| | | 我國著作權集體管理制度的困境與出路--以利益平衡為視角/博士文庫 | 該商品所屬分類:法律 -> 民法 | 【市場價】 | 313-454元 | 【優惠價】 | 196-284元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787513038133 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:知識產權
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ISBN:9787513038133
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作者:王華
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頁數:181
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出版日期:2015-10-01
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印刷日期:2015-10-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:177千字
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王華編著的《我國著作權集體管理制度的困境與出路--以利益平衡為視角》嘗試從利益平衡理念出發,緊密結合《著作權法》第三次修訂中有關集體管理制度的規定及其所引發的爭議,在解析集體管理制度所涉及主體的利益關繫的基礎之上,就集體管理組織的性質定位、模式選擇等基本制度建構問題展開論證,同時結合我國集體管理制度實踐,就使用費的收取與分配,以及集體管理組織在數字化時代的自我發展提出相應的完善措施。
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我國有關著作權集體管理的立法起步較晚,實踐
中則面臨諸多來自使用者、甚至權利人和普通社會公
眾的質疑與非難,常常陷於尷尬與無奈的困境。之所
以出現如此局面.既有集體管理制度設計上的缺陷,
亦有制度實際運行過程中的偏差。而究其根源,則在
於利益平衡這一核心理念的缺失。王華編著的《我國
著作權集體管理制度的困境與出路--以利益平衡為視
角》即嘗試從利益平衡理念出發,緊密結合《著作權
法》第三次修訂中有關集體管理制度的規定及其所引
發的爭議,就該制度的完善提出有價值的建議。
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第一章 利益平衡是集體管理制度價值目標的集中體現 第一節 利益平衡在集體管理制度中的展開 一、利益平衡是著作權制度的靈魂 二、正視和尊重各方利益訴求是完善集體管理制度的前提 三、利益平衡在集體管理制度中表現為利益*大化和利益均衡 第二節 利益*大化——集體管理制度下利益平衡的經濟分析 一、集體管理制度下交易成本的降低 二、集體管理制度對負外部性的克服 第三節 利益均衡——多元化主體背景下個體利益之間的對立統一 一、權利人與使用者之間形式上的利益對立性 二、權利人與使用者之間實質上的利益統一性 三、集體管理制度對權利人和使用者的利益協調 第四節 利益均衡的*高形式——公共利益與個體利益的對立統一 一、個體利益與公共利益在集體管理制度中的共存 二、集體管理制度下個體利益與公共利益之間的平衡 第二章 集體管理制度各方利益主體及其法律關繫 第一節 集體管理組織與權利人 一、利益平衡理念下對“信托關繫說”的重新審視 二、授權範圍應當是權利人利益自決的結果 三、誰來維權——兼談著作人身權在集體管理制度中的存在空間 四、二者關繫的異化——延伸性集體管理與強制性集體管理的出現及評判 五、並非**的終結——權利人退出集體管理組織後的關繫處理 第二節 使用者與集體管理組織及權利人 一、使用者與集體管理組織 二、權利人與使用者 第三節 中間化趨勢——集體管理組織自身利益傾向的調整 一、矯枉過正——集體管理組織的利益傾向造成的力量失衡 二、鼓勵創作還是鼓勵傳播一並非兩難的選擇 三、中間化趨勢——集體管理組織在利益平衡理念下的改良 第三章 集體管理組織的性質定位——相對超脫的利益主體 第一節 “非營利性”並非集體管理組織必須堅守的立場 一、對集體管理組織“非營利性”的基本分析 二、營利性與公益性之間的衝突及其調和 三、純粹的市場主體定位亦有失偏頗 第二節 我國集體管理制度的行政化困局 一、我國是政府**型的集體管理制度 二、行政化困局下的混亂利益格局 第三節 相對超脫的利益主體——探尋集體管理組織的利益定位 一、**的“去行政化”和適當的“趨市場化”應並行不悖 二、承認集體管理組織為相對獨立的利益主體 三、合理的利益分配機制的建立 第四章 使用費的收取與分配——利益交彙點及其矛盾化解 第一節 使用費背後的利益之爭是各方矛盾的根源 一、集體管理組織收取使用費的正當性解析 二、使用費對各方主體利益的影響 三、本質還原——個人利益、部門利益與公共利益之爭 第二節 收費標準的制定與實施 一、性質的釐清——收費標準並不具有強制性 二、收費標準的制定主體 三、收費標準制定程序所可能產生的不公及其克服 四、制定收費標準所參考的因素 五、使用費的收取方式 六、特殊的收費制度設計——“暫付款”及“單曲收費” 第三節 利益的*終實現——使用費的分配 一、使用費的分配比收取似乎*引人關注——基於利益平衡的視角 二、使用費分配的原則及具體模式 三、對集體管理組織“管理費”的反思 四、特殊情形下使用費的分配 第五章 務實的選擇——壟斷模式在利益博弈中的勝出 第一節 利益平衡視角下對壟斷模式與競爭模式的利弊分析 一、壟斷模式*有利於實現利益的*大化 二、競爭模式*有利於實現利益的均衡 三、結論:兩種模式均沒有取代對方的**優勢 第二節 壟斷模式是我國集體管理制度比較務實的選擇 一、我國目前集體管理組織的壟斷現狀 二、壟斷模式應以平衡各方利益為首要關切 三、堅持集體管理制度壟斷模式的理由 第三節 我國集體管理壟斷模式的修正 一、行政性壟斷與集體管理制度格格不入 二、適度壟斷的形成——兼談“平行授權”的可能性 第六章 未來願景——利益平衡在數字化時代的堅守 第一節 是挑戰*是機遇——數字化背景下的集體管理制度 一、數字化時代對集體管理制度的挑戰 二、集體管理制度在數字化時代的存在空間 第二節 數字化對集體管理制度傳統利益格局的衝擊 一、權利人對作品及其利益的控制力大幅削弱 二、新型利益主體——網絡提供商的出現及其利益訴求 三、泛化的終端使用者對公共利益的影響 四、啟示:利益平衡是集體管理制度在數字化時代仍需堅守的 原則 第三節 我國集體管理制度於數字化時代的應對措施與未來願景 一、基礎——建設涵蓋廣泛利益主體的集體管理信息繫統 二、運行——建立以利益平衡為導向的著作權在線交易繫統 結語 參考文獻 後記
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