俞文釗、呂建國、孟慧編著的這本《職業心理學（第3版）》共分9章。第1章，對就業制度變革及其對人們就業意識與就業行為的影響做深入分析，並重點介紹新時期的就業形勢和職業選擇的趨向。第2章，介紹了產業進步與社會職業變遷、組織發展和對員工素質的要求等內容。第3章，整理了職業心理與職業指導的理論。第4章，是職業匹配和職業選擇。第5章，從總體上全面闡述職業心理選撥的各種方法與技巧。第6章，全面闡述職業生涯發展理論與模式，以及職業生涯管理。第7章，特別論述“學校職業指導”的重要性及具體方法。第8章，對職業咨詢與職業心理咨詢進行區分，後者又分為個人職業心理咨詢與團體職業心理咨詢。第9章的內容是針對當前的職場壓力、工作倦怠現像、家庭－工作的衝突和平衡等問題專門撰寫的，分別從內涵、壓力源的分析和相關理論視角展開論述。*後，從組織管理與個人應對兩個方面，對如何緩解職場壓力進行了探討。

毋庸諱言，現代職場員工無論是在擇業、個人職 業發 展還是工作職責本身上，都正經歷著比以往更大的壓 力。 如何有效地求職擇業、進行職業規劃、明確自己的職 業定 位、尋求職業咨詢和指導並緩解個人職業壓力，變得 越來 越重要。同樣，對組織來說，如何招募到合適的員工 並促 進其職業成熟和發展，維持他們的身心健康，對保持 組織 核心競爭力、促進其持久發展有著重要的意義。 俞文釗、呂建國、孟慧編著的這本《職業心理學 （第3版）》與時俱進，對職場中的新形勢和新問題 以及職業 心理學不斷擴展的內涵進行了全面闡釋，重新定義了 職業 心理學的理論框架，整合相關內容，在結構形式上也 有新 變化，增強了實際操作性，加深了對職場現實問題的 反 映。 如果你還困惑於職場內外，或者你想更深地審視 自己 的職業潛能與進行職業生涯規劃，或者你正在極力擺 脫工 作倦怠、尋找工作與生活的平衡點、調適自己的工作 壓力 ……這本書會為你提供切實的幫助。

第1章 職業心理學概述
重點內容
1.1 職業概述
1.2 職業心理學概述
1.3 就業制度的變革與創新
1.4 新時期的就業形勢與擇業趨向
1.5 職業心理學對像的規定性
主要概念
思考題
第2章 職業發展與個體職業社會化
重點內容
2.1 產業進步與社會職業變化
2.2 組織發展與員工素質的要求
2.3 人生發展、職業發展與家庭生活周期
2.4 個體職業社會化及影響因素
主要概念
思考題
第3章 職業心理與職業指導的理論基礎
重點內容
3.1 職業心理與職業指導理論概述
3.2 特性論
3.3 心理動力論
3.4 職業選擇發展論
3.5 決策論
3.6 理論的綜合評價
主要概念
思考題
第4章 職業選擇
重點內容
4.1 職業選擇與匹配
4.2 職業決策
4.3 職業適應
主要概念
思考題
第5章 職業心理選撥
重點內容
5.1 職業心理選撥概述
5.2 人員招聘的方法與技巧
5.3 人員選撥的心理測驗方法
5.4 人員選撥中的非測驗技術
主要概念
思考題
第6章 職業生涯
重點內容
6.1 職業生涯概述
6.2 職業生涯發展理論
6.3 職業生涯發展模式
6.4 職業生涯管理
主要概念
思考題
第7章 職業指導
重點內容
7.1 職業指導概述
7.2 職業指導的實施
7.3 職業指導技術
7.4 學校職業指導
主要概念
思考題
第8章 職業與職業心理咨詢
重點內容
8.1 職業咨詢的特點、範圍與一般程序
8.2 職業問題的診斷
8.3 個體職業心理咨詢
8.4 團體職業心理咨詢
主要概念
思考題
第9章 職場中的壓力、個體應對與組織管理
重點內容
9.1 工作壓力
9.2 工作倦怠
9.3 工作和家庭的衝突與平衡
9.4 壓力管理
主要概念
思考題
參考文獻