“法律的生命不在於邏輯，而在於經驗。”我國各級人民法院作出的生效裁判是審判經驗的結晶，是法律適用在社會生活中真實、具體而生動的表現，是聯繫抽像法律與現實糾紛的橋梁。因此，了解和適用法律*好的辦法，就是閱讀、參考已發生並裁判生效的真實案例。2010年7月和11月，*高人民檢察院和*高人民法院分別發布《關於案例指導工作的規定》，“兩高”均分別編撰並發布具有指導作用的案例，各級人民檢察院和人民法院在辦理同類案件、處理同類問題時應當或者可以參照執行。因此，從廣大讀者學法用法以及法官、律師等司法實務人員工作的實際需要出發，我們組織編寫了這套“法律法規案例注釋版”叢書。該叢書側重“以案釋法”，期冀通過案例注釋法條的方法，將法律條文與真實判例相結合，幫助讀者準確理解與適用法律條文，並領會法律制度的內在精神。中國法制出版社出版的《中華人民共和國勞動法(案例注釋版第2版)》便是其中一本。

適用提示
中華人民共和國勞動法
第一章 總則
**條【立法宗旨】
第二條【適用範圍】
案例1 居委會不屬於用人單位的範疇
案例2 臨時用工關繫不屬於勞動關繫
案例3 事實勞動關繫受法律保護
第三條【勞動者的權利和義務】
案例4 勞動者工作時間在工作場所的衛生設施內發生傷亡能否
認定為工傷
案例5 公司董事違反競業禁止義務被判向公司交付違法所得
第四條【用人單位規章制度】
案例6 用人單位僅以口頭形式提醒勞動者注意防止安全事故的
能否免責
第五條【**發展勞動事業】
第六條【**的倡導、鼓勵和獎勵政策】
第七條【工會的組織和權利】
案例7 工會委員的權利
第八條【勞動者參與民主管理和平等協商】
第九條【勞動行政部門設置】
案例8 勞動局不履行保護勞動者人身權、財產權的法律責任

第二章 促進就業
第三章 勞動合同和集體合同
第四章 工作時間和休息休假
第五章 工資
第六章 勞動安全衛生
第七章 女職工和未成年工特殊保護
第八章 職業培訓
第九章 社會保險和福利
第十章 勞動爭議
第十一章 監督檢查
第十二章 法律責任
第十三章 附則