劉小楠，王理萬主編的《反歧視評論（第5輯）》）繫專門進行反歧視和平等權的論文集，旨在彙集反歧視研究的前沿理論，展現反歧視實踐的*新成果，進一步推動反歧視的法律和制度發展。目前《反歧視評論》已經在法律出版社連續出版三輯，在學術界和實務界產生了相當影響力。《反歧視評論》集中關注**外對歧視問題的法律和制度實踐，注重規範研究和社會調研相結合，力促實現*加平等的就業環境。

主題研討：防治職場性騷擾
防治職場性騷擾義務的落實障礙研究
性騷擾：從各人好自為之到法律禁止的歧視和暴力
——半個世紀改變千年歷史
打破沉默，拒*妥協
——中國防治職場性騷擾法律與司法審判案例研究報告
履行社會責任構建防治職場性騷擾機制
——關於中國紡織服裝行業防治職場性騷擾的調研報告
**訪談：破解就業性別歧視
貫徹男女平等的基本國策，促進性別平等法律的實施
——專訪四川大學周偉教授
就業性別歧視的制度根源及其破解之道
——專訪西北工業大學郭慧敏教授
學術專論
疏堵結合防治就業性別歧視
“全面二孩政策”下我國適齡女性反就業性別歧視制度設計
心智障礙兒童的教育歧視：表現及治理
亞洲憲法中平等權規範的社會性別分析
加強我國跨性別人群平等就業權法律保護的探析
論美國基於種族的“肯定性行動”
美國職場著裝與就業性別歧視關繫問題研究
體育運動中的性別與性：反抗男權制
深度書評
作為“人文主義正義”的性別正義
——評蘇珊·奧金的《正義、性別與家庭》
《反歧視評論》征稿啟事