楊天勇著的《法院書記員職業化概論》介紹了我國法院書記官管理模式概況，對中外書記官制度進行了比較，坦陳了現行書記官管理體制的弊端，分析了程序公正、訴訟效率與書記官制度改革的關繫，*後詳細論述了書記官職業改革的方向、職業化的路徑及其選擇、職業化管理制度的構建等。

第一章 法院書記員制度概述
第一節 我國書記員管理模式的發展概況
一、改革開放前的書記員制度
二、改革開放後的書記員制度
三、世紀的書記員制度
第二節 中外書記員制度比較
一、外國書記員制度簡介
二、中外書記員制度橫向比較
第三節 現行書記員管理體制的弊端
一、我國書記員傳統管理模式的弊端
二、書記員單獨序列集中管理的不足
三、現有書記員制度與當前推行的審判長、獨任審判員選任制度的衝突
第二章 我國司法制度與書記員制度改革
第一節 法院制度現代化與書記員制度改革
一、法院制度現代化的社會背景
二、法院制度現代化的應有內容：程序意識
三、法院制度現代化的外在要求：司法的職業化
四、法官的職業化，要求輔助人員也要職業化
第二節 程序公正與書記員制度改革
一、程序公正的內容
二、程序公正的價值
三、程序公正與書記員制度改革
第三節 訴訟效率與書記員制度改革
一、訴訟效率與程序公正的關繫
二、影響訴訟效率的程序因素
三、訴訟效率與書記員制度改革
第三章 書記員職業化改革方向
第一節 我國書記員職業化改革的動因與條件
一、影響書記員職業化發展的原因分析
二、書記員職業化改革的動因分析
三、書記員隊伍職業化建設的條件
四、書記員職業化改革的價值
第二節 書記員職業化的生成與定位
一、書記員職業化的生成
二、書記員職業化的含義
……
第四章 職業化書記員的職能
第五章 書記員職業化的路徑及其選擇
第六章 書記員職業化管理制度的構建
第七章 職業書記員的職業素質
第八章 職業書記員工作技巧
第九章 職業書記員的教育與培訓制度
第十章 職業書記員的職業保障
第十一章 相關法律法規的立法與修訂
參考文獻