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工傷糾紛維權自助全書(案例應用版)/生活必備法律叢書
該商品所屬分類:法律 -> 法律普及讀物
【市場價】
353-512
【優惠價】
221-320
【介質】 book
【ISBN】9787562061083
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內容介紹



  • 出版社:中國政法
  • ISBN:9787562061083
  • 作者:路正|總主編:李顯鼕
  • 頁數:386
  • 出版日期:2015-06-01
  • 印刷日期:2015-06-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:32開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:340千字
  • 路正、李顯鼕編著的《工傷糾紛維權自助全書(案例應用版)/生活**法律叢書》由工傷糾紛熱點問題答疑解惑;經典判例解讀;工傷法律法規及重點條文解讀三篇構成,主要包括:什麼是工傷?勞動關繫如何認定?何為職業病,職業病與工傷的關繫是什麼?職業病的診斷標準以及鋻定流程分別是什麼?何為工傷保險?勞動能力鋻定具體指什麼等。
  • 第一篇 工傷糾紛熱點問題答疑解惑
    1.什麼是工傷?
    2.勞動關繫如何認定?
    3.何為職業病,職業病與工傷的關繫是什麼?
    4.職業病的診斷標準以及鋻定流程分別是什麼?
    5.何為工傷保險?
    6.勞動能力鋻定具體指什麼?
    7.工傷如何進行認定?
    8.工傷認定的內容都有哪些?
    9.工傷認定需要遵循什麼流程?
    10.工傷認定中的舉證責任如何分配?
    11.對工傷認定不服怎麼辦?
    12.下班途中買菜受傷,算不算工傷呢?
    13.**期間受傷,是否屬於工傷?
    14.在校生實習期間發生事故,是否屬於工傷?
    15.上班期間打架受傷,能按工傷處理嗎?
    16.員工就餐時摔倒能否算工傷呢?
    17.離退休人員被返聘期間受傷,能否認定為工傷?
    18.超過退休年齡的勞動者在工作期間受傷,算工傷嗎?
    19.如何認定工傷保險中的“突發疾病”?
    20.早退回家的路上發生交通事故,算工傷嗎?
    21.職工工傷復發,該怎麼辦?
    22.勞動合同中“工傷概不負責”的條款有效嗎?
    23.員工辭職當天發生交通事故,是否適用工傷賠償?
    24.員工獲得交通事故賠償後,還能否獲得工傷賠償?
    25.突發疾病搶救超過48小時死亡,還能算工傷嗎?
    26.員工沒有乘坐公司指定車輛,出事故後能否要求工傷賠償?
    27.公司沒有為員工繳納工傷保險,員工自行繳納後可索賠嗎?
    28.公司未給員工繳納工傷保險,員工受傷可以申請先行支付嗎?
    29.利用假身份入職,能否享受工傷保險呢?
    30.工作期間上廁所摔傷,是否算工傷呢?
    31.下班後因為調解職工糾紛受傷,是否算工傷呢?
    32.職工“串崗”時受傷,能否按照工傷索賠呢?
    33.按照公司安排參加員工親屬葬禮受傷,是否屬於工傷?
    34.確認勞動關繫期間是否計算在工傷認定申請期限內?
    35.勞動關繫未確定的職工如何證明存在勞動關繫?
    36.上下班途中無證駕駛受傷,是否算工傷?
    37.違法發包,員工受傷的由用工單位承擔保險責任?
    38.多個工作場所之間的必經區域如何進行認定?
    39.“上下班途中”的合理時間與合理路線必須同時符合?
    40.不屬於員工或者近親屬的原因,導致耽誤了工傷認定期限的算超期嗎?
    41.酒後上班,受傷後能否算是工傷?
    42.員工被宣告死亡,能否申請工傷賠償?
    43.公司提供了宿舍,但職工下班後回家途中發生事故,算是工傷嗎?
    44.職工在休息期間受傷,是否屬於工傷賠償的範圍?
    45.保姆在工作時受傷,能否適用工傷賠償?
    46.非法用工單位如何賠償“工傷”職工?
    47.單位組織旅遊期間受傷,能算工傷嗎?
    48.發生工傷事故後私了,還能撤銷嗎?
    49.工作期間突發狂犬病,屬於工傷嗎?
    第二篇 經典判例解讀
    1.自行參加技術資格考試途中受傷,不能算工傷
    王廣雲訴某市江北區人力資源和社會保障局工傷行政確認案
    2.交通事故責任認定書中表述的“醉灑駕駛”,能否直接在工傷認定行政案件中作為事實證據使用?
    孫美鳳訴鄄城縣人力資源與社會保障局工傷認定案
    3.出納攜公司票款回家路上出事故,是否屬於工傷
    吳小剛訴龍泉市勞動和社會保障局工傷行政確認案
    4.職工在休假期間受傷是否屬於工傷
    王大宇訴蓮花縣勞動和社會保障局工傷認定行政復議案
    5.用人單位不認為是工傷並拒不舉證的,法院會如何判決
    中國(韓陽)上海明達**飲片廠訴韓陽市勞動和社會保障局工傷認定案
    6.工傷認定中如何認定事實勞動關繫
    原建市青貿制冷有限責任公司訴原建市勞動和社會保障局工傷認定案
    7.職工選擇回家路線路途稍遠,是否可以認定為工傷認定中的合理路線?
    海天顧藝印染有限公司訴海天市勞動和社會保障局工傷認定行政復議案
    8.待崗職工在其他單位任職,出事故後由誰負責
    北京國玉大酒店有限公司訴北京市朝陽區勞動和社會保障局工傷行政確認案
    9.受傷職工申請工傷認定的時間,是以事故發生之日還是傷害確診之日起計算?
    王滿志與大豐市勞動局工傷認定糾紛上訴案
    10.職工為減少工作失誤,擅自改制雷管導致受傷的,是否應認定為工傷?
    劉自榮訴米泉區勞動局工傷認定案
    第三篇 工傷法律法規及重點條文解讀
    1.《工傷保險條例》全文及重點條文解讀
    2.*高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》全文及重點條文解讀
    附錄
    1.工傷認定辦法
    2.中華人民共和國職業病防治法
    3.中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
    4.人事爭議處理規定
    5.職業病診斷與鋻定管理辦法
    6.非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
    7.*高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》
    8.*高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
    9.勞動能力鋻定——職工工傷與職業病致殘等級分級
    10.職業病目錄
 
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