| | | 稻盛和夫給年輕人的忠告(精) | 該商品所屬分類:心理學 -> 心靈療愈 | 【市場價】 | 275-398元 | 【優惠價】 | 172-249元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787515821047 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:工商聯
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ISBN:9787515821047
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作者:編者:德群
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頁數:244
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印刷日期:2018-01-01
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包裝:精裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:210千字
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稻盛和夫 27歲創立京都陶瓷株式會社(京瓷),52歲創立第二電信(KDDI),他憑借自己一套獨特的人生哲學和經營哲學,使這兩家企業皆成為世界 500強。他與松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎並稱為日本“經營四聖”,也是季羨林、馬雲、張瑞敏、俞敏洪、郎咸平等知名人士*為推崇的經營大家和人生導師。
很多年輕人或許會認為,稻盛和夫能取得如此大的人生成就,肯定有著**優越的先天條件:要麼得天獨厚,天賦極高,非一般人所能及;要麼運氣**,常有貴人相助,想不成功都難;要麼出身好,有著優越的創業環境。可事實恰恰相反,以上所列諸項稻盛和夫一樣都沒有。
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《稻盛和夫給年輕人的忠告》本書針對當下年輕人普遍具有的人生困惑,如生活意義、職業的選擇、工作的態度、成功的依據、面對困苦時的應對方法、人格魅力的提升、心靈成長的過程以及人生存在的意義等,對稻盛和夫先生的人生哲學進行了全面總結和繫統闡釋,囊括了稻盛和夫對於工作、對於企業經營、對於個人立業、對於與他人相處的全部智慧,這些思想精髓為年輕人的成長提供了一整套實際可行的方法。
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德群,從事書業多年,合作策劃及出版社科類、勵志類圖書50部,其中《比爾蓋茨給青少年的11條準則》、《狼性法則——職場強者生存之道》《責任勝於能力》、《責任——優秀員工的第一行為準則》《方法總比困難多》、《人一生要注意的50個細節》(繫列四本)《思路決定出路》等多部圖書榮登北京西單圖書大廈排行榜,並保持可觀的銷量。
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⊙人生篇⊙ 忠告1 人生的目的在於追求美好心靈,外在的際遇都是磨礪 / 2 拼盡全力,活在當下這一刻 / 2 人生是為心的修行而設立的道場 / 4 好壞交替纔是完整的人生軌跡 / 5 持有正面的思維方式就會有幸福的人生 / 7 人的價值由人的心靈決定 / 10
忠告2 要想改變自己的現狀,首先改變自己的心靈 / 13 如果你有善心,地獄也會變成天堂 / 13 人生就是每一個“**”的累積 / 15 始終以“受教者”的姿態看待自己 / 17 真誠帶來愛與和諧 / 19 修身養性的關鍵在於克己 / 22
忠告 3 做人要低調,做事高標準 / 26 心胸開闊,纔能察覺出生命的至福 / 26 *尊貴的行為,就是為他人奉獻 / 28 虔誠的感恩發自內心*深處 / 30 以謙卑的心對待一切 / 34 要解決復雜的事情,必須先提高心靈的層次 / 36 忠告4 把挫折和苦難看作磨煉自己成長的機會 / 3 9 年輕時的挫折和考驗是磨煉自己的機會 / 39 逆境是重新審視自身再次起步的*佳時機 / 41 人生幸與不幸,都要努力不懈地活下去 / 43 苦難是淬煉心性*好的機會 / 46 不能浪費一去不復返的人生 / 48 忠告 5 成功 =能力 ×努力 ×態度 / 5 2 沒有努力,再好的遠見也是空想 / 52 清楚自己的缺點,並極力彌補 / 54 態度是消極的,結果亦將為負 / 56 永懷樂觀向上的心態 / 58 用心渴望的目標纔可能達成 / 60
⊙職業篇⊙ 忠告1 把工作當作實現人生價值的階梯 / 64 正面思維等於持續的人格提升 / 64 以**為目標就是無止境地追求內心的理想 / 67 從知識到見識,從見識到膽識 / 71 能帶來真正喜悅的是勞動 / 73 忠告2 努力工作是成就人生不可或缺的要義 / 76 我們為什麼要努力工作 / 76 工作是值得推崇的行為 / 79 乍看是不幸,實際上是幸事 / 82 認真且不遺餘力地工作是我們做人的必要條件 / 84
忠告 3 *不將就苟且,把**作為工作的*高標準 / 88 **主義不是*好,而是至高無上 / 88 成敗往往取決於“*後 1%的努力” / 91 不是向“*佳”看齊,而是向“**”去追求 / 93 出色的工作產生於“**主義” / 95 以**為目標就是追求內心的理想 / 97
忠告4 **是99%的汗水加1%的創新 / 101 敢於走別人沒有走過的路 / 101 年輕時的苦難出錢也要買 / 103 持續的力量能將“平凡”變為“非凡” / 107 創造的世界沒有標準,唯有找到指南針確定方向 / 109 成為“自燃型”的人 / 112
忠告 5 以高目標為動力,不斷要求自己 / 115 定了計劃,切實執行纔有意義 / 115 始終以百米賽的速度奔跑 / 117 勇於接受挑戰,生命纔會日漸茁壯 / 119“已經不行”隻是幻像,一切纔剛剛開始 / 120 能力要用“將來進行時” / 122
忠告6 每天進步一點點,在平凡中不斷突破 / 125 **要比昨天*好,明天*要勝過** / 125 有創意的心追隨的是長遠理想 / 128 即使是平凡簡單的工作,隻要不斷創新,也會有飛躍性的進步 / 132 忠告7 以*大的熱情投入工作,纔能有所成就 / 13 5 不熱愛工作,就改變心態 / 135 與其尋找喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作 / 138 長期專注,愚鈍者變為非凡人 / 141 想要獲得偉大成就,就要愛上自己的工作 / 145 重新認識勞動與勤勉的價值 / 147
⊙企業經營篇⊙ 忠告1 合理的組織結構和經營方法是企業基業常青的法寶 / 15 2 明確業績考核目標與責任 / 152 堅守核心業務,貫徹從一而終 / 156 掌握時間的**管理方式 / 159 根據市場變化,時刻調整組織結構 / 162 以*優異的真誠服務作為自己的經營利器 / 165 忠告2 商道即人道,像經營人心一樣經營企業 / 169 在知足的基礎上再求發展 / 169 單純追求私利的企業,無法獲得員工的信任 / 170 石牆縫裡閃光的小碎石同樣重要 / 172“利他”是企業經營的起點 / 174 依照大家庭主義來經營企業 / 176
忠告 3 培養員工的經營者意識,打造“自燃型”團隊 / 179 經營哲學的宣揚是為了培養共同經營者 / 179 用經營理念和信息共享提高員工的經營者意識 / 181 企業應是所有參與者都獲得成就感的舞臺 / 183 技術、心態、和諧融合一體,纔能催生強大的企業 / 186 不要以舊觀念使勞資雙方對立 / 188
忠告4 腳踏實地,企業的成功在久不在速 / 192 經營者光靠**並不足以推動企業的發展 / 192 貪婪會使*簡單的問題復雜 / 194 不要追逐利潤,要讓利潤跟著你跑 / 196 簡單是企業經營的原理原則 / 199 經營依賴踏實努力的積累 / 202 傑出的經營者會遊刃於兩極之間 / 204
忠告 5 企業***要七分做人,三分管人 / 208 ***不應隻依賴各項規章制度 / 208 ***應該隨時保持一顆謙卑的心 / 211 經營者也需要利用威權來領導手下員工 / 215 自我犧牲是***必須願意付出的代價 / 217 秉持公正與勇氣,否則很難讓大家產生信心 / 219
忠告6 管理者要做員工的風向標,增強企業凝聚力 / 223 應該具備“為公司整體”的意識 / 223 明確事業的目的和意義,並向部下明示 / 225 心中要保持強烈的意願 / 227 不斷激勵下屬士氣 / 230 對待下屬要有關愛之心 / 232 忠告7 會聚人、會用人、會留人的企業纔能永立於不敗之地 / 23 5 “量體裁衣”:內力不濟時需靠外援 / 235 修築**的城牆必須建造堅固的石牆 / 237 任用人纔的關鍵在於相信人的成長 / 240 決不能將老員工棄之不顧 / 242
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