| | | 勞動與勞動合同(實用版法規專輯第5版) | 該商品所屬分類:法律 -> 經濟法 | 【市場價】 | 219-318元 | 【優惠價】 | 137-199元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787509392225 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:中國法制
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ISBN:9787509392225
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作者:編者:中國法制出版社
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頁數:376
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出版日期:2018-03-01
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印刷日期:2018-03-01
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包裝:平裝
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開本:32開
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版次:5
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印次:1
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字數:284千字
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中國法制出版社,國務院法制辦公室直屬的中央 級法律圖書專業出版機構,法律、行政法規的權威出 版機構。 中國法制出版社編的《勞動與勞動合同(實用版 法規專輯第5版)》收錄常用法律文件,為法律糾紛的 解決提供最密切、最直接的條文規定。 對重難點法條進行條文注釋,幫助讀者理解和把 握法律規定的精髓。 提煉法律流程圖、訴訟文書、辦案常用數據等內 容,大大提高處理法律糾紛的效率。 本書針對人力資源方面的勞動以及勞動合同方面 等問題,重點對相關法律、行政法規、司法解釋、政 策性文件以及部門規章等法律規範予以集中分類收錄 ,同時對重點法條予以注釋,注釋內容來源於權威立 法以及實務機關解讀,涵蓋日常生活中經常遇到的糾 紛與難題。
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綜合 中華人民共和國勞動法 (2009年8月27日) 勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 (1995年8月4日) 中華人民共和國工會法 (2009年8月27日) 外國人在中國就業管理規定 (2017年3月13日) 臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定 (2005年6月14日) 勞動合同管理 中華人民共和國勞動合同法 (2012年12月28日) 中華人民共和國勞動合同法實施條例 (2008年9月18日) 集體合同規定 (2004年1月20日) 勞動和社會保障部關於確立勞動關繫有關事項的通知 (2005年5月25日) 勞動和社會保障部、財政部、國務院國有資產監督管理委員會關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的勞動關繫處理辦法 (2003年7月31日) 勞動部辦公廳對《關於如何理解“同一用人單位連續工作時間”和“本單位工作年限”的請示》的復函 (1996年9月16日) 勞動和社會保障部辦公廳關於工會**任職期間用人單位能否因違紀解除勞動合同問題的復函 (2005年1月14日) 違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法 (1995年5月10日) 勞動和社會保障部辦公廳關於用人單位違反勞動合同規定有關賠償問題的復函 (2001年11月5日) 企業經濟性裁減人員規定 (1994年11月14日) 社保福利 中華人民共和國社會保險法 (201O年1O月28日) 實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定 (2011年6月29日) 城鎮企業職工基本養老保險關繫轉移接續暫行辦法 (2009年12月28日) 企業年金辦法 (2017年12月18日) 工傷保險條例 (2010年12月20日) *高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定 (2014年6月18日) 人力資源和社會保障部關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見 (2013年4月25日) 人力資源社會保障部關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二) (2016年3月28日) 工傷認定辦法
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