《勞動合同糾紛索賠技巧和賠償計算標準(第2版)》由溫陳靜所著，本書為索賠技巧和賠償計算標準繫列出版物的一輯，隨著《勞動合同法》的修訂予以*新出版，**以“解決問題”為中心，圍繞著“索賠技巧”和“賠償計算”，一步到位、直截了當地解決讀者*關心的問題。本書有以下特點：**性——由該領域的專業人士精心編纂，圖書質量有保證。實用性——全部內容都是圍繞著與讀者關繫*密切且讀者*關心的問題展開。真實性——選編的案例都是真實發生的，而且具有典型性。工具性——是工作和生活的常備手冊，可隨需隨查。資料性——彙編整理了該領域的統計數據和法律法規。

第一章 勞動糾紛處理的法律依據及索賠對像
一、勞動糾紛處理的法律依據
(一)基本法律法規
(二)勞動爭議處理的時效規定
(三)勞動爭議處理的證據規定
(四)勞動爭議處理的管轄規定
二、依據事實與法律，確定索賠對像
(一)以案說法
(二)勞動關繫情況下索賠對方的確定
(三)如何區分勞動關繫與承攬關繫
三、勞動爭議維權方式及程序
(一)協商方式
(二)調解方式
(三)仲裁方式
(四)訴訟方式
(五)勞動監察舉報投訴
第二章 勞動合同糾紛索賠技巧
一、勞動維權存在誤區
(一)維權不及時，怠於行使權利
(二)分不清勞動關繫和雇用關繫
(三)未經工傷認定或勞動仲裁直接起訴
(四)關鍵證據保管不善
二、勞動維權技巧
(一)明確自己的勞動權利
(二)隱形保障“社會保險”莫忽視
(三)善用“三金”作補償
(四)收集證據的技巧
(五)選擇恰當的糾紛解決機制
(六)善於利用免費法律援助
第三章 經濟補償與賠償金的支付情形及計算
一、用人單位應支付的經濟補償與賠償金
(一)以案說法
(二)經濟補償與賠償金的具體計算
二、勞動者應支付的賠償金
(一)以案說法
(二)賠償金的具體計算
第四章 勞動合同損害賠償計算標準
一、2010～2013年全國各省市*低工資標準
二、各省區市城鎮居民人均可支配收入／農民人均純收入
三、個人所得稅
(一)工資薪金收入
(二)年收入12萬元以上納稅申報
(三)經濟補償金收入
(四)全年一次性獎金收入
第五章 真實案例及要點評析
1．李某與上海某某公司“承包”名義下經濟補償等勞動爭議
糾紛案
2．周某與某某(上海)農業科技有限公司銷售提成勞動糾紛案
3．上訴人孟某與被上訴人中聯公司解除勞動合同爭議案
4．上訴人鄭州某有限公司與被上訴人孔某某返還預支款勞動爭議糾紛案
5．河南某有限公司與董某某工傷事故損害賠償糾紛上訴案
第六章 法律依據
1．中華人民共和國勞動合同法(2012．12．28修正)
2．中華人民共和國勞動合同法實施條例(2008．9．18)
3．中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007．12．29)
4．職工帶薪年休假條例(2007．12．14)
5．中華人民共和國社會保險法(2010．10．28)
附錄
勞動合同示範文本
勞動者能獲得的經濟補償和賠償金列袁
工傷損害賠償計算
傷殘十個等級一表通