內容簡介

《職場心理學的奧秘》由陶然等編著。 《職場心理學的奧秘》簡介： 職場的奧秘是什麼？ 職場人際關繫十分微妙復雜，稍有不慎，常常就會陷於被動，每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。很多職業規劃專家也認為，10％的成績，30％的自我定位以及60％的關繫網絡纔是成就理想的標準因素。這也就是說要在職場中如魚得水隻有突出的成績是不夠的，重要的是要處理好各種人際關繫。讓自己適應多變的職場人際關繫，不但要進行積極有效的心理調整，更重要的是要懂得職場心理學。人在職場，如果你懂點心理學，就能了解老板的意圖、和同事愉快相處，使工作異常順利、進而獲得更多的機會。獲取更大的成功。