法律出版社法規中心編著的《新編勞動合同法小全書（4）》采用*新之編注體例，收錄與勞動合同訂立、勞動合同內容、勞動合同解除和終止、特別規定、社會保險以及勞動維權相關的現行有效的法律、行政法規、部門規章、司法解釋等規範性文件200餘件。本書是各級***、企***和社會團體依法處理勞動合同糾紛，廣大人民群眾依法維護合法權益的**工具書。

《新編勞動合同法小全書（4）》采用最新之編 注體例，收錄與勞動合同訂立、勞動合同主要條 款、勞動合同解除和終止、特殊規定、社會保險以及 勞動爭議解決有關 的現行有效的法律、行政法規、部門規章、司法解釋 等規範性文件，同 時精選與之相關的文書範本和典型案例，內容全面， 編排科學，是各級 國家機關、企事業單位和社會團體依法處理勞動合同 糾紛，廣大人民群 眾依法維護合法權益的必備工具書。 《新編勞動合同法小全書（4）》由法律出版社 法規中心編著。

一、綜合
法律
行政法規、法規性文件
部門規章、規章性文件
二、勞動合同的訂立
一般規定
勞動關繫的確立
畢業生訂立合同
***聘用合同
三、勞動合同的主要條款
一般規定
工作時間
休假規定
工資規定
勞動保護
職業培訓
保密規定
四、勞動合同的解除和終止
一般規定
勞動合同的解除
勞動合同的終止
經濟補償
五、特別規定
集體合同
勞務派遣合同
非全日制用工
六、社會保險
一般規定
養老保險
醫療保險
失業保險
生育保險
工傷保險
*低社會保障
七、勞動爭議
調解仲裁
行政復議
行政訴訟
民事訴訟
訴訟費用
法律援助
附錄