鄭曉珊編著的《工傷保險法體繫——從理念到制度的重塑與回歸》以現實需求下，工傷保險法律體繫的理性重構為關鍵點，具體內容橫跨了從理念到制度的多角度探索。全書分三編，上編從理念層面宏觀勾勒工傷保險法之應有定位；中編以工傷認定為核心，在具體問題層面探討其法律構造；下編則以制度體繫為目標，旨在完型工傷保險法內裡各環節的平衡與聯動。

面對那些原本就無法根除，且以幾何式增長反復 出現的工業事故，以及它們給整個社會所帶來的慘痛 代價——從逝去的生命到殘缺的身體，再到支離破碎 甚至陷入窘境的普通家庭，工傷保險及其所獨有的社 會價值與法律價值早已無法被任何一種其他制度所替 代。在小處，它關繫到勞動者的身體傷害能否獲得補 償；在大處，它則關繫到被災勞動者及其整個家庭的 基本生存，並由此影響著由一個個家庭所組成的整個 社會的安定與和諧。鄭曉珊編著的《工傷保險法體繫 ——從理念到制度的重塑與回歸》以此為起點，針對 工傷保險的各個方面多維度探入，從民法到勞動法再 到社會法，力求在現行法、法史及比較法的背景中， 勾勒出整個工傷保險體繫之真貌，而後再面向未來， 將其引入到一個更為寬廣的視界。

上編 基礎理論
第一章 歷史溯源——從民法走向社會法的成長歷程
第一節 探尋歷史印記裡的工業事故之源
一、從工業革命到工業事故
二、探尋大機器生產背後的事故之源
第二節 侵權法調整的興衰
一、過失責任之適用
二、過失責任之困境
三、過失責任的變遷
第三節 引入保險制度的嘗試
一、勞動者面向之努力：合作保險
二、雇主面向之努力：雇主責任險與公司基金
三、新路徑的發掘與探索：工傷保險的開拓
第四節 社會法面向的轉型
第五節 從歷史中反思：工傷保險法的制度性格
一、侵權法天然“血緣”傳承下的調整
二、保險法後天“嫁接”中的改良與融合
三、從勞動法性到社會法性——理念上的逼近
第二章 工傷保險之理論支撐
第一節 工傷保險之法理根基：立足於憲法角度
一、立足於人性尊嚴之保障
二、立足於社會國原則之解析
三、立足於基本權利之延伸
第二節 工傷保險之制度理性：立足於成本分配
一、職業風險理論（Occupational risk theory）
二、*小社會成本理論（Least social cost theroy）
三、社會調和理論（Social compromis theory）
四、身份確定理論
五、小結
第三章 工傷保險與民事責任之競合（一）：**於勞資之間
第一節 工傷保險與民事責任之間的交叉與處理——從國外立法模式切入
一、取代模式
二、補充模式
三、選擇模式
四、兼得模式
第二節 工傷補償替代民事賠償的具體維度
一、替代（豁免）的主體範圍
二、替代（豁免）的責任範圍
第三節 工傷保險給付與雇主民事責任的協調與銜接
一、工傷保險的優先適用
二、民事責任僅應存在於工傷保障之外
第四章 工傷保險與民事責任之競合（二）：以第三人侵權為背景
第一節 審慎比較
一、“解剖一隻麻雀”：讓數字告訴我們誰的保障*具實效
二、數字背後所隱藏的共性：損失填補功效
三、數字差距所彰顯的個性：生存保障理念
第二節 理性取舍
一、共性面向
二、特性面向
第三節 銜接之路
一、取舍之道
二、銜接之法
第四節 細節 協調
一、工傷保險代位權的行使當有其特定限度
二、多邊關繫下多方利益當合理協調
三、必須直面年金給付對兩法聯動的挑戰
中編 工傷認定
第五章 工傷之認定維度：立足於工傷保險適用範圍的理性反思
第一節 主體範圍：兼談雇傭因素之淡化
一、問題的提出
二、雇傭主義體繫下的勞動者概念：典型的英美法路
三、雇傭色彩的淡化：演進之中的大陸法風格
四、**“雇傭”走向“勞動”的理論擴張
五、回到中國視角
第二節 風險範圍：兼談認定基準之設定
