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這是一本關於伊拉克石油領域投資和風險控制的法律書籍。對於在伊拉克經營石油業務的企業來說，除去潛在的戰爭風險以外，本地化雇員管理及法律風險控制是其時刻都要面臨的挑戰。《伊拉克石油投資法律風險及應對》在法律層面為在伊拉克投資的石油企業應對上述風險提供了一種方案和思路。此外，本書也結合伊拉克當地的社會情況，從非法律層面提出了針對上述風險的解決建議，同時就風險發生後的應急機制提出了見解。本書通過數據可視化技術對投資過程中的風險因素與投資行為的關繫進行了討論，同時結合復雜網絡模型對投資管理中的風險控制體繫進行了繫統分析，並進一步結合貝葉斯模型對基於風險因素的投資決策進行研究判斷。針對中國石油企業對外投資的現狀，本書提出了投資概率預測以及跨國比較分析等技術性建議，並結合法律管理體繫和國際商務分析框架為在伊拉克投資的決策者和管理者進一步提供了重要的智力支持。 改革開放四十年來，中國企業從“引進來”到“走出去”。對國際投資的商業認知，從最初將投資回報放在首位，到今天將投資環境做優先考慮，這個轉變是經歷了風雨後的經驗積累，也是國人海外投資逐漸走向成熟的表現。研究並實踐本地化投資環境和法律規則，是海外商業走向成功的第一步。

田孝京，畢業於對外經濟貿易大學法學院，師從瀋四寶教授。2007年7月進入油氣行業，從事石油貿易、油氣倉儲運輸以及上遊油氣項目投資獲取、運營領域的實踐工作。2012年年初，赴伊拉克巴格達常駐，擔任伊拉克某大型油田的總法律顧問兼提油回款工作。目前，擔任某大型石油公司駐中東地區總代表，負責中東地區油氣行業市場開發及新項目獲取工作。 霍達，中央財經大學國際經濟與貿易學院國際商務繫主任，國際商務繫教工黨支部書記，副教授，美國Texas A&M International University國際商務博士Ph. D，全國高校國際貿易學科協作組國際商務論壇副秘書長，中國管理現代化研究會國際商務談判專業委員會副秘書長，曾於聯合國UNCTAD貿易與發展大會從事國際投資政策研究。研究領域包括：基於大數據的企業戰略決策、跨國企業復雜網絡研究、新興市場動態預測、數字經濟與數字貿易等。在國際商務領域多篇學術論文發表於Emerging Markets Finance and Trade，Romanian Journal of Economic Forecasting, Journal of Intelligent and Robotic Systems等SSCI、SCI收錄的國際學術期刊及AIB、AMA、IEEE等權威國際學術年會。主持國家社會科學基金一般項目、北京市社科基地一般項目，參與多項國家和省部級重大課題項目研究，擔任International Business Review，Management Decision和《世界經濟》等國內外學術期刊匿名審稿人。

目錄
前言
第一章伊拉克投資環境綜述
第一節伊拉克的政治環境
一、伊拉克共和國的形成
二、戰後伊拉克的政治制度
三、主要政黨聯盟
四、戰後伊拉克政治變革
五、伊拉克政治發展的問題
第二節伊拉克民族、宗教問題
一、民族矛盾
二、教派矛盾
第三節經濟環境
一、工業
二、農牧業
三、旅遊業
四、進出口產品
五、伊拉克石油政策發展
第四節中伊石油合作開發
第二章伊拉克勞動相關法律研究
第一節伊拉克勞動法律問題研究
一、簡介
二、雇傭程序
三、雇主的義務
四、勞動合同
五、薪酬支付
六、雇員福利與權利
七、健康和安全要求
八、雇傭外國人的相關規定
九、雇傭女性勞動者
十、雇傭未成年勞動者
十一、紀律規則
十二、勞動法庭和執行
十三、檢查
十四、雇傭合同的終止
十五、罷工及社區居民遊行示威
十六、行會組織
十七、石油服務公司的特殊規定
第二節其他相關法律
一、伊拉克公司法
二、石油投資相關法律
三、外國人居住法
第三章伊拉克勞動糾紛以及遊行示威案例研究
第一節X油田案例分析
一、背景介紹
二、案情概述
三、案情分析
第二節A油田案例分析
一、案例介紹
二、HSSE部門訪談
三、原因分析
第三節案例總結評價
一、案例特點分析
二、案例總結及啟示
第四節法律分析
一、合同控制與管理
二、油田相關勞動法分析
三、其他產油國做法借鋻——以委內瑞拉為例
第四章法律應對策略
第一節法律應對策略概述
一、伊拉克的法律環境概述
二、解決油田罷工及遊行示威事件的法律總體思路
三、法律應對策略的價值
第二節主合同分析
一、概述
二、合同執行
三、救濟措施
第三節仲裁
一、伊拉克仲裁法簡介
二、伊拉克仲裁法重點問題介紹
三、**商事仲裁規則（ICCRules）
四、仲裁可能遇見的問題及解決方法
第四節民事訴訟方式
一、起訴理由
二、起訴程序
三、法庭庭審程序
四、法庭舉證
五、一審判決
六、對判決的反對
第五節法律應對的具體策略
一、應對罷工工人和遊行示威社區居民方面
二、應對伊拉克石油管理部門方面
三、勞動派遣制度的合同應用
第五章非法律途徑建議
第一節借助本土力量
一、積極與伊拉克政府、公司保持合作
二、尋求宗教**、部落長老合作
第二節開展公益事業造福當地居民
第三節加強跨文化管理
第四節構建安全可靠可行的安保方案
一、某石油主營地安保方案介紹
二、井場安保方案
三、外出安保要求
四、完善防恐應急預案
第五節構建完善的人力資源管理體繫
一、實行屬地化管理
二、屬地化人力資源板塊建設
三、特色公司文化的形成與應用
第六節健康、安全與環境管理
第六章應急機制
第一節應急機制的設計原則和意義
一、整體性原則
二、繫統性原則
三、應急優先原則
四、組織原則
五、有限利益補償原則
第二節建立應急組織機構
一、應急組織的作用及目的
二、應急組織的結構層次
第三節建立應急預警機制
一、預警機制概述
二、預警機制的具體內容
第四節建立應急響應和處理機制
一、應急報告
二、應急預案啟動和應急處理制度
第五節應急工作後期處理
一、恢復階段
二、經驗總結
第六節建立應急培訓與演練制度
第七節本土化策略在海外石油項目應急管理中的應用
一、管理理念本土化
二、管理人員本土化
三、管理手段本土化
第八節基於貝葉斯模型的海外投資選址風險評估
一、引言
二、文獻綜述
三、投資概率預測
四、跨國比較分析
五、政策建議
致謝

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