| | | | 中華人民共和國公務員法釋義(最新版) | | 該商品所屬分類：法律 -> 外國法律 | | 【市場價】 | 198-288元 | | 【優惠價】 | 124-180元 | | 【介質】 | book | | 【ISBN】 | 9787509903346 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
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出版社：黨建讀物
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ISBN：9787509903346
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作者：張柏林
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頁數：252
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出版日期：2013-01-01
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印刷日期：2013-01-01
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包裝：平裝
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開本：32開
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版次：1
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印次：1
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字數：201千字
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張柏林編著的《中華人民共和國公務員法釋義》吸收了近十幾年來干部人事制度改革的新成果，參考借鋻了國外人事管理中可以為我所用的有益做法，《中華人民共和國公務員法釋義》確立了我國公務員管理的基本原則、基本制度和基本方法，是做好干部人事工作的基本依據和準則。
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張柏林編著的《中華人民共和國公務員法釋義》
講述制定頒布公務員法，是適應發展社會主義市場經
濟和全面建設小康社會的要求，推進干部人事工作科
學化、民主化、制度化的重大舉措，是推進政治體制
改革、貫徹依法治國方略的重要步驟。頒布實施公務
員法，必將有利於深化干部人事制度改革，建設一支
善於治國理政的高素質干部隊伍；對於加強各級政權
建設，加強黨的執政能力建設，保證社會主義現代化
事業的興旺發達和國家的長治久安，將產生積極而深
遠的影響。
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初版前言
第一章 總則
第二章 公務員的條件、義務與權利
第三章 職務與級別
第四章 錄用
第五章 考核
第六章 職務任免
第七章 職務升降
第八章 獎勵
第九章 懲戒
第十章 培訓
第十一章 交流與回避
第十二章 工資福利保險
第十三章 辭職辭退
第十四章 退休
第十五章 申訴控告
第十六章 職位聘任
第十七章 法律責任
第十八章 附則
*新版後記
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