審訊是突破職務犯罪案件*重要的途徑之一，具有其他偵查手段不可替代的作用，可以決定整個案件以後的走向。尹立棟、張峰、李樹真編著的《職務犯罪審訊信息論》以實現從“硬審訊法”向“軟審訊法”的轉變為出發點，以信息論作為抓手，以信息論與職務犯罪審訊工作相融合為主要內容，以規範化、科學化審訊為目標展開了全面、繫統地論述。

第一章 審訊信息導論
第一節 信息論概述
一、信息與信息傳遞
二、信息論
第二節 審訊信息論概述
一、職務犯罪審訊的特點
二、信息論在職務犯罪審訊中的應用
三、審訊信息傳遞原理
第二章 職務犯罪審訊信息的儲備
第一節 審訊信息的歸類
一、審訊對像的基本信息
二、犯罪事實方面的信息
三、有效刺激審訊對像心理反應的信息
第二節 審訊信息收集的途徑
一、進一步認識初查
二、收集審訊信息的法定方法
三、收集審訊信息的實踐方法
第三章 職務犯罪審訊信源研究
第一節 科學設置審訊室的固有信息
一、審訊室的顏色
二、審訊室的空間
三、審訊室的類型
四、傳統審訊室的反思與現代審訊室的逐步建立
第二節 鞏固審訊人員信源基礎
一、審訊人員應當具備的條件
二、審訊人員心理特征與負面心理矯正
三、強化審訊人員的信源功能
第三節 審訊信息傳遞的媒介
一、信息傳遞的語言媒介
二、信息傳遞的行為媒介
第四章 職務犯罪審訊信宿研究
第一節 審訊對像的本源信息分析
一、職務犯罪產生的原因
二、實施職務犯罪時的心理特征
三、職務犯罪易發的階段和起因
第二節 審訊對像的類別信息分析
一、犯罪嫌疑人固有信息分析
二、行賄人固有信息分析
第三節 審訊對像的應訊心理分析
一、供述的心理障礙
二、應訊心理的表現形式
三、審訊對像的應訊心理傾向
四、不同階段的應訊心理反應
五、供述的心理動機
第五章 職務犯罪審訊的信息傳遞
第一節 審訊信息傳遞的特點
一、審訊信息傳遞的合法性
二、審訊信息傳遞的有效性
三、審訊信息傳遞的雙向性
第二節 審訊信息傳遞的規律
一、消除審訊對像的抗審心理
二、實現審訊雙方合作的穩態
三、消除審訊中的干擾信息
第三節 審訊信息傳遞的路徑
一、搭建審訊雙方溝通的平臺
二、促進審訊雙方溝通的方法
三、建立審訊雙方的信任關繫
第四節 審訊信息傳遞的法則
一、法律政策的威懾
二、供述收益的得失分析
三、審訊技巧的壓力調節
四、人性化審訊策略的鋪墊
第六章 職務犯罪審訊的信息利用
第一節 審訊信息的估算與檢測
一、審訊信息的審前估算
二、審訊信息的審中檢測與重新估算
三、審訊信息的審後檢測
第二節 反饋信息的分析與控制
一、反饋信息的甄別
二、抵制負反饋
三、接受正反饋
第七章 職務犯罪審訊的信息阻塞與反阻塞
第一節 審訊信息阻塞的原因
一、審訊對像的性格因素
二、審訊對像的心理因素
三、審訊人員的自身原因
第二節 審訊信息傳遞的反阻塞策略
一、引導思維模式
二、調節 心理施壓
三、疏通信息阻塞通道
第八章 職務犯罪程式化審訊方法的構建
第一節 職務犯罪審訊與供述的模式調整
一、刑事案件對審訊活動的內在需求
二、“強迫”、“限制”等基本概念釐定
三、從生理強迫、心理強迫轉向生理限制和心理限制
四、訊問模式轉型下供述自願性與可信性的證明與反駁
五、訊問模式轉型下供述審查判斷模式的變化
六、我國訊問模式轉型的進路
第二節 職務犯罪審訊階段的科學劃分
一、傳統職務犯罪審訊階段劃分的優劣評析
二、美國刑事審訊階段劃分的借鋻
三、職務犯罪審訊階段劃分的重新構建
第三節 軟化審訊對像抗審心理的程式化審訊方法
一、**步：軟化審訊對像抗審的表面心理，建立審訊雙方信息交流的平臺
二、第二步：奠定犯罪事實已經暴露的審訊基礎
三、第三步：延伸展開審訊主題
四、第四步：結合主題展開，適度施加心理壓力，降低審訊對像的抗審心理
五、第五步：從反向刺激轉向正向刺激，適度調節心理施壓力度
六、第六步：努力獲取審訊對像的信任
七、第七步：突破審訊對像的供述臨界心理
八、第八步：控制審訊對像供述的節奏，適時形成書面供詞
九、第九步：鞏固審訊對像供述後的悔罪心理