總序
序
導論
第一節 問題的提出
第二節 **外研究現狀
一、**研究現狀
二、國外研究現狀
第三節 研究的意義、方法和創新
一、研究的意義
二、研究的方法
三、創新之處
第四節 研究的框架與結構
第一章 前私營軍事安保公司時代：雇傭軍
第一節 雇傭軍的歷史發展
一、古希臘時代
二、12世紀到17世紀
三、18世紀至今
第二節 關於雇傭軍的**法
一、普遍**法
二、區域**法
第三節 小結
第二章 私營軍事安保公司：概覽
第一節 術語界定
一、已有術語
二、分析評價
第二節 興起背景
一、冷戰的結束
二、戰爭的異化
三、私有化與外包
四、政治上的便利
第三節 產業特征
一、靈活性強，流動性高
二、人力廉價，資源豐富
三、市場廣闊，客戶眾多
第四節 小結
第三章 私營軍事安保公司：**法考察
第一節 南非
一、《對外軍事援助管理法》
二、《禁止雇傭軍活動法》
第二節 美國
一、《****貿易條例》和對外軍事銷售項目
二、其他法律
第三節 英國
一、有關法律
二、政策文件
第四節 小結
第四章 私營軍事安保公司**法分析：身份
第一節 私營軍事安保公司人員是否是雇傭軍
一、EO公司和GSGL公司
二、SandlineIntemational公司
三、MPRI公司
四、KBR公司
五、LogoLogistics公司
六、伊拉克戰爭中的其他私營軍事安保公司
第二節 **人道法中的直接參加敵對行動
一、**人道法中的區分原則和比例原則
二、直接參加敵對行動的關鍵性
三、直接參加敵對行動的構成要件
四、直接參加敵對行動的時間範圍
五、簡要評價
第三節 **人道法中的戰鬥員與平民
一、戰鬥員概念的歷史沿革
二、戰鬥員概念的具體內涵
三、戰鬥員概念的當代挑戰
四、《解釋性指南》的突進嘗試
五、評價與展望
第四節 **人道法中的戰俘制度
一、戰俘制度的早期：從隨意處死到留存性命
二、戰俘制度的基調：啟蒙運動的貢獻
三、戰俘制度的雛形：從《威斯特伐利亞和約》到《特魯西略條約》
四、戰俘制度的確立：從《利伯守則》到1929年《日內瓦戰俘公約》
五、戰俘制度的改進：從1949年《日內瓦第三公約》到《**附加議定書》
六、戰俘制度的當代挑戰：武裝衝突和人員性質的變化
七、評價與展望
第五節 小結
第五章 私營軍事安保公司**法分析：實踐
第一節 私營軍事安保公司的責任問題
一、**責任學說概述
二、《**責任條款草案》的行為歸屬規則
三、**司法機構的行為歸屬規則
四、軟法：企業社會責任學說
五、案例分析
六、私營軍事安保公司人員的責任
第二節 私營軍事安保公司與聯合國維和
一、聯合國常備軍的歷史構想
二、聯合國維和行動的實際困難
三、私營軍事安保公司維和的可行性
四、私營軍事安保公司維和的責任問題
第三節 關於私營軍事安保公司的**公約草案和軟法
一、聯合國雇傭軍問題工作組：《可能公約草案》
二、瑞士外交部和紅十字**委員會：《蒙特勒文件》
第四節 小結
第六章 私營軍事安保公司與中國
第一節 中國歷**的“私營軍事安保公司”——鏢局
一、鏢局的名稱和業務
二、鏢局出現和衰落的原因
三、鏢局和私營軍事安保公司的相似之處
第二節 中國當代海外安全問題
一、中國海外安全問題的起因
二、中國海外安全風險的類型和概況
三、中國有關部門的應對措施
第三節 私營軍事安保公司能否解決中國海外安全問題
一、中國保安服務業的發展和現狀
二、中國出現私營軍事安保公司的可能性
三、私營軍事安保公司對中國的可能影響
結論
參考文獻
後記