趙怡編著的《新勞動法實用案例(應用版)》選擇公民*為關心和經常遇到的問題，依據*新法律、法規、規章以及司法解釋作出直接、準確的解答，問題實際且廣泛，解答注明法律依據且突出重點，全部問題以案例方式呈現，針對性強，為生活中遇到困惑的維權者和法律工作者提供借鋻。

如今，法律已經滲透到我們日常生活巾的衣食住 行、生老病死、教育就業、創業投資、鄰裡關繫等各 個領域，了解一些基本的法律常識，即通常所說的“ 懂法”，纔能增強法律意識，守法用法，以法護身； 不懂法，則法律意識淡薄，容易以身觸法、害己害人 。 為了滿足當前許多人對法律知識的需求，針對人 們在日常生活中遇到的各種糾紛和人們所關心的法律 問題，趙怡編著的《新勞動法實用案例(應用版)》給 予了關聯法規指引和維權指導，並通過通俗、熱門的 實際案例進行說法，可讀性強，是普通大眾喜歡讀、 願意讀、讀得懂的法律法規知識書。

勞動與勞動合同
《勞動法》與《勞動合同法》的增加條款
勞動合同
勞動合同的種類
勞動合同的內容
無效勞動合同
勞動合同解除
集體合同
勞動合同法實施後簽合同要點
勞動合同中對勞動報酬的約定
**期內勞動合同的解除
勞動者的承擔違約責任
無效勞動合同
什麼是“支付令”
無固定期勞動合同的解除
用人單位不得解除勞動合同的情形
單位不與勞動者簽訂書面勞動合同的懲罰
合同到期的續簽
提前解除勞動合同
勞動與勞動爭議
勞動爭議
勞動者如何應對違章指揮
勞動者如何保留證據
特殊工種的提前退休
懷孕期間的勞動合同解除
法定醫療期限
延長工作時間支付加班費
離職補償金
如何應對拖欠工人工資
學徒工因工致殘待遇
工傷私了後如何獲得賠償
工傷醫療待遇
工傷護理費及傷殘待遇
因工死亡喪葬補助金、撫恤金的計算
因工死亡撫恤金
非法用工傷亡的一次性賠償
工傷認定的申請
臨時工的工傷申請
**喪失勞動能力人員的退休
申請勞動仲裁和投訴
下班途中交通事故的工傷認定
15年臨時工的辭退維權
女同志的產假和哺乳期
什麼是“五險一金”
工作時間和休息、休假
農民工工傷待遇
職工事假、探親假、婚喪假期間的工資待遇
社會保險
境外就業
裁員
加班加點工資的計算
無效勞動合同
侵害勞動者合法權益的法律責任
失業保險
患病醫療期內工資
哪些情況屬於工傷
申請工傷認定的程序
工傷期間享受的保險待遇
公司拖欠工資應對
公司克扣工資應對
企業減發工資應對
職業病
勞動爭議解決途徑
勞動爭議解決辦法
工會在勞動爭議中的作用
勞動爭議的處理
變*勞動合同
終止勞動合同
解除勞動合同
辭退違紀職工
勞動爭議調解
勞動爭議調解程序
工傷待遇
申請仲裁
勞動爭議處理機構
勞動爭議仲裁
勞動爭議仲裁委員會
勞動爭議當事人的權利
仲裁代理
勞動爭議仲裁申訴書
勞動爭議仲裁答辯書
勞動爭議的訴訟程序
勞動爭議訴訟條件
勞動爭議的判決
勞動爭議裁定
強制執行
起訴狀
答辯狀
舉案說法
簽訂無固定期限勞動合同糾紛案
遭辭退女工智討工資案
工傷私了協議反悔案
職工上班途中車禍身亡工傷認定案
送貨時發生交通事故責任糾紛案
勞動待遇行政不作為案
勞動合同糾紛案
員工帶走商業秘密糾紛案
醫療保險糾紛案
法定節假日加班糾紛案
扣發退休金糾紛案
勞累過度引發疾病身亡賠償案
員工缺勤糾紛案
工傷後私了協議無效案
工傷認定糾紛案
人身損害賠償爭議案
惡意串通簽訂假勞動合同案
非本職工作工傷認定案
雇傭關繫糾紛案
臨時工搬運途中受傷責任糾紛案
社會保險費繳費基數爭議案
勞動報酬附條件糾紛案
加班費索賠案
**期內工傷待遇爭議案
勞動中發生傷殘事故賠償爭議案
因工致殘享受傷殘津貼爭議案
未簽訂勞動合同引發工傷爭議案
工作中發生交通事故賠償案
保險待遇爭議案
不服勞動工傷認定訴訟案
附錄
勞動法
勞動合同法
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
失業保險條例
工傷保險條例
工傷認定辦法
社會保險費征繳暫行條例
工傷保險經辦業務管理規程(試行)
職業病診斷與鋻定管理辦法
中華人民共和國職業病防治法
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
工資支付暫行規定