中央文獻研究室第三編研部、**紀念館編著的《**書風》選取了**同志不同歷史時期的題詞、文電、報告、批示和書信等近百幅手跡，100多幅照片，以圖文並茂的形式，每個主題手跡配以短小精煉的文字，講述手跡背後**同志的生平故事、情趣愛好，解讀他的思想主張和品格風範，以小見大，從一個個側面，生動反映出**同志對中國革命、建設、改革的突出貢獻和高尚的精神品質。

中央文獻研究室第三編研部、陳雲紀念館編著的 《陳雲書風》一書以圖文並茂的形式，選入陳雲同志 批示、題詞等手跡、書法作品60件，每件作品附有 1500餘字的文章，展現了他的書法藝術及其所蘊含的 精神氣質，從一個側面反映了他波瀾壯闊的革命生涯 和崇高的品德風範。

序：**的字——**風格的側影／朱佳木
字裡行間的教誨——憶父親送我的兩幅書法作品／陳元
對商務印書館的特殊感情
從工人階級隊伍中成長起來的革命家
緬懷革命先烈
渡河司令部政治委員
一份珍貴的傳達提綱
為革命奮鬥到“翹辮子”
**哲學思想的內涵
共產黨人學習的典範
決戰東北
工人階級團結起來，建設新中國
干部子弟千萬不可以革命功臣子弟自居
統一全國財政經濟
認真聽取朱德的意見一
印鈔計劃要抓住機會
抗美援朝開始後經濟建設的方針
設立防空籌備委員會
實行糧食統購統銷
解決糧食購銷問題
如何安置私商中的老弱職工
經濟建設的一條重要經驗
敬仰魯迅
贊成火葬的一封信
偉人風骨
關於病情的兩封信
農業生產亟待解決的兩個問題
評彈藝人要對歷史和地理感興趣
為學習雷鋒題詞
一張請假條
讀書計劃
協助周恩來分管對外貿易
在歷史轉折關頭
計劃和市場問題
重視古籍整理工作
寄語年輕干部
嚴懲經濟犯罪分子
紀委干部必須有一股正氣
珍重毛澤東的墨寶
要重視農業生產
喜歡杭州這個好地方
關心相聲藝術
物質文明與精神文明一起抓
真實的寫照
把握好工作與休息的“度”
登高望遠胸襟寬
戰友情深
共產黨人的思想境界
書“未出土時先有節，及凌雲處尚虛心”
書“工欲善其事，必先利其器”
關心中小學教育
振興評彈事業的名言
為讀者服務
做好黨中央的安全保衛工作
“一團火”精神
保護環境，造福後代
學習三十九局的工作作風
關心教育工作
書揚州史公祠楹聯“數點梅花亡國淚，二分明月老臣心”
書張繼詩《楓橋夜泊》
為中華民族的振興而努力奮鬥
後記

如何安置私商中的老弱職工 尚昆同志： 現在普遍發一個“關於私商改造中老弱職工安置 ”的指示性的復電不妥，使下面誤會可以把私商中的 老弱職工開除，目前是不適時宜的。可以單獨回答上 海並且說明隻是處理過去對批發商的老弱職工的辦法 ，不要作為一般指示遍發各地。
** 二月十九日 這是1956年2月19日**為如何安置私商中的老 弱職工問題寫給楊尚昆的信。
1955年4月與10月，中國共產黨召開了七屆五中 、六中全會，批準了《關於中華人民共和國發展國民 經濟的**個五年計劃草案的決議》。它的通過，標 志著**個五年計劃的編制工作已經基本完成，以國 家工業化建設為中心的發展計劃正式進入關鍵階段。
隨著農業合作化不斷在全國普及，資本主義工商 業的社會主義改造也逐漸由單一行業向整體行業的公 私合營發展，毛澤東在七屆六中全會上提出了加快資 本主義工商業社會主義改造步伐的設想。
七屆六中全會之後，由**擔任組長的資本主義 工商業社會主義改造小組，加強對資本主義工商業社 會主義改造工作的領導，這是在中共七屆六中全會後 ，由中央作出的一項具有戰略意義的決定。
11月，**在關於資本主義工商業改造問題的會 議上作了《資本主義工商業改造的新形勢和新任務》 的報告，提出六點意見：一是要對各行業的生產進行 全國範圍的統籌安排；二是各行業內部要有或大或小 的改組；三是實行全行業的公私合營；四是應該推廣 定息的辦法；五是要組織專業公司；六是要全面規劃 、加強領導。12月，毛澤東提出資本主義工商業的社 會主義改造應當提早一些時候完成，纔能適應農業發 展的需要。
實現資本主義工商業的社會主義改造是一場深刻 的社會大變革和經濟大改組，當許多人沉浸在一派熱 鬧的鑼鼓聲和喜慶的鞭*聲中時，**仍一如既往， 保持著冷靜的頭腦和審慎的態度，密切注視著這個過 程中出現的種種新問題。
1956年開始，全國逐漸實現了私營工商業在全行 業的公私合營。在迅猛的進程面前，**意識到其中 存在的問題。在關於知識分子問題的會議上，他提出 了三個應當注意的問題：一是對已經完成的公私合營 要開展每一個行業的清產核資、生產安排、企業改組 、人事安排的工作；二是要對不雇店員的夫妻店，繼 續采取經銷、代銷的方式；三是已經合營了的工廠和 商店，在一個時期內不要變動它原來的生產經營的辦 法。
為了正確處理資本主義商業的改造問題，**提 出對私營批發商采取“留、轉、包”的方針。凡能繼 續經營者，讓其繼續經營；凡為國營商業所需要者， 可以為國營商業代理批發業務；凡能轉業者，輔導其 轉業；經過上述辦法仍無法安置者，其職工連同資方 代理人可經過訓練，由國營商業錄用。
在資本主義工商業改造的過程中，如何安置私營 商業中的老弱職工是一個很重要的問題。**在上述 給楊尚昆的信中提到，當時普遍發一個“關於私商改 造中老弱職工安置”的指示性復電不妥，會讓下面誤 以為可以把私營商業中的老弱職工開除，而這種做法 在當時是不合時宜的。在信中，他提出可以單獨回答 上海方面提出的具體問題，並且強調不能作為一般性 指示普遍發送到各地。
公私合營後，出現對部分資方人員安排不適當的 問題。對此，**明確指出：“把資方人員安排在原 企業當經理，這是政府的政策。”“資本家懂得技術 ，能管理工廠，組織生產。政府安排資本家並不是對 資本家特別好，而是因為這對**對人民都有好處。
”在3月30日召開的全國工商業者家屬和女工商業者 代表會議上，**指出：“**安排，將來也要安排 。”“職務的高低，將根據每個人的技術、經驗、能 力等情況作適當安排，盡可能安排得合理”。至於工 資，“請大家不要擔心，政府的政策是不降低你們的 工資”。
在這一安置過程中，**的工作方法是，具體情 況具體分析，而不將一種指導方法運用於全國，在特 殊地區采取相應的對策，這使得新中國就關於資本主 義工商業改造過程中如何安置私營商業中的老弱員工 的問題找到了符合當時情況的辦法，同時也促進了資 本主義工商業改造的順利完成。
（張毅功） P79-81