內容簡介
《馭心術:恩威並濟,妥協有道(經典暢銷版)》內容簡介:團隊的駕馭力不是成為了團隊管理者就能自然而然具備的,它需要有意識地通過學習和實踐纔能逐漸獲得的。《馭心術:恩威並濟,妥協有道(經典暢銷版)》為團隊管理者提供了獲得駕馭力的有效理論和具有實際意義的行動指南。告訴管理者如何將駕馭力運用到實際管理中,大力開發團隊效用,從而使自己成為受尊重、受歡迎的管理者,並帶領團隊取得優異績效。
這種人是螺絲釘,擰在哪裡就會在哪裡發揮作用;是老黃牛,隻知奉獻,不講索取;是大海岸上的岩石,能經受住巨浪的襲擊;是高山岩石之松,能夠經得起風寒;是成功不可缺少的一支重要力量。
具有適度的自尊心者也應該成為本部門的好員工。自尊心人皆有之,但在不同的人身上所表現出來的“度”則各不相同。“過弱”則表現為自卑,老是覺得不如別人,這也辦不到,那也不可能,消極悲觀,事無所成。“過強”則表現為高傲,總覺得高人一等,缺乏自知之明。這種人的虛榮心,權力欲極強,固執己見爭強好勝是其重要特點。實際上,他們是大事辦不來,小事不願做,人際關繫也不能得到很好的處理,到一處亂一處,是不受歡迎的人。自尊心過弱但裡邊內含著謙虛,隻是謙虛過了頭,達到了自卑。同樣,過強的自尊心也內含著自信,隻是自信過了頭,達到了高傲。適度的自尊心,表現出了謙虛和自信的有機結合,是對上述二者的合理拋棄。有纔的員工,加上有......
"