| | | 勞動合同法下的人力資源管理流程再造(增訂4版中國人事法務師培訓指定教材) | 該商品所屬分類:法律 -> 經濟法 | 【市場價】 | 579-838元 | 【優惠價】 | 362-524元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787509376713 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:中國法制
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ISBN:9787509376713
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作者:編者:肖勝方
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頁數:389
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出版日期:2016-10-01
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印刷日期:2016-10-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:4
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印次:1
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字數:468千字
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肖勝方主編的《勞動合同法下的人力資源管理流 程再造(增訂4版中國人事法務師培訓指定教材)》除 了對原書稿的部分內容查缺補漏之外,專門針對《勞 務派遣暫行規定》的*新規定,對增訂第三版時新增 的“勞務派遣用工管理流程再造”專章內容進行了大 幅修訂。 希望本書能夠繼續引導企業人力資源管理更加規 範、合理和有序,進一步切實有效降低企業用工成本 和法律風險,為促進和諧穩定的勞動關繫貢獻一份力 量。
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第一章 招聘與錄用管理流程再造 第二章 勞動合同管理流程再造 第三章 勞務派遣用工管理流程再造 第四章 非典型勞動關繫管理流程再造 第五章 工資福利管理流程再造 第六章 工時制度與休息休假管理流程再造 第七章 社會保險管理流程再造 第八章 員工培訓、保密與競業限制管理流程再造 第九章 規章制度管理流程再造 第十章 離職管理流程再造 附錄 超值贈送:人力資源管理法律健康體檢表
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