一、業務與風險之間的諸多“可能性”
二、從工傷保險之吸納邊界看認定基準的設定
三、一般條款之考量
第六章 業務起因性之檢討
第一節 業務起因之內部構成
一、目的要素與因果要素
二、目的與因果的分與合
第二節 工傷因果理論之演變與抉擇
一、溯源：侵權中的因果之辨
二、嬗變：社會法領域之軟化
三、借鏡：本土情景下的因果抉擇
第三節 因果關繫之中斷
一、不可抗力之思辨
二、第三人暴力侵害之思辨
三、勞動者過錯之思辨
第四節 中性風險與混合風險的業務起因性認定
一、中性風險之認定
二、混合風險之認定
第七章 業務遂行性之檢討
第一節 “工作過程”中的時空因素
一、“時間”與“場所”之外：以上下班途中的通勤事故為例
二、“時間”之內“場所”之外：以出差為例
三、“時間”之外“場所”之內
四、“時間”、“場所”因素的相對失靈：家庭辦公者
五、“時間”與“場所”因素之價值衡量
第二節 “工作過程”中的行為因素
一、雇主利益標準之反思
二、“個人舒適”行為
三、社交、娛樂行為
四、超出通常職責的行為
五、再談見義勇為（緊急救助行為）
第八章 從機構到程序之理性思辨：一種整合的視角
第一節 認定機構之歸位：從政府“垂簾”到保險人“親政”
一、認定機構：魚龍混雜的亂像
二、保險規則引入的“半桶水”
三、社會法視野下的主體思辨：再談工傷保險中保險人及其權責之歸位
第二節 從工傷認定流程看實踐中的尷尬
一、工傷認定流程分解
二、勞動關繫確認所帶來的程序循環——人為制造的“尷尬”
三、證據制度“嫁接”所帶來的“排異反應”——拿來與吸收之間
第三節 工傷認定的程序理性——以相對人程序參與為視角
一、走近工傷認定程序的“神秘主義”
二、私法“血統”與司法“基因”
三、利益踫撞與程序價值
四、生存權本旨與成本博弈
五、程序選擇與價值平衡
六、落腳於繁簡之間的界分與聯動
第四節 回歸整合視角
下編 制度體繫
第九章 勞動能力鋻定
第一節 勞動能力鋻定之定性與定位
一、制度內涵
二、鋻定機構與鋻定程序
三、勞動能力鋻定之法律性格
第二節 商榷：勞動能力鋻定司法審查之爭議
一、勞動能力鋻定結論進入司法程序的不同觀點
二、鋻定結論的可訴性重塑
第十章 工傷補償
第一節 工傷補償之定性
第二節 工傷補償之具體設置
一、工傷補償設置之整體結構
二、工傷補償設置之具體內容
第三節 工傷補償設置之反思
一、“無價”生命、“無價”身體當以何“定價”？
二、“不**保險”下保險人與用人單位之間的責任分配與整合
第十一章 工傷保險基金
第一節 工傷保險基金之運轉
一、工傷保險基金之籌集
二、工傷保險繳費基數、費率的確定與調整機制
三、工傷保險基金的運營、監管與責任
第二節 基金墊償制度——兼談未參保勞動者之工傷保護
一、從“未參保”之痛說起
二、風險共同體之重塑——強制參保與當然性被保險人地位之確立
三、責任主體之補位——從離散的雇主團體責任走向**責任的深層法理
四、強制性之保障——從“軟法”到“硬法”纔是墊償通行的“王道”
五、結語
第三節 從保險欺詐防範看基金之安全
一、必須直面的保險欺詐之關：基金之痛
二、工傷保險機制背後掩藏的道德風險及與之關聯的欺詐傾向
三、欺詐防範與基金安全
第十二章 工傷保險體繫的起點與終點：事前預防與事後康復
第一節 預防與康復之目標定位
一、從補償到預防、康復：歷史變遷中不斷擴展的社會法理念
二、理念背後的宏觀效益支撐
三、當代工傷保險之體繫構架：立足於對工傷勞動者的全面保護
第二節 事前預防
一、宏觀層面之工傷預防
二、微觀層面之工傷預防
第三節 事後康復
一、工傷康復之內涵與外延
二、我國工傷康復之現狀
三、國外工傷康復模式之借鋻與反思
參考文獻
後記