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公司法人特性與公司治理困境解決機制研究
該商品所屬分類:法律 -> 其它
【市場價】
756-1096
【優惠價】
473-685
【介質】 book
【ISBN】9787030514332
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內容介紹



  • 出版社:科學
  • ISBN:9787030514332
  • 作者:李超玲
  • 頁數:248
  • 出版日期:2016-12-01
  • 印刷日期:2016-12-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:260千字
  • 李超玲著的《公司法人特性與公司治理困境解決
    機制研究》以公司法人特性為研究出發點,引入了公
    司法人主體性,修正了現有公司治理理論單方面從公
    司的組織性出發研究公司治理問題的局限,提出公司
    的主體性和組織性並存構成的公司法人特性是研究公
    司治理問題的重要邏輯起點。全書共分為七章:第一
    章導論講述了選題背景及意義,國內外相關研究現狀
    分析等;第二章講述了公司法人相關理論與特性研究
    ;第三章講述了公司法人財產權的經濟分析及其影響
    研究;第四章講述了公司法人特性下公司治理的關繫
    和困境研究;第五章講述了公司治理橫向困境與組織
    關繫資本;第六章講述了公司治理縱向困境與公司監
    督法律制度;第七章講述了研究結論與展望。
    本書適用於管理相關專業教學及科研人員作為參
    考書,也可供從事企業管理工作的政府經濟部門和企
    事業單位管理人員閱讀參考。
  • 前言
    第一章 導論
    1.1 選題背景及意義
    1.1.1 選題背景
    1.1.2 研究意義
    1.2 **外相關研究現狀分析
    1.2.1 經濟學對企業的解釋及其局限性
    1.2.2 公司治理主體研究文獻綜述
    1.2.3 委托代理理論研究文獻綜述
    1.2.4 公司治理理論研究文獻綜述
    1.2.5 對已有研究的述評
    1.3 文章研究對像與方法
    1.3.1 研究對像
    1.3.2 研究方法
    1.4 文章結構和主要內容
    1.5 研究創新之處
    第二章 公司法人相關理論與特性研究
    2.1 相關理論基礎
    2.1.1 公司法人制度理論
    2.1.2 組織理論
    2.1.3 組織行為學理論
    2.1.4 組織協作理論
    2.2 公司法人本質解讀
    2.2.1 法人、人格與公司的結合
    2.2.2 既存公司法人本質闡釋及分析
    2.2.3 關於公司法人本質的新認識
    2.2.4 公司法人創制的意義
    2.3 公司法人特性分析
    2.3.1 公司法人主體性分析
    2.3.2 公司法人組織性分析
    2.4 公司法人特性與公司治理產生的關聯剖析
    2.4.1 公司法人主體性與組織性並存
    2.4.2 公司法人悖論與公司治理的產生
    2.5 本章小結
    第三章 公司法人財產權的經濟分析及其影響研究
    3.1 公司法人財產權的性質分析
    3.1.1 公司法人與財產
    3.1.2 公司法人財產權的性質
    3.1.3 產權與財產權的比較
    3.1.4 公司法人財產權的內涵和特征
    3.2 公司法人財產權的經濟分析
    3.2.1 經濟分析的範疇與理論假設
    3.2.2 公司法人財產權的經濟合理性
    3.3 公司法人財產權與公司法人的“完人化”
    3.3.1 公司法人財產權增強了公司法人的主體性
    3.3.2 公司法人財產權導致了公司與股東的分離性與關聯性
    3.3.3 公司法人財產權造成了公司治理的特殊性
    3.4 本章小結
    第四章 公司法人特性下公司治理的關繫和困境研究
    4.1 公司法人特性下的代理關繫
    4.1.1 公司法人特性下代理的含義
    4.1.2 股東與公司法人的法定代理關繫
    4.1.3 股東(大)會與股東法定代理權的實現
    4.1.4 公司組織機構與公司法人的代表關繫
    4.2 公司法人特性下的利益關繫
    4.2.1 公司利益的復雜性
    4.2.2 公司組織中自然人利益的多樣性
    4.2.3 利益依存與衝突
    4.3 公司法人特性下的公司治理困境
    4.3.1 公司治理問題及其目標
    4.3.2 公司治理橫向困境
    4.3.3 公司治理縱向困境
    4.4 本章小結
    第五章 公司治理橫向困境與組織關繫資本
    5.1 關繫資本的定義與功能
    5.1.1 關繫資本的定義
    5.1.2 關繫資本的功能
    5.2 公司組織關繫資本的相關內容
    5.2.1 公司組織關繫資本的概念
    5.2.2 公司組織關繫資本的作用
    5.3 組織關繫資本與公司治理橫向困境的關繫分析
    5.3.1 公司的組織性及其對自然人的依賴性
    5.3.2 自然人之間合作困境的成因分析
    5.3.3 合作的可能性
    5.4 組織關繫資本的培植
    5.4.1 構建組織信任
    5.4.2 發展組織文化
    5.4.3 提升組織領導能力
    5.5 本章小結
    第六章 公司治理縱向困境與公司監督法律制度
    6.1 制度的本質與功能
    6.1.1 制度的定義與特征
    6.1.2 制度的本質
    6.1.3 制度的功能
    6.2 公司監督法律制度與公司治理縱向困境的關繫分析
    6.2.1 組織機會主義與對公司利益的侵蝕
    6.2.2 法律制度的可置信威脅
    6.2.3 監督制度的抑制功能
    6.2.4 訴訟制度的權利救濟功能
    6.3 自然人侵蝕公司利益行為的模型分析
    6.3.1 成本——收益模型分析
    6.3.2 監督合謀博弈模型分析
    6.4 公司監督法律制度的完善
    6.4.1 公司監事會制度的完善
    6.4.2 股東責任追究訴訟制度的完善
    6.4.3 股東代表訴訟制度的完善
    6.5 本章小結
    第七章 結論與展望
    7.1 研究結論
    7.2 研究展望
    參考文獻
 
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