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中國企業社會責任立法問題研究--基於企業二元目標的統一
該商品所屬分類:法律 -> 外國法律
【市場價】
492-715
【優惠價】
308-447
【介質】 book
【ISBN】9787513637978
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內容介紹



  • 出版社:中國經濟
  • ISBN:9787513637978
  • 作者:翟嘯林
  • 頁數:268
  • 出版日期:2015-04-01
  • 印刷日期:2015-04-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:260千字
  • 翟嘯林編著的《中國企業社會責任立法問題研究--基於企業二元目標的統一》采用法經濟學的研究方法,從企業二元目標統一的角度研究企業社會責任立法問題。
    法經濟學是經濟學與法學結合的產物,它用經濟學的理論和方法觀察和分析法律問題。目前,對法經濟學*普遍的界定是:“應用經濟學的理論和方法來檢驗法和法律制度的形成、結構、演化和影響”。對這一界定,廣義的理解是指對社會中法律現像與經濟現像之間關繫的研究,狹義的理解主要是指應用當代經濟學的進展,研究法律體繫下行為人的反映及其對社會資源配置的影響。
  • 企業社會責任是政府解決企業外部性社會問題的 一種方式,也是企業管理方式的創新。實現企業社會 責任首先需要法律機制的推進。由於企業社會責任是 一個道德性的概念,要具體落實,隻能落實到企業的 治理環節中,所以,企業社會責任的實現需要法律機 制和企業治理法律機制的共同推動。如何實現兩個機 制的有效結合,把企業社會責任內化於企業管理之中 ,需要企業經營目標與社會責任目標,即企業利益與 社會利益的二元目標統一。翟嘯林編著的《中國企業 社會責任立法問題研究--基於企業二元目標的統一》 以此為主線,依據利益相關者理論、契約理論和產權 理論,運用法律經濟學的分析方法,是法律制度與資 源配置直接對應;從社會責任的本質入手,圍繞企業 各主體利益關繫狀態的平衡,即企業利益與社會利益 相統一的關繫狀態、企業剩餘索取權與剩餘控制權相 對應的關繫狀態、企業與利益相關者相合作的關繫狀 態平衡,聯繫我國實際存在的問題,對企業社會責任 立法進行了理論和實踐分析;繼而探討如何構建促進 合作、使企業外部成本內在化的企業社會責任法律體 繫和企業治理法律機制,提出了以產權為核心的企業 社會責任法律體繫內容框架和企業治理法律機制具體 模型的思路和建議。
  • 導論
    第一節 研究的背景和意義
    一、環境和可持續發展已成為時代的主題
    二、**化和社會轉型推動了企業社會責任運動
    三、外部性市場失靈呼喚企業社會責任立法
    第二節 **外的理論研究動態
    一、國外研究動態
    二、**研究動態
    第三節 本書研究思路和內容結構
    一、研究命題
    二、研究方法
    三、內容結構
    第一章 企業社會責任立法的本質
    第一節 企業社會責任立法的本質
    一、企業社會責任的產生與發展
    二、企業社會責任立法的相關理論演進
    三、企業社會責任及其立法的本質
    第二節 企業社會責任立法的邊界
    一、企業社會責任的內涵
    二、企業社會責任的立法邊界
    第三節 企業社會責任立法的價值取向——二元目標的統一
    一、企業營利性與社會責任的選擇
    二、企業思維方式的變革
    三、企業管理方式的創新
    第二章 企業社會責任立法的經濟學依據
    第一節 資源配置
    一、消費和生產者稀缺性決策
    二、經濟體稀缺性選擇
    三、選擇的必要性和經濟社會的基本問題
    第二節 資源配置方式
    一、市場配置方式
    二、企業配置方式
    三、政府配置方式
    第三節 資源配置失靈問題
    一、市場和政府失靈問題
    二、企業外部性問題
    第四節 資源配置失靈的補充機制——企業社會責任立法
    一、二元目標統一企業社會責任立法的經濟學依據
    二、二元目標統一企業社會責任立法的形成機制
    第三章 企業社會責任立法的法理基礎
    第一節 企業社會責任立法的法治要求
    一、企業社會責任立法的契約本質
    二、企業社會責任立法的法律本位
    三、企業社會責任立法的法律調整
    第二節 企業社會責任立法的法學依據
    一、侵權行為的控制
    二、公平正義的需求
    三、效率正義的實現
    第三節 企業社會責任立法的哲學反思
    一、企業社會責任價值取向——企業二元目標統一的反思
    二、企業社會責任價值關繫——人是主體的反思
    三、企業社會責任價值觀念——為什麼人的反思
    四、企業社會責任價值維度——企業文化的反思
    第四章 企業社會責任立法的存在問題分析
    第一節 中國企業社會責任立法需要解決的整體性社會責任問題
    一、中國企業履行社會責任的發展狀況
    二、中國企業履行社會責任整體性存在的問題
    三、中國企業履行社會責任需要解決的初層社會責任問題
    第二節 中國企業社會責任立法需要解決的差異性社會責任問題
    一、中國國有企業的性質與社會責任目標發生背離
    二、中國國有企業的二元價值目標出現錯位
    三、中國國有企業的社會責任示範作用缺失
    四、中國國有企業社會責任缺失的原因
    第三節 中國企業社會責任立法制度建構的發展狀況
    一、企業社會責任立法發展狀況
    二、企業社會責任立法的制度缺陷
    第五章 二元目標統一企業社會責任法律體繫
    第一節 企業社會責任法律體繫的模式選擇
    一、企業社會責任立法模式的選擇
    二、企業社會責任立法的法定行為模式規定
    三、企業社會責任立法的法律範圍和目標
    第二節 企業社會責任法律制度的基本框架
    一、企業社會責任的法律調整——外部性失靈
    二、企業社會責任的根本大法——憲法
    三、企業社會責任的基本法律制度——公司法
    四、企業社會責任的平衡協調法律制度——經濟法
    第三節 企業社會責任法律制度的核心內容和基本功能
    一、企業社會責任法律制度的核心內容
    二、企業社會責任法律制度的基本功能
    第四節 企業社會責任法律制度的體繫化和司法化
    一、企業社會責任法律制度的體繫化
    二、企業社會責任法律制度的司法化
    第五節 企業社會責任法律監管機制
    一、公法與私法相結合的企業社會責任外部監管機制
    二、企業社會責任信息披露法律規範機制
    三、企業社會責任標準化法律機制
    第六章 二元目標統一的企業治理法律機制
    第一節 圍繞社會責任的企業治理——經營者激勵約束
    一、企業治理的核心
    二、企業治理的本質
    三、企業治理和社會責任
    第二節 圍繞社會責任的企業治理——現代企業產權制度
    一、產權和企業產權制度
    二、企業治理與企業產權制度相適應
    三、企業內部利害關繫人產權制度安排
    四、企業利益相關者產權制度安排
    第三節 圍繞社會責任的企業治理——現代企業組織制度
    一、現代企業產權視野的“三會四權”組織制度
    二、現代企業產權視野的員工參與制度
    三、現代企業產權視野的“內部人控制”激勵制度
    結語
    參考文獻
    重要術語索引表
    後記
 
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