爭議總會存在，因為利益分配不會**公允，人們彼此也不會永遠認同。 　　根據《民法總則》《公司法司法解釋（四）》等全面修訂。

爭議總會存在，因為利益分配不會絕對公允，人 們彼此也不會永遠認同。呂俊山著的《股權爭議的處 置與防範》不是全面介紹股權、股份知識的一般教科 書，也不是純粹實務經驗的總結和介紹，本書旨在為 股權爭議的處置與防範提供知識、方法和法律思維的 訓練。

　　呂俊山，律師，法學博士，廣東呂博士律師事務所主任。先後執業於北京市嶽成律師事務所、北京大成（深圳）律師事務所、國浩律師（深圳）事務所、北京市中倫文德（深圳）律師事務所。現任中國商法學研究會理事、中國仲裁法學研究會理事、中國財稅法學研究會理事、全國律師協會公司法律專業委員會委員、廣東省律師協會稅務委員會副主任。

**部分 公司和股權的首要知識
第一章 公司形式、法人和有限責任問題
一、企業的形式
［1］公司≠股份制企業
［2］分公司≠子公司
［3］企業形式：公司、合伙企業，獨資企業
［4］有限責任公司和股份有限公司
二、法人制度
［5］法人
［6］公司有“生死”
［7］公司法人格的否定——揭開公司的面紗
［8］揭開公司面紗後的“自然人”股東
［9］揭開公司面紗後的“法人”股東
三、有限責任制度
［10］股東的有限責任
［11］當代偉大的發明
［12］兩種有限責任
［13］有限責任制度下的平衡
［14］有限責任制度下債權人的保護
［15］股東出資不足的連帶責任
四、有限責任制度的例外
［16］股東的無限責任
［17］揭開公司的面紗
第二章 身份問題：股東、董事、監事、高管和法定代表人
一、股東
[18]股東與股權
[19]控股股東
[20]實際控制人
[21]控股股東≠實際控制人
[22]發起人≠股東
[23]股東≠高管
[24]股東≠債權人
[25]合法代持股=股權信托
[26]灰色代持股
[27]股東資格繼承
[28]未成年人股東
[29]精神病人股東
二、董事、監事和**管理人員
[30]高管的範圍
[31]高管的認定
[32]董事、監事、高管的法定義務
[33]董事、監事、高管的法律限制
[34]董事、監事、高管的法律責任
[35]董事
[36]監事
[37]三權分立的治理結構
[38]經理
[39]經理的法律義務和責任
[40]董事和經理職務不衝突
三、法定代表人