| | | 中華人民共和國勞動合同法釋義及實用指南(中華人民共和國法律釋義及實用指南) | 該商品所屬分類:法律 -> 法律普及讀物 | 【市場價】 | 265-384元 | 【優惠價】 | 166-240元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787516200919 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:中國民主法制
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ISBN:9787516200919
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作者:吳高盛
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頁數:331
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出版日期:2013-01-01
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印刷日期:2013-01-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:374千字
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為便於學習、貫徹執行勞動合同法,了解修改後的勞動合同法有關勞務派遣制度的立法背景,準確理解和掌握這部法律的立法宗旨、精神和各條規定的具體內容,全國人大常委會法制工作委員會部分工作人員、研究勞動合同法的部分專家學者以及一些實務工作者,共同編寫了本書,供讀者學習時參考。吳高盛主編的《中華人民共和國勞動合同法釋義及實用指南》編寫時,著重對各條文的背景、含義、適用要點等作了較為通俗的解釋。
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**部分 法律文本及條文釋義 中華人民共和國勞動合同法 第一章 總則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變* 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規定 第六章 監督檢查 第七章 法律責任 第八章 附則 第二部分 立法文件 全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國 勞動合同法》的決定 關於《中華人民共和國勞動合同法修正案(草案)》的說明 全國人民代表大會法律委員會關於《中華人民共和國勞動合 同法修正案(草案)》審議結果的報告 第三部分 相關法律、法規、規章的適用 一、綜合 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法實施條例 勞動和社會保障部關於非全日制用工若干問題的意見 二、勞動合同 勞動和社會保障部關於確立勞動關繫有關事項的通知 三、勞動報酬 工資集體協商試行辦法 *低工資規定 勞動和社會保障部建設部關於印發《建設領域農民工工資 支付管理暫行辦法》的通知 勞動和社會保障部關於進一步健全*低工資制度的通知 *高人民法院、*高人民檢察院、人力資源和社會 保障部、公安部關於加強對拒不支付勞動報酬 案件查處工作的通知 四、工時與休假 職工帶薪年休假條例 勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和 工資折算問題的通知 企業職工帶薪年休假實施辦法 五、勞動安全 中華人民共和國安全生產法 使用有毒物品作業場所勞動保護條例 勞動防護用品監督管理規定 建築施工人員個人勞動保護用品使用管理暫行規定 六、特殊勞動人群保護 女職工勞動保護特別規定 禁止使用童工規定 勞動和社會保障部、公安部、**工商行政管理總局、***、衛生部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯關於貫徹落實《禁止使用童工規定》的通知 未成年工特殊保護規定 放射工作人員職業健康管理辦法 七、勞動爭議 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 *高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干 問題的解釋 *高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干 問題的解釋(二) *高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干 問題的解釋(三) 勞動人事爭議仲裁辦案規則 企業勞動爭議協商調解規定
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