《*新勞動爭議維權典型案例精析》為《董保華品名案》之一。
本書收錄了現行有效的民事方面的司法解釋、司法政策文件，並附加高法公報的典型案例。全書編排精細，體例科學，是實務人士的案頭工具書。

**編 適用範圍
勞動關繫的確認／3
勞動關繫與承包關繫／8
勞動關繫與承攬關繫／14
用人單位主體的界定／20
事實勞動關繫之雙倍工資／26
特殊勞動關繫人員的加班工資／32
退休返聘人員聘用合同解除／38
聘用合同／45
勞務派遣／51
第二編 勞動合同
勞動合同訂立／59
簡歷欺詐／59
錄用條件／65
競業限制／69
“服務期”與“**期”／74
勞動合同履行／80
工資支付／80
提成工資／85
帶薪年休假／90
勞動合同承繼／95
醫療期與工齡計算／101
工齡認定(一)／107
工齡認定(二)／112
工齡認定(三)／117
勞動合同變*／124
勞動合同的合意變*／124
勞動合同的單方變*／131
職業病員工的勞動合同變*／137
勞動合同的解除／144
規章制度的效力／144
嚴重違紀／150
嚴重失職／158
推定解雇／165
曠工與停工留薪期／172
客觀情況發生重大變化／1 78
下崗／184
第三編 社會保險
社保繳納／191
社會保險損失賠償／191
退休／198
退休與養老／198
提前退休／205
工傷／212
非法用工主體的工傷責任／212
工傷認定中的責任分配／220
“上下班途中”的認定／225
四十四年工傷認定之路／232
排除工傷情形／238
工傷後續治療費用的給付／246
***員工的工傷救濟／251
醫療／257
特殊疾病醫療期／257
醫療補助費／263
生育／269
生育津貼／269
第四編 爭議解決
賠償損失／277
訴訟管轄／285
訴訟時效(一)／290
訴訟時效(二)／297
恢復勞動關繫／304
強制執行／311
後記：說“馬”／315