楊家學、陶海燕主編的《勞動爭議糾紛一站式解決》通過選取典型的案例，對勞動爭議糾紛中的熱點與難點進行深入淺出的分析和解答，突出糾紛解決的法律依據，並通過關鍵詞解釋、專家提醒，簡潔、通俗、重點地指出預防和處理每個問題需要的注意事項，具有很強的實用性。
本書還著眼於人們在解決法律問題所經常遇到的法律文書，通過整體介紹、要點提示和文書範本來幫助、指引讀者*加清楚、準確地理解和填寫法律文書，防範法律風險。

**編 常見糾紛案例解讀
第一章 勞動法基本問題爭議
1.如何區分勞動關繫與雇傭關繫？
2.勞動者與未取得營業執照的用人單位能否產生勞動爭議？
3.建築工程分包中如何認定支付勞動者工資的主體？
4.經濟聯合社與社員關繫，是否由勞動法調整？
5.家庭雇主與家政服務人員之間是否存在勞動關繫？
6.未簽訂勞動合同如何判斷是否構成事實勞動關繫？
7.在校學生實習受傷，用人單位是否應承擔賠償責任？
8.退休人員返聘後與用人單位是否成立勞動關繫？
9.用人單位以工作崗位不適合女性為由拒*勞動者應聘，是否有法律依據？
10.用人單位可否因勞動者患乙肝拒*錄用？
第二章 勞動合同爭議
11.入職登記表是否具有勞動合同效力？
12.學歷造假是否導致合同無效？
13.勞動合同無效的法律後果是什麼？
14.用人單位可否收取抵押金，扣留抵押物？
15.勞動者患病或非因工負傷，勞動合同何時可以認定為期滿？
16.連續工作滿十年，可否訂立無固定期限勞動合同？
17.“連續訂立二次固定期限勞動合同”應如何理解？
18.國企改制，簽訂無固定期限勞動合同的條件是什麼？
19.未在勞動合同中釋明的用人單位規章制度可否適用？
20.**期內解除勞動合同，還需要支付經濟賠償金嗎？
21.勞動者可否因工作地點變*拒不到崗而被開除？
22.勞動合同變*的效力如何認定？
23.用人單位可否因勞動者過錯解除勞動合同並要求勞動者賠償？
24.職工達法定退休年齡但未領取養老保險金，公司可否終止勞動合同？
25.未簽訂勞動合同，勞動者可否解除勞動關繫？
26.未簽訂勞動合同，是否還需依法解除勞動關繫？
27.訂立勞動合同的客觀情況發生重大變化，可否解除勞動合同？
28.勞動者違反勞動合同解約是否應支付違約金？
第三章 特殊情況下的勞動合同爭議
29.非全日制工人，可以同時與多家用人單位簽訂勞動合同嗎？
30.非全日制用工，可否約定**期及扣留違約金？
31.勞務派遣中被派遣人員的工資應由誰支付以及是否應同工同酬？
32.勞務派遣公司與勞動者可以隨意約定勞動合同的期限嗎？ .
33.保密費等同於競業限制經濟補償金嗎？
34.公司可否因勞動者違反競業禁止約定要求勞動者賠償？
35.服務期與勞動合同期限不一致的，應如何處理？
第四章 工資、加班與勞動保護相關爭議
36.用人單位應按何種標準向勞動者支付加班費？
37.用人單位向勞動者支付二倍工資應如何計算？
38.勞動者離職時已放棄的雙倍工資可否後悔？
39.用人單位以工作不合格扣發績效工資有無依據？
40.用人單位扣除勞動者法定節假日及喪假期問的工資是否合法？
41.職工拒*因搶修公路加班，用人單位可否對此作出處分？
42.計件工資是否應當符合*低工資標準？
43.企業未提供安全生產條件致勞動者職業病，勞動者應如何維權？
44.職業病患者享受工傷保險後，可否再要求用人單位賠償？
45.女職工在“三期”內嚴重違紀，企業是否可以解除勞動合同？
46.女職工在產期及哺乳期可享受何種工資待遇？
47.安排未成年人從事礦井作業.是否違法？
第五章 集體合同與集體勞動爭議
48.集體合同與勞動合同有何區別？
49.集體勞動合同如何生效？
50.公司與工會簽訂勞動合同後是否還需與勞動者簽訂勞動合同？
51.集體合同標準還是勞動合同的標準優先？
第六章 社會保障爭議
52.上班途中受傷能否同時獲交通事故民事賠償及工傷賠償？
53.勞動者死亡後，用人單位是否應發放遺屬津貼？
54.在勞動合同中約定不為勞動者繳納社會保險是否有效？
55.員工參加單位組織葬禮遭遇車禍是否屬於工傷？
56.在工作中被打傷，可以認定為工傷嗎？
第七章 勞動爭議解決程序
57.仲裁申請時效的法律規定是什麼？
58.關於拖欠勞動報酬的仲裁時效是如何規定的？
59.勞動爭議案件，哪些法院享有管轄權？
60.勞動爭議案件的舉證責任如何分配？
61.用人單位解除勞動合同的舉證責任如何分配？
62.勞動爭議糾紛中，哪些案件可以實行一裁終局？
第二編 實用文書訴狀寫作指引
一、員工入職登記表
二、勞務合同
三、勞動合同
四、勞動合同變*協議
五、集體合同
六、勞務派遣協議
七、保密協議
八、競業限制協議
九、用人單位規章制度
十、解除勞動合同協議書
十一、終止勞動合同通知書
十二、勞動爭議仲裁申請書
十三、勞動爭議仲裁委員會受理案件通知書
十四、勞動爭議仲裁裁決書
十五、勞動爭議仲裁調解書
十六、民事起訴書
十七、管轄異議申請書
十八、勞動和社會保險行政復議申請書
第三編 實用工具
一、勞動爭議處理流程圖
二、勞動爭議仲裁流程圖
三、勞動爭議民事訴訟流程圖
四、勞動爭議行政復議流程圖
五、解除勞動合同損害賠償計算表
六、勞動爭議案件法律依據索引
後記