[ 收藏 ] [ 简体中文 ]  
臺灣貨到付款、ATM、超商、信用卡PAYPAL付款,4-7個工作日送達,999元臺幣免運費   在線留言 商品價格為新臺幣 
首頁 電影 連續劇 音樂 圖書 女裝 男裝 童裝 內衣 百貨家居 包包 女鞋 男鞋 童鞋 計算機周邊

商品搜索

 类 别:
 关键字:
    

商品分类

心理統計學/新世紀心理與心理健康教育文庫
該商品所屬分類:心理學 -> 心理學理論與研究
【市場價】
201-291
【優惠價】
126-182
【介質】 book
【ISBN】9787513102421
【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品
一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品
一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
【本期贈品】①優質無紡布環保袋,做工棒!②品牌簽字筆 ③品牌手帕紙巾
版本正版全新電子版PDF檔
您已选择: 正版全新
溫馨提示:如果有多種選項,請先選擇再點擊加入購物車。
*. 電子圖書價格是0.69折,例如了得網價格是100元,電子書pdf的價格則是69元。
*. 購買電子書不支持貨到付款,購買時選擇atm或者超商、PayPal付款。付款後1-24小時內通過郵件傳輸給您。
*. 如果收到的電子書不滿意,可以聯絡我們退款。謝謝。
內容介紹



  • 出版社:開明
  • ISBN:9787513102421
  • 作者:邵志芳|主編:鄭日昌
  • 頁數:130
  • 出版日期:2012-10-01
  • 印刷日期:2013-12-01
  • 包裝:平裝
  • 開本:16開
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字數:134千字
  • 《心理統計學/新世紀心理與心理健康教育文庫》編著者邵志芳。
    心理統計學是學習和研究心理學的**工具。無論哪一所大學的心理學繫,都把心理統計學列為*重要的專業基礎課之一。因此,對於從事心理健康教育工作的教師和相關研究人員,基本的心理統計學知識和技能是**必需的,它至少有三個方面的用處。
    **,學好心理統計學,是學習心理測量(心理測驗)的前提。從事心理健康教育的老師,經常會接觸到各種心理測量工具,例如智力測驗、人格量表等。要掌握這些測量工具,都需要修讀專門的心理測量課程。而心理測量的基礎就是心理統計學。心理測量中的正態分布、標準分、超常、低常、信度、效度等概念都是統計學概念。
    第二,學好心理統計學,也便於理解心理學論文和科研報告。心理健康教育的理論和方法都是在不斷地完善和發展的,要了解學科新進展,免不了要閱讀一些論文和報告。心理學論文中經常會出現t檢驗、X2檢驗、方差分析、相關分析、回歸分析等統計處理方法,如果沒有相應的知識背景,就難以準確地理解……
  • 第一章 緒論
    第一節 統計學的研究對像一一隨機現像
    第二節 統計學的基本內容和重要意義

    第二章 數據的水平和統計圖表
    第一節 數據的水平
    第二節 次數分布表
    第三節 次數分布圖和多變量圖示法

    第三章 常用特征量
    第一節 集中量
    第二節 差異量
    第三節 其他特征量

    第四章 概率與概率分布
    第一節 概率
    第二節 二項分布
    第三節 正態分布

    第五章 推斷統計的基本原理
    第一節 抽樣分布
    第二節 參數估計
    第三節 假設檢驗

    第六章 關於總體平均數的推斷統計
    第一節 單個總體平均數的推斷統計
    第二節 獨立樣本情況下的t檢驗
    第三節 相關樣本情況下的£檢驗

    第七章 總體方差及比例的推斷統計
    第一節 X2分布與F分布
    第二節 關於總體方差的統計推斷
    第三節 關於總體比例的統計推斷

    第八章 方差分析
    第一節 方差分析的基本原理
    第二節 **隨機設計的方差分析
    第三節 隨機區組設計的方差分析

    第九章 相關與回歸
    第一節 相關分析
    第二節 回歸分析

    第十章 非參數檢驗
    第一節 x2檢驗
    第二節 其他非參數檢驗
    附表 統計用表
    附表l 標準正態分布表
    附表2 t分布表
    附表3 x2分布表
    附表4 F分布表
    附表5 Fmax值表
    附表6 曼一惠特尼U檢驗表
    附表7 符號檢驗表
    附表8 符號秩次檢驗表
 
網友評論  我們期待著您對此商品發表評論
 
相關商品
在線留言 商品價格為新臺幣
關於我們 送貨時間 安全付款 會員登入 加入會員 我的帳戶 網站聯盟
DVD 連續劇 Copyright © 2024, Digital 了得網 Co., Ltd.
返回頂部