狀表
七、現實人力資源需求預測表
八、未來人力資源需求預測表
九、未來人力資源流失預測表
十、員工職業生涯規劃表
十一、員工能力開發需求表
第3章 醫院員工聘用管理制度與表格
第一節 醫院員工聘用管理制度
一、醫院員工聘用管理辦法
二、人事檔案管理辦法
第二節 醫院員工聘用管理表格
一、人力資源需求申請表(增員)
二、人力資源需求中請表(補員)
三、面試評價量表
四、員工錄用通知書
五、新員工報到手續表
六、**期第月綜合評估表
七、**期轉正申請表
八、**期轉正通知書
九、員工入職提交清單
十、員工信息登記表
十一、政治審查表
十二、個人安全責任書
第4章 醫院員工培訓管理制度與表格
第一節 醫院員工培訓管理制度
一、新入職員工崗前培訓制度
二、在職員工培訓管理制度
三、外出進修學習、出國培訓管理制度
第二節 醫院員工培訓管理表格
一、培訓計劃彙總表(一)
二、培訓計劃彙總表(二)
三、培訓申請表
四、培訓通知單
五、培訓記錄表
六、培訓計劃檢查表
七、外出進修學習申請表
八、出國培訓申請表
九、進修學習、出國(境)培訓協議
第5章 醫院員工異動管理制度與表格
第一節 醫院員工異動管理制度
一、員工晉升管理辦法
二、員工崗位輪轉管理制度
三、員工崗位調整管理制度
四、員工退休管理制度
第二節 醫院員工異動管理表格
一、專業技術職稱晉升申請表
二、管理職務晉升申請表
三、崗位輪轉登記表
四、崗位調整審批表
五、管理員工職務晉升綜合素質與能力考核表
六、內部調整通知單
七、員工離職申請書
八、離職移交手續及清單
九、員工離職申請表
十、離職員工面談表
十一、解除、終止勞動合同通知書(一)
十二、解除、終止勞動合同通知書(二)
十三、解除、終止勞動合同通知書(三)
十四、解除、終止勞動合同通知書(四)
第6章 醫院員工薪酬福利管理制度與表格
第一節 醫院員工薪酬福利管理制度
一、總則
二、薪酬構成
三、員工福利
第二節 醫院員工薪酬福利管理表格
一、員工工資表
二、特殊崗位(人纔)補貼申請表
三、員工重大傷病補助申請表
四、保險月報表
第7章 醫院員工考勤管理制度與表格
第一節 醫院員工考勤管理制度
一、考勤制度
二、請假制度
三、加班制度
第二節 醫院員工考勤管理表格
一、員工請假申請單
二、因私出國(境)申請表及承諾書
三、年假記錄彙總表
第8章 醫院員工紀律與獎懲管理制度與表格
第一節 醫院員工紀律與獎懲管理制度
一、員工日常行為規範
二、醫德醫風管理制度
三、醫院獎懲制度
第二節 醫院員工紀律與獎懲管理表格
一、獎懲通知書
二、獎懲登記表
三、涉密人員、重點崗位人員工作責任書
第9章 績效管理與績效考核制度與表格
第一節 績效管理與績效考核體繫
一、概念
二、原則
三、實施
四、績效考核的方法
第二節 員工績效管理與績效考核制度
一、考核目的
二、考核原則
三、考核對像
四、考核內容
五、考核周期
六、考核方法
七、考核等級及結果使用
八、考核結果反饋和申訴
九、考核面談與改進
第三節 員工績效管理與績效考核表格
一、員工考核表(360度考核表)
二、績效改進計劃表
三、基於平衡計分卡外科手術、內科有創操作科室績效評價表
四、員工行為評估表
五、崗位評價指標及權重參考表
六、護理崗位績效項目統計和公式運算表
七、個人績效考核關鍵業績考核指標(KPI)要素參考表
八、基於DRGs某醫院醫療服務績效評價表
九、基於RBRVS點數績效評價工作量表
十、醫療崗位員工績效考核指標體繫
十一、護理崗位員工績效考核指標體繫
十二、影像崗位員工績效考核指標體繫
十三、檢驗崗位員工績效考核指標體繫
十四、藥學崗位員工績效考核指標體繫
十五、工勤崗位員工績效考核定性評價指標及重要程度
**0章 勞動關繫管理制度與表格
第一節 勞動關繫管理制度
一、員工關繫管理辦法
二、員工投訴管理辦法
三、員工溝通管理辦法
第二節 勞動關繫管理表格
一、員工管理辦法簽收單
二、簽訂勞動合同通知書
三、續訂勞動合同通知書
四、不簽訂無固定期限勞動合同確認書
五、勞動合同變*協議書
六、員工滿意度調查問卷
七、員工申訴書
八、員工座談會月問題改善跟進表
九、院長意見箱月問題改善跟進表
十、員工意見箱月問題改善跟進表
**1章 退休員工返聘管理制度與表格
第一節 退休員工返聘管理制度
一、返聘原則
二、返聘條件
三、返聘程序
四、返聘員工管理
五、續聘及解聘
第二節 退休員丁返聘管理表格
一、退休員工返聘申請表
二、退休員工返聘協議
三、退休員工返聘考核表
參考文獻
附件A 術語
附件B 勞動人事法規參考目錄