張興彬編著的《公司那些事(法律風險防控68要訣)》講述了企業打好由小到大的基礎的重要性，闡明了企業在運營過程中可能遇到的多種法律風險，如股權變*、合並分立、投融資等，*後又回到《道德經》所講的“功遂身退，天下之道”，很好地把企業家的創業之艱、守業之難、隱退之惑，分析得淋漓盡致，與其是在說企業的法律風險與防範，還不如是在講人生的舍得與進退。*難能可貴的是通篇文字將“民間俗話”與流行的“網絡語言”混搭得十分和諧，以詼諧幽默的語言，草根的表達形式，在談笑間把本來嚴肅的法律問題給說明白了。

張興彬編著的《公司那些事(法律風險防控68要 訣)》講述企業在運營過程中可能遇到的多種法律風 險，如股權變更、合並分立、投融資等，將企業家的 創業之艱、守業之難、隱退之惑，分析得淋漓盡致。 《公司那些事(法律風險防控68要訣)》中以詼諧 幽默的語言，用最接地氣的草根表達形式，揭示了企 業主們可能導致失敗的常見失誤行為，準確地說應該 是因法律風險管控不到位而可能引發的後果，並就如 何預防和化解相關風險開出了處方，提練成了風險防 控的要訣。

企業設立過程中的法律風險
在《道德經》中感悟企業設立之基石
合同簽訂履行中的法律風險
觀合同簽訂風險，避立“城下之盟”
企業用工方面的法律風險
從“周扒皮偷雞”中感受管理員工之難
企業印章管理的法律風險
從“孫堅匿璽”中意識到印章管理之危
租賃經營場所過程中的法律風險
在《茶館》裡品味業主與房客的較量
無資質人員施工的法律風險
在“中國式施工”中看清“包工頭惹的禍”
投融資中的法律風險
在呂不韋、胡雪岩身上讀懂投融資風險
企業擔保的法律風險
從“異人為質”中洞悉擔保隱憂
商業秘密保護缺位的法律風險
在《無間道》中窺探商業秘密的保護
知識產權意識不強的法律風險
在“王老吉”商標爭議中審視知識產權之重
連鎖加盟的法律風險
在“傳銷陰霾”裡透視連鎖加盟的風險
掛靠經營的法律風險
從“樓脆脆”之危，明察掛靠經營的風險
財務稅收方面的法律風險
從“黃世仁涉黑性討債”中洞察財稅風險
股權轉讓中的法律風險
在《二十四史》中笑看股權變*風險
企業合並、分立的法律風險
在《三國演義》裡領悟企業合並與分立
電子商務中的法律風險
在“馬雲電商帝國”裡感受電子商務的利與害
企業包裝上市的法律風險
從散戶到坐莊，回望企業包裝上市的一路風塵
企業經營中的其他法律風險
從《法經》中解剖企業其他法律風險
破解風險總訣
從賈雨村“和稀泥”式判決中明辨時世變遷法治必然
在風險中談公司傳承
看小品《不差錢》頓悟人生之進退

“桃園結義”，說的是東漢末年，劉備、關羽和 張飛三個比較有理 想的“憤青”，都想在亂世中創立自己的“公司”並 且還要到“主板上 市”，但都苦於無錢又無關繫，所以各自都從小攤小 販(那時還沒有城 管)做起，力圖淘到**桶金。但生活就是這麼殘忍 ，讓各位都未能如 願。機緣巧合，**，三人因一件小事而相識，決定 一起合伙干一番事 業，由於當時不流行立合同、簽協議之類的事，但為 了彼此有個牽制， 三人決定在張飛莊後的桃園結拜兄弟，以便日後好綁 在一起做事。選定 佳期後，三人焚香禮拜，誓同生死，這就算達成協議 了；根據年齡長 幼，老劉占了便宜，作了首席合伙人，日後也就順理 成章地成為了劉氏 集團的法定代表人。縱觀歷史，盡管三人是合伙的成 功典範，但期間也 發生了不少分歧，尤其是都沒有遵守同生共死的誓言 ，若按現在《合同 法》之規定，都構成了根本性違約，依法應承擔法律 責任。俱往矣歷史 已經成為歷史，現實生活中合伙關繫也不少，發生爭 議的也**多，個 中主要原因各有不同，但基本上都存在合伙人之間協 議不清、約定不明 的情況。
“歃血為盟”之後，也可能被“兩肋插刀” 從接觸到的合伙投資糾紛案例來看，基本上都是 因為當初合伙之 時，大家都是好兄弟，顯得特別義氣，個個都擺出一 副要有福同享、有 難同當的架勢，恨不得來個“桃園結義，歃血為盟” 的儀式。人人都是 義字當頭，至於白紙黑字的協議要麼不簽，要麼隨便 寫一個，做做樣 子。於是，他們的合伙行為便在很不規範的情形下開 始運作了。但是， 當真正出了問題的時候，大家又各打各的算盤，各算 各的賬，使本來並 不復雜的問題復雜化了，成了剪不斷理還亂，糾纏不 清的糊塗賬。現代 版的“兩肋插刀”也會隨之上演，即隻要能損人，和 利己與否無關。* 後各合伙人或許都會認為不應該合伙，能自己單干， 盡量單干，以致現 在有人說一個中國人是殺龍，一群人則是殺蟲。其實 ，合伙本身並沒有 錯，隻是大家都是先做“君子”去了，以至於發生爭 議時個個成了“小 人”，所以，合伙時，還是先把所謂的“小人”分內 之事做好，以後大 家纔會成為“謙謙君子”。小平同志說， “制度好 可以使壞人無法任意 橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走 向反面”。
因此，合伙人之間的《投資協議》並不是可有可 無的，*不是可以 隨便簽訂的，因為有些投資人是以試探性的心態來投 資新公司的，對賺 錢還是賠本不是很有底，但又擔心落下發財的機會。
於是，持這種矛盾 心態的投資人就有可能不願按約定出資，出現拖延出 資的現像。如果 新公司經營業績好，就補足出資；如果公司在短期內 未見到效益或與其 他合伙人磨合不到位，就不願補齊出資等。顯然，這 對其他投資人而言 是極不公平的，所以為防範這種不利局面出現，就需 要完善的《投資協 議》為新公司和自己保駕護航。
《投資協議》是確定投資者出資方式(現金、實 物、知識產權、土地 使用權等)、出資比例、違約責任(不按約出資，將對 其他已足額出資的投 資人承擔什麼責任)等內容的基礎性法律文件，是投 資者權利義務的重要法 律依據。中小企業的老板們往往都“怕麻煩”，不願 意出資請專業人士為 其擬訂投資協議，因此，其簽訂的投資協議往往都存 在較多的扯皮隱患， 如對公司的人事架構、出資方式、出資期限、違約責 任等未明確約定。這 些隱患為投資者之間發生爭議埋下了禍根，一旦發生 爭議，各投資者都按 對自己有利的解釋來解釋投資協議，勢必會對企業的 經營發展產生負面影 響，甚至散伙，分道揚鑣，這樣一來，苦心經營的企 業將以解散而告終。
俗話說，一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高。現 代社會是一個講求 團隊協作的社會，合作是必須的，單打獨鬥是成不了 大事的。
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