《勞動就業職場維權不可不知400問(第2版)》為法律生活全知道叢書的一本，結合生活中的典型、重點、新型問題組織編寫，涉及從就業到離職全方面內容，提出問題的同時給出簡潔清晰的回答，很多問題直接來源於真實案例，全書內容注重實用性，貼近日常生活，融知識性、實用性與工具性為一體。本書由法律出版社專業出版編委會編寫。

第一章 勞動關繫
什麼是勞動者？
企業中的黨委書記、工會**、廠長、經理是不是勞動者？
是否所有的勞動者都受《勞動法》的保護？
在校學生勤工儉學是否受勞動法的保護？
退休人員是否可以成為勞動關繫的主體？
什麼情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人？
民工如何纔能保護好自己的合法權益？
用人單位包括哪些？
包工頭是不是用人單位？
企業的職能部門或分支機構是不是用人單位？
掛靠關繫中的用人單位如何確定？
在勞務派遣關繫中誰是用人單位？
勞動關繫與勞務關繫有什麼區別？
雇傭關繫與承攬關繫有什麼區別？
家政服務人員的權益受到侵害後該怎麼辦？
如何認定用人單位與勞動者之間具有勞動關繫？
第二章 求職就業
第三章 勞動合同
第四章 **期與競業限制
第五章 工資、工時、休假
第六章 五險一金
第七章 補償金、賠償金和違約金
第八章 勞務派遣和約定服務期勞動合同
第九章 勞動者的保護
第十章 勞動就業中的刑事問題
第十一章 勞動爭議的處理
附錄 相關法律法規