法律出版社法規中心編著的《勞動合同法律糾紛
處理依據與解讀》圍繞勞動合同相關的法律糾紛，根
據內容劃分為勞動合同訂立與履行糾紛、勞動合同變
更與解除糾紛、解除勞動合同的經濟補償與賠償、勞
動合同糾紛處理途徑四大部分。每部分根據需要首先
收錄相關的現實案例，其次按效力等級分別收錄對應
的處理依據（包括法律、行政法規、司法解釋等）並
對重要法律依據配以解讀，最後收錄有關的法律文書
範本和實用圖表，力求滿足讀者解決實際問題的需要
。

★中華人民共和國勞動合同法(2012．12．28修正)
★中華人民共和國勞動合同法實施條例(2008．9．18)
★中華人民共和國勞動法(節錄)(2009．8．27修正)
勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(節錄)(1995．8．4)
一、勞動合同訂立與履行糾紛
(一)一般規定
【糾紛實例】
宜昌市無線電廠訴盧某等四人終止勞動合同糾紛案
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的情況下如何認定雙方是否存在勞動關繫——尚某與偉業公司勞動爭議案
事實勞動關繫如何認定——李某與某健體俱樂部勞動爭議案
【處理依據與解讀】
1．行政法規
對外勞務合作管理條例(2012．6．4)
2．部門規章及規範性文件
集體合同規定(2004．1．20)
勞務派遣暫行規定(2013．12．20)
勞動部關於全面實行勞動合同制的通知(1994．8．24)
實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答(1995．4．27)
勞動部關於訂立勞動合同有關問題的通知(1996．2．13)
勞動部關於企業工會**簽訂勞動合同問題的通知(1996．4．12)
勞動部辦公廳關於固定工簽訂勞動合同有關問題的復函(1996．4．261
勞動部辦公廳對《關於臨時工的用工形式是否存在等問題的請示》的復函(1996．10．9)
勞動部關於實行勞動合同制度若干問題的通知(1996．10．31)
勞動和社會保障部關於確立勞動關繫有關事項的通知(2005．5．25)
勞動和社會保障部、建設部、全國總工會關於加強建設等行業農民工勞動合同管理的通知(2005．4．18)
【文書範本】
勞動合同示範文本(固定期限)
勞動合同示範文本(無固定期限)
勞動合同示範文本(非全日制從業合同)
勞動合同示範文本(勞務派遣)
集體勞動合同
(二)工資
【糾紛實例】
拖欠勞動報酬入罪——王某生拒不支付農民工工資案
在被責令支付後逃匿構成拒不支付勞動報酬罪——四川省雙流縣人民檢察院訴胡某金拒不支付勞動報酬案
法定節日期間工資及加班工資如何發放——尚某與某公司加班工資糾紛案
職工的勞動報酬權受法律保護——莊某與某信息技術公司工資爭議案
……
二、勞動合同變*與解除糾紛
三、解除勞動合同的經濟補償與賠償
四、勞動合同糾紛處理途經