應用崗位素能標準開展素能測評（代序）
第一章 檢察機關崗位素能測評概述
第一節 檢察機關崗位素能測評概念解析
第二節 檢察機關崗位素能測評的價值分析
第二章 檢察機關崗位素能測評原理
第一節 檢察機關崗位素能測評的理論基礎
第二節 檢察機關崗位素能測評的基本原則
第三章 檢察機關崗位素能測評程序與方法
第一節 檢察機關崗位素能測評程序
第二節 檢察機關崗位素能測評方法
第四章 筆試法
第一節 筆試法概述
第二節 筆試法的具體實施
第五章 面試法
第一節 面試法概述
第二節 結構化面試
第三節 非結構化面試
第六章 討論法
第一節 無領導小組討論
第二節 指定角色小組討論
第七章 考核法
第一節 考核法概述
第二節 注重素能提升的考核法
第三節 考核法實施步驟與操作方法
第八章 公文筐
第一節 公文筐測評概述
第二節 公文筐測評的具體實施
第九章 心理測驗
第一節 心理測驗法概述
第二節 常用的心理測驗工具方法
第十章 履歷分析法
第一節 履歷分析法概述
第二節 履歷分析法的操作
第十一章 工作觀察法
第一節 工作觀察法概述
第二節 工作觀察法的具體操作
第十二章 角色扮演和管理遊戲
第一節 角色扮演
第二節 管理遊戲
第十三章 360度測評法
第一節 360度測評法概述
第二節 360度測評法的具體操作
第十四章 評價中心技術
第一節 評價中心概述
第二節 評價中心的實施
第十五章 素能測評質量評估
第一節 素能測評的誤差控制
第二節 素能測評的質量指標分析
第十六章 素能測評報告
第一節 素能測評總